曾豪剑
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目前，政府一般要求企业给员工配齐五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金），但由于受企业负担不起等综合因素的影响，许多企业不给员工配齐五险一金，一般是缴存三险（养老保险、医疗保险、失业保险），有给员工缴存住房公积金的私营企业很少。
缴存住房公积金需要员工从月工资中扣缴，企业再按同等金额为员工缴存。例如，员工月缴存住房公积金480元，企业也需每月为该员工缴存480元，该员工每个月缴存住房公积金合计960元。如此，员工每月到手的工资就会少些，但住房公积金账户每月就会有双倍的金额入账。当然，企业为员工缴存住房公积金的情况下，为了减少用工成本也可能会相应降低基本工资。
住房公积金最为重要的作用是购房时可申请住房公积金贷款，目前公积金贷款利率仅3.25%，大幅低于银行的商业贷款。因此，如果有购房需求的人，在同等薪资待遇下，最好选择有缴存住房公积金的企业，这样能在今后的购房贷款中省下不少的利息。
最后，祝大家工作顺心，生活如意！
借借技巧
这种情况只看个人需要了。
住房公积金虽然按照《住房公积金条例》是必须缴纳的，但是参加人员还是比较低的。2017年，住房公积金实缴单位262.33万个，实缴职工13737.22万人。
缴纳住房公积金唯一的好处就是我们申请住房贷款的时候，可以享受到优惠利率。对于不想办理住房贷款的人缴纳住房公积金，只能考虑占有企业缴费优惠了。
目前，根据央行的基准利率我们国家5年期以内的住房贷款利率是4.35~4.75%，但是住房公积金贷款是2.75%。即使是5年期以上的住房贷款，住房公积金贷款利率是3.25%，5年期以上的商业贷款利率是4.90%，而实际上全国的住房贷款平均利率还在基准利率上进行了上浮，目前全国首套房的住房贷款利率大约在5.6%左右，相对于2018年12月已经有所下降。可以说相差非常大。
同样贷款100万，如果选择等额本息还款，30年贷款期限，如果是住房公积金贷款每月只需要还款4352元。如果1.15倍的商业贷款，贷款利率是5.635%，每月需要还款是5762元，累积要多偿还利息50多万元。
同样，如果有100万元我们买房，如果说我们可以购买每年5%的理财收益产品，一年就有5万元的利息。但是这100万元我们通过向住房公积金贷款，一年的利息也不过是3.25万元，所以很划算。
更有意思的是，刚才每月公积金贷款只需要还款4352元，而我们100万元5%的理财收益，一个月利息是4167元。基本相等，可以说如果我们每月拿理财收益偿还公积金贷款，坚持30年，100万本金就是我们的了。
所以，虽然我们可能现在用不到住房公积金贷款，但是未来说不定哪一天就能用到，还是最好要求企业参加的好。
暖心人社
是否要在一个不缴纳公积金的公司里长期工作，其实得结合个人实际需求来看。
首先，我们要先了解公积金的各种用途。
（1）购房
缴纳了公积金，我们在购房时可以使用公积金进行贷款——公积金的这个用途基本大家都知道。目前很多地方商业房贷的利率普遍在基准利率的基础上上浮5%-20%不等，假设贷款100万，办理的是商业贷款，贷款利率为4.9%*10%，贷款期限为30年，采用等额本息的方式，那么每个月的月供为：5609.07元，累计本息合计2019265元。
假设采用公积金贷款，月供只需要4325.06元，累计本息1566741元，和商业贷款相比，足足少了45万，月供每个月少1300元！
假如我们每个月能省下1300元的现金流拿去做一款5%年化收益率的理财，那么30年下来我们能获得的本息回报远超出45万，能达到100万以上。
目前货币基金的年化收益率大概是3%左右，一些短期理财产品的年化收益率在4%左右，银行理财是5%左右，而p2p平台则是8%-10%之间，定投基金的年化收益率，有时能达到20%以上甚至更多。所以，如果在风险稳健的前提下，我们把钱投入到收益相对高的领域，那么30年后我们能获得的本息回报将会翻更多倍。
（2）翻新、装修
假如暂时没有经济条件买新房，想把在住的老房进行翻新装修，也需要一笔不低的款项。实际上公积金除了在购房时可办理公积金贷款，也能申请提取费用用来进行房屋的翻新、装修，减轻我们的经济压力。
（3）租房
有些刚出来工作不久的年轻人，可能近几年不考虑或无能力买房，而选择再大城市租住房屋。这时候我们同样可以申请提取公积金，用来补贴房租开支，减轻自己的经济压力。
（4）医疗
公积金的这个作用同样被很多人忽略掉。假如家人不幸患上重大疾病或者进行重大手术，个人和配偶是可以申请提取公积金，用来补贴医疗开支，减轻经济压力。
以上就是公积金的实用之处，盘点完公积金的多项用途，我们再来考虑，究竟要不要在一家没有缴纳公积金只有社保的企业长期工作？
那就要看你的实际需求如何了。
（1）假如自身经济条件一般，收入不高，建议还是选择有公积金的企业，届时可以使用公积金贷款大大缓解自己的购房压力，也能提取公积金用来支付房租。
（2）如果已经工作多年，购置了房屋，经济较为稳定，那么对公积金的需求相对可以放低。
（3）企业的发展前景和个人的发展前景究竟如何也是需要重点考量的因素。如果企业发展前景良好，预期带给自己的经济效益远超公积金，那么留在企业工作是个更优选择。
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小丫投资笔记
这个好不好，只有自己知道，这家公司能为你们购买社保，说明公司还是有责任心的，至于公积金按照要求也是应该买的，不过我知道很多民营企业基本上都没有买，所以还是比较理解的。
住房公积金的目的，主要就是为了购买商品房，而且住房公积金基本上是公司和个人按照50%来缴纳，公司缴纳的部分也属于个人所有，这是一笔不小的成本，所以很多民营企业虽然也购买了住房公积金，但是比例都很低，一个月100多元钱，平均到人头的虽然不多，但是对公司来讲也是一笔巨大的人工成本，加之住房公积金相关部门调查处罚的力度不大，所以很多公司都是打擦边球，能不买就尽量不买。
至于个人来讲，能不能长期在一个只有社保，而没有住房公积金的公司长期工作，这只是其中的一个标准之一，能不能长期在这家公司，还要从综合的因素来分析。
这个公司除了没有缴纳住房公积金外，他的发展前景如何，是必须考虑的因素。比如产品的竞争力处于行业的什么水平，市场占有率怎样？公司现金流是否充足，自己在公司是否还有提升空间，公司给的薪酬待遇是否符合自己的预期，自己是不是非常需要住房公积金等，如果这些问题都能回答清楚了，再来考虑是不是还要在公司继续呆下去。
总之，看一个公司是否值得长期工作下去，不能因为只看公司某一方面，要综合地全面地看，从有利于自己发展的角度去看。
帮兄爱唱歌
现在的单位交不交公积金，这要看你对现有的工作满意不滿意。
如果你是工作了好多年，工作较稳定。企业效益挺好，能长期干。我认为有没有也无所谓。公积金也要扣自己的工资，但是给你交还是最好。
如果现单位你不是很滿意，也不给你交公积金，你可以換一个交五险一金好的企业工作。
据我了解我们这里给交五险一金的企业非常少。只有公务员，事业单位，还有国企给交。其它一些小企业或私企都不给交一金（公积金）。
现在稳定的工作不太好找，这要看你怎么想。
浩特888
楼主您好，在一个只有社保没有公积金的公司里，长期工作那么不存在好不好的问题。因为怎么说呢？这个公积金毕竟不属于劳动合同法明确规定的，所以说很多企业不给员工购买也是一个很常见的现象。当然如果只有社保那么没有公积金那么是完全没有问题的，因为社保是属于法定的责任和义务，必须要为员工购买的。
所以说公司好不好，不能够以这个交纳社保的行为来看待，因为交纳社保只是一个方面，对于一个企业要从多个方面去看待这样的一个问题，比如说这个企业他的这个管理怎么样，人性化怎么样等等各方面，包括你今后晋升的渠道，包括你的工资待遇等等，这都是要靠你自己来感觉的。
当然如果没有公积金，那么就意味着你不能够享受这个公积金的一个住房贷款。但是公积金的住房贷款实际上比商业贷款确实便宜一些，但是如果确实没有的话，通过商业贷款也是可以能够实现自己的购买住房的一个梦想，所以说公积金毕竟不是特别重要，我个人认为没有公积金也是可以理解的。
社保小达人
首先问题不是好不好的问题，缴纳社保是每个用人单位的法定义务和责任！如果你想要可以去劳动局进行仲裁和投诉要求用人单位补齐这些年的社保！
如果是你自己觉得无所谓，希望多拿现金，那也是你的自由，可以选择购买商业保险！可能保的种类更多，保险报销的比例也高，但是价格也高！考虑一下自己的实际情况进行确定！
可能平时不得大病觉得保险无所谓，但是一但出现这类情况，你就会感受到保险的重要性！
如果是连商业保险也不想上，觉得自己以后也不会得大病，但到了退休年龄又想领退休金的，可以选择到了退休年龄后，一次性补齐15年的社保！这样你就能享受到正常的退休金和基本医疗保障了！
虽然可以这样操作，但是谁又能保证自己退休前不生病住院呢！
中国地产界新资讯
五险一金里面最有用的就是公积金，首先，交了公积金可以少交税，其次就是这个钱可以马上取出来，一年可以取一次，不像养老保险一样，几十年以后的事情，谁知道国家政策怎么变动，第三点就是最有用的了，如果买房可以公积金贷款，在如今全国利率都上浮的同时，显得公积金利率更低，不说多了，就算贷款40万30年，商代支付45万利息，公积金支付22.5万利息，可想而知公积金有多重要，另外附一张我的贷款表
用户9752007635447
缴纳公积金需要扣除12%的工资，你愿意吗？😀😀😀
之乎者也179109938
其实很多中小企业都没购买公积金的.在这些公司工作好与不好不能以公积金作为唯一标准.应将你在这间公司的发展前景、能力、视野的提升等作为任职标准。有些公司没帮员工见公积金但提升了工资待遇，而有的公司购了公积金后给员工到手的工资小了，小得生活都没有保障了。可能员工宁愿选择前者。当然你有购房的意欲购公积金是好事。而目前法律并没强制公司交纳公积金。因此不能把公积金作为任职的唯-标准
