曾豪劍
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目前，政府一般要求企業給員工配齊五險一金（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金），但由於受企業負擔不起等綜合因素的影響，許多企業不給員工配齊五險一金，一般是繳存三險（養老保險、醫療保險、失業保險），有給員工繳存住房公積金的私營企業很少。
繳存住房公積金需要員工從月工資中扣繳，企業再按同等金額為員工繳存。例如，員工月繳存住房公積金480元，企業也需每月為該員工繳存480元，該員工每個月繳存住房公積金合計960元。如此，員工每月到手的工資就會少些，但住房公積金賬戶每月就會有雙倍的金額入賬。當然，企業為員工繳存住房公積金的情況下，為了減少用工成本也可能會相應降低基本工資。
住房公積金最為重要的作用是購房時可申請住房公積金貸款，目前公積金貸款利率僅3.25%，大幅低於銀行的商業貸款。因此，如果有購房需求的人，在同等薪資待遇下，最好選擇有繳存住房公積金的企業，這樣能在今後的購房貸款中省下不少的利息。
最後，祝大家工作順心，生活如意！
藉藉技巧
這種情況只看個人需要了。
住房公積金雖然按照《住房公積金條例》是必須繳納的，但是參加人員還是比較低的。2017年，住房公積金實繳單位262.33萬個，實繳職工13737.22萬人。
繳納住房公積金唯一的好處就是我們申請住房貸款的時候，可以享受到優惠利率。對於不想辦理住房貸款的人繳納住房公積金，只能考慮佔有企業繳費優惠了。
目前，根據央行的基準利率我們國家5年期以內的住房貸款利率是4.35~4.75%，但是住房公積金貸款是2.75%。即使是5年期以上的住房貸款，住房公積金貸款利率是3.25%，5年期以上的商業貸款利率是4.90%，而實際上全國的住房貸款平均利率還在基準利率上進行了上浮，目前全國首套房的住房貸款利率大約在5.6%左右，相對於2018年12月已經有所下降。可以說相差非常大。
同樣貸款100萬，如果選擇等額本息還款，30年貸款期限，如果是住房公積金貸款每月只需要還款4352元。如果1.15倍的商業貸款，貸款利率是5.635%，每月需要還款是5762元，累積要多償還利息50多萬元。
同樣，如果有100萬元我們買房，如果說我們可以購買每年5%的理財收益產品，一年就有5萬元的利息。但是這100萬元我們通過向住房公積金貸款，一年的利息也不過是3.25萬元，所以很划算。
更有意思的是，剛才每月公積金貸款只需要還款4352元，而我們100萬元5%的理財收益，一個月利息是4167元。基本相等，可以說如果我們每月拿理財收益償還公積金貸款，堅持30年，100萬本金就是我們的了。
所以，雖然我們可能現在用不到住房公積金貸款，但是未來說不定哪一天就能用到，還是最好要求企業參加的好。
暖心人社
是否要在一個不繳納公積金的公司里長期工作，其實得結合個人實際需求來看。
首先，我們要先了解公積金的各種用途。
（1）購房
繳納了公積金，我們在購房時可以使用公積金進行貸款——公積金的這個用途基本大家都知道。目前很多地方商業房貸的利率普遍在基準利率的基礎上上浮5%-20%不等，假設貸款100萬，辦理的是商業貸款，貸款利率為4.9%*10%，貸款期限為30年，採用等額本息的方式，那麼每個月的月供為：5609.07元，累計本息合計2019265元。
假設採用公積金貸款，月供只需要4325.06元，累計本息1566741元，和商業貸款相比，足足少了45萬，月供每個月少1300元！
假如我們每個月能省下1300元的現金流拿去做一款5%年化收益率的理財，那麼30年下來我們能獲得的本息回報遠超出45萬，能達到100萬以上。
目前貨幣基金的年化收益率大概是3%左右，一些短期理財產品的年化收益率在4%左右，銀行理財是5%左右，而p2p平臺則是8%-10%之間，定投基金的年化收益率，有時能達到20%以上甚至更多。所以，如果在風險穩健的前提下，我們把錢投入到收益相對高的領域，那麼30年後我們能獲得的本息回報將會翻更多倍。
（2）翻新、裝修
假如暫時沒有經濟條件買新房，想把在住的老房進行翻新裝修，也需要一筆不低的款項。實際上公積金除了在購房時可辦理公積金貸款，也能申請提取費用用來進行房屋的翻新、裝修，減輕我們的經濟壓力。
（3）租房
有些剛出來工作不久的年輕人，可能近幾年不考慮或無能力買房，而選擇再大城市租住房屋。這時候我們同樣可以申請提取公積金，用來補貼房租開支，減輕自己的經濟壓力。
（4）醫療
公積金的這個作用同樣被很多人忽略掉。假如家人不幸患上重大疾病或者進行重大手術，個人和配偶是可以申請提取公積金，用來補貼醫療開支，減輕經濟壓力。
以上就是公積金的實用之處，盤點完公積金的多項用途，我們再來考慮，究竟要不要在一家沒有繳納公積金只有社保的企業長期工作？
那就要看你的實際需求如何了。
（1）假如自身經濟條件一般，收入不高，建議還是選擇有公積金的企業，屆時可以使用公積金貸款大大緩解自己的購房壓力，也能提取公積金用來支付房租。
（2）如果已經工作多年，購置了房屋，經濟較為穩定，那麼對公積金的需求相對可以放低。
（3）企業的發展前景和個人的發展前景究竟如何也是需要重點考量的因素。如果企業發展前景良好，預期帶給自己的經濟效益遠超公積金，那麼留在企業工作是個更優選擇。
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小丫投資筆記
這個好不好，只有自己知道，這家公司能為你們購買社保，說明公司還是有責任心的，至於公積金按照要求也是應該買的，不過我知道很多民營企業基本上都沒有買，所以還是比較理解的。
住房公積金的目的，主要就是為了購買商品房，而且住房公積金基本上是公司和個人按照50%來繳納，公司繳納的部分也屬於個人所有，這是一筆不小的成本，所以很多民營企業雖然也購買了住房公積金，但是比例都很低，一個月100多元錢，平均到人頭的雖然不多，但是對公司來講也是一筆巨大的人工成本，加之住房公積金相關部門調查處罰的力度不大，所以很多公司都是打擦邊球，能不買就儘量不買。
至於個人來講，能不能長期在一個只有社保，而沒有住房公積金的公司長期工作，這只是其中的一個標準之一，能不能長期在這家公司，還要從綜合的因素來分析。
這個公司除了沒有繳納住房公積金外，他的發展前景如何，是必須考慮的因素。比如產品的競爭力處於行業的什麼水平，市場佔有率怎樣？公司現金流是否充足，自己在公司是否還有提升空間，公司給的薪酬待遇是否符合自己的預期，自己是不是非常需要住房公積金等，如果這些問題都能回答清楚了，再來考慮是不是還要在公司繼續呆下去。
總之，看一個公司是否值得長期工作下去，不能因為只看公司某一方面，要綜合地全面地看，從有利於自己發展的角度去看。
幫兄愛唱歌
現在的單位交不交公積金，這要看你對現有的工作滿意不滿意。
如果你是工作了好多年，工作較穩定。企業效益挺好，能長期幹。我認為有沒有也無所謂。公積金也要扣自己的工資，但是給你交還是最好。
如果現單位你不是很滿意，也不給你交公積金，你可以換一個交五險一金好的企業工作。
據我瞭解我們這裡給交五險一金的企業非常少。只有公務員，事業單位，還有國企給交。其它一些小企業或私企都不給交一金（公積金）。
現在穩定的工作不太好找，這要看你怎麼想。
浩特888
樓主您好，在一個只有社保沒有公積金的公司裡，長期工作那麼不存在好不好的問題。因為怎麼說呢？這個公積金畢竟不屬於勞動合同法明確規定的，所以說很多企業不給員工購買也是一個很常見的現象。當然如果只有社保那麼沒有公積金那麼是完全沒有問題的，因為社保是屬於法定的責任和義務，必須要為員工購買的。
所以說公司好不好，不能夠以這個交納社保的行為來看待，因為交納社保只是一個方面，對於一個企業要從多個方面去看待這樣的一個問題，比如說這個企業他的這個管理怎麼樣，人性化怎麼樣等等各方面，包括你今後晉升的渠道，包括你的工資待遇等等，這都是要靠你自己來感覺的。
當然如果沒有公積金，那麼就意味著你不能夠享受這個公積金的一個住房貸款。但是公積金的住房貸款實際上比商業貸款確實便宜一些，但是如果確實沒有的話，通過商業貸款也是可以能夠實現自己的購買住房的一個夢想，所以說公積金畢竟不是特別重要，我個人認為沒有公積金也是可以理解的。
社保小達人
首先問題不是好不好的問題，繳納社保是每個用人單位的法定義務和責任！如果你想要可以去勞動局進行仲裁和投訴要求用人單位補齊這些年的社保！
如果是你自己覺得無所謂，希望多拿現金，那也是你的自由，可以選擇購買商業保險！可能保的種類更多，保險報銷的比例也高，但是價格也高！考慮一下自己的實際情況進行確定！
可能平時不得大病覺得保險無所謂，但是一但出現這類情況，你就會感受到保險的重要性！
如果是連商業保險也不想上，覺得自己以後也不會得大病，但到了退休年齡又想領退休金的，可以選擇到了退休年齡後，一次性補齊15年的社保！這樣你就能享受到正常的退休金和基本醫療保障了！
雖然可以這樣操作，但是誰又能保證自己退休前不生病住院呢！
中國地產界新資訊
五險一金裡面最有用的就是公積金，首先，交了公積金可以少交稅，其次就是這個錢可以馬上取出來，一年可以取一次，不像養老保險一樣，幾十年以後的事情，誰知道國家政策怎麼變動，第三點就是最有用的了，如果買房可以公積金貸款，在如今全國利率都上浮的同時，顯得公積金利率更低，不說多了，就算貸款40萬30年，商代支付45萬利息，公積金支付22.5萬利息，可想而知公積金有多重要，另外附一張我的貸款表
用戶9752007635447
繳納公積金需要扣除12%的工資，你願意嗎？😀😀😀
之乎者也179109938
其實很多中小企業都沒購買公積金的.在這些公司工作好與不好不能以公積金作為唯一標準.應將你在這間公司的發展前景、能力、視野的提升等作為任職標準。有些公司沒幫員工見公積金但提升了工資待遇，而有的公司購了公積金後給員工到手的工資小了，小得生活都沒有保障了。可能員工寧願選擇前者。當然你有購房的意欲購公積金是好事。而目前法律並沒強制公司交納公積金。因此不能把公積金作為任職的唯-標準
