“老闆！我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作？ ”
親愛的朋友。你在工作中是不是曾經出現過這樣的想法？
如果有。
真巧。下面剛好有個同樣的故事......
在一家貿易公司裡，有一名普通員工名叫傑克
傑克工作了1年，由於不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：
“我在公司裡的工資是最低的，老闆也不把我放在眼裡，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不幹。"
“你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎？”傑克的朋友反問道。
“還沒有！我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作？”
“君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎？”
傑克聽了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常留在辦公室裡研究商業文書的寫法。
一年之後，那位朋友偶然遇到他。
“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”
“可是，我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老闆，公司裡的其他人都開始敬重我了！”
上面的故事，取自《你在為誰工作》
這是開篇的第一個故事。也是闡述工作本質的故事。
工作。其核心的本質就是能力
這一點：
不管你身後關係是不是很硬
不管你人際交往是不是很強
不管你在體制內，還是體制外
......
能力必須是工作的底線。尤其是已經步入契約社會的今天。
畢竟
在一個陌生的環境裡，你不認識我，我不認識你
唯一判斷個人價值的方式，就是工作能力
就像
事兒！終歸是要有人去做的。
不是找找關係，嘻嘻哈哈就混過去的。
這個年代，大家都不是傻子。
關於“老闆！我只拿這點錢，憑什麼去做那麼多工作？”這個問題。
我們做一下解答吧：
因為你的能力不值錢！
所以，就不要怪別人給你安排這麼多工作。
一夜花開，陌不歸來
姑妄聽之，如是我聞
我是陌不歸，我在書中等你
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