京東取消底薪 菜鳥:月入過萬將成新常態

4月9日消息,菜鳥裹裹官方宣佈一項快遞員增收計劃,未來三年,要在線接入數十萬名快遞員,通過提升寄件服務,幫助快遞員人均增收20%以上

菜鳥表示,希望幫助一線快遞小哥提高收入,讓“裹裹接單,月入過萬“成為新常態。據介紹,現在,中通、圓通、申通、韻達、百世快遞等中國主要快遞公司都在裹裹開展寄件業務。全國2800多個區縣的消費者可以在裹裹下單寄件,已經為40萬名快遞員帶來了增收機會。

值得一提的是,日前,有網友爆料稱京東取消了京東快遞員底薪,並將攬件計入績效,此外也下調了快遞員公積金繳費比例(12-7%)。

京東物流表示,首先京東物流獨立運營之後“原來的薪酬結構已經不適應新的模式,無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵”;其次公積金“調整後,京東物流員工公積金繳存比例仍處於行業中位水準之上”。

菜鳥裹裹目標:

未來三年讓快遞小哥人均增收20%

我是菜鳥裹裹。今天我要宣佈一項快遞員增收計劃:未來三年,裹裡要在線接入數十萬名快遞員,通過提升寄件服務,幫助快遞員人均增收20%以上。

快遞員勞動強度大,平均收入水平不高。我們希望幫助一線快遞小哥提高收入,讓“裹裹接單,月入過萬“成為新常態,增加他們的幸福感,讓他們每個月帶回家的錢,能讓家人覺得有人養家很安心。

現在,中通、圓通、申通、韻達、百世快遞等中國主要快遞公司都在裹裹開展寄件業務。全國2800多個區縣的消費者可以在裹裹下單寄件,已經為40萬名快遞員帶來了增收機會。

夢想一定要有的,而且正在實現。


京東取消底薪 菜鳥:月入過萬將成新常態


京東取消底薪 菜鳥:月入過萬將成新常態



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