不站在高处看，这些小企业是根本难以发现这些自身存在的问题的，但真的走出这一个局限时你会发现，这些小企业存在的毛病正在毁了自己。不相信的话，我们可以研究一下自己身边的那些中小微型企业，看看是不是都具备这4个缺点，这个社会上90%的中小微型企业都存在这4个问题。
【1】节约成本
第一点就是节约成本了，大多数企业里面的员工，人数都是非常限定的，目的就是为了减少运营的成本，每一个员工给他们交纳社保，发放工资都是一笔非常可观的数字，大多数时间这些员工都是闲着的，能不多请员工就不多请员工，这是大多数企业里面都存在的想法。
【2】压榨员工
第二个就是压榨员工了，员工加班到10:00甚至到凌晨的情况都是经常发生的，不让员工加班的企业又是少之又少，目的是为了什么？那就是压榨员工的剩余价值了。今天给你安排一个工作你必须要做好，做不好的话加班也要完成，这就是小公司的穷思想。
【3】自学成才
在中小微型企业里面哪有管理型的人才啊？绝大多数的人才都是企业培养起来的，只要这些人符合企业发展的方向，符合领导的口味就能够成为培养的对象，就算他们身上无才也是有能力的一种表现，像这样的企业又如何能够发展呢？把自己封闭在一个空间里面，跳不出去，永远都无法看到这一片广阔的天空。
【4】管理无章
第四种就是管理无章了，大多数企业管理都是随心的全看领导的心情，于是也就发生了这样的一种情况，当领导的严格要求自己手下的员工，结果自己却不检点，老是出现问题被员工诟病，这样的企业想发展也没有任何的机会，得不到员工的心，规范不了领导的行为又如何进步呢？
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