很多優秀的人才，辛苦了一輩子也還是個打工的，在提到自己的老闆時，不禁有些憤憤不平：我為什麼做不了老闆？我明明比老闆還優秀啊！那麼你知道是為什麼嗎？其實你做不了老闆，不是你的能力不行，最大的原因，是你沒有做老闆所要具備的承受力！
做老闆要承受得了苦難所有勳章前面的凸起，都是在後面拿錘子鑿出來的，大眾往往只看到了前面的光鮮，卻忘記了：成功背後是苦難！做老闆要承受得了苦難，學會將苦難當成常態。
做老闆要承受得了驟變過去是確定的，未來是驟變的，今天的摩天大廈，明天就可能轟然倒塌，做老闆要隨時接受變化，做一根定海神針，在紛亂中堅定自己的方向。
做老闆要承受得了問題員工做錯了，有老闆承擔，老闆做錯了，只有自己能承擔。錯誤的決策對於普通人來說是壞事，但對於有智慧的人，卻可以轉化為好事。
做老闆，要學會將成功建立在問題的基礎上，像蓮花一樣，將淤泥變成你生命的營養和能量，所謂大問題大機會，小問題小機會，沒有問題就沒有機會。
做老闆要承受得了不確定現在是看得清的，未來是看不清的，做老闆要在看不清的狀態下，憑你的直覺和基本的判斷做決策，人生重大的事情都是沒有經驗的，所以對未來，要敢於決策！
做老闆既要承受得了失敗，又要承受得了成功！歷史上有兩個失敗的梟雄，一個叫項羽、一個叫李存勖。前者敗在承受不了失敗，後者敗在承受不了成功。許多人在失敗之後喜歡怨天尤人，這叫失意現形；很多人恰恰是成功的時候倒黴的，這叫得意忘形；真正的高手一定是得意而不忘形，失意而不現形。
朋友們，以上的特質你具備了嗎？其實能不能做老闆，自己一測就知！
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