華為忽然宣佈：7000億！
一：華為30週年大禮
2018年，是華為成立30週年。
華為給自己，同時也給國人遞上了一張滿意的答卷！
華為輪值董事長徐直軍宣佈：華為2018年營收將超過1000億美元大關，同比增長17%左右！
1000億美元！今年，華為將正式成為千億美元企業。
在蘋果和三星之後，華為是全球第三家邁入千億美元俱樂部的電子公司。
而如今，蘋果和三星早已威風不再，華為卻迎頭趕上！
1000億美元，7000億人民幣元！
要知道，這7000億，不搞金融，不炒房地產，不上市，而且還有超過一半以上來自國外！
這意味著這家以科技而著稱的實業公司，竟然將很多互聯網公司、房地產公司、金融公司甩在了後面。
與此同時，華為僅2017年在中國就繳稅超710億，納稅額拿下民營企業500強第一。
再和國內其它巨頭橫向相比，你就知道華為的厲害了：
根據阿里巴巴2018財年業績，阿里巴巴2018財年全年收入為2500億。約為華為的1/3！
按照董明珠今天的說法，格力電器的營收，2018年將達到2000億元，也就是說， 格里的年收入約為華為的1/4。
小米2017年營收約1000億元，約為華為的1/7！
更讓人高興的是，華為智能手機2018年發貨量將近2億臺，同比增長33%， 接近全球第二！
也就是說，華為保持高速增長的態勢沒有變！
《福布斯》2018年全球最具品牌價值榜100強正式公佈，華為憑藉84億美元的品牌價值連續第二年進入榜單，依舊成為唯一上榜的中國品牌。
這一次，華為再次讓我們自豪無比！
二：華為的秘密
華為，一家堅持不上市的企業，為什麼會如此牛逼？
企業的真正核聚變效應：工者有其股！
華為有一二十萬員工，任正非把98.6%的股權開放給員工，自己只擁有公司1.4%的股權。
這恐怕是全球未上市企業中股權最分散、員工持股人數最多、股權結構最單一的公司，亦是人類商業史上從未有過的景象。
理想的社會要做到“耕者有其田”，偉大的企業則要做到“工者有其股”！要讓每一個勞動者都有田可耕、有力可使、各歸其位、各盡其才。
任正非道曾這樣自述：我創建公司時還不懂期權制度，更不知道西方在這方面很發達，我僅憑自己過去的人生挫折，感悟到要與員工分擔責任、分享利益。所以他堅決不讓華為上市，寧可選擇把利潤分享給員工。
所以華為每年所賺取的淨利，幾乎是百分之百分配給股東。華為2017年年報顯示，當年度其發生的僱員費用為1402.85億元。華為人均的年薪約為70萬元，比2016年增加了10萬元！
就像任正非的另一句話：錢給多了，不是人才也成了人才。這更加容易匯聚人心，無數股單力匯聚成合力，打造出具備聚變效應的團隊來。
可見，華為融的不是“錢”，而是“人心”，這造就了華為的向心力，這才是未來企業的真正出路！
不上市則有可能稱霸世界！
再看看現在的上市公司吧，牛市的時候個個牛氣沖天，如今到了熊市就一個比一個慘；因此，華為的不上市模式，極有可能最符合中國國情的企業發展方式，最有參考和學習的價值！
建議中國的企業家一定要善用這套模式，如果每一個企業都應該像華為一樣堅守自己的領域，必定會支撐起真正的經濟繁榮！
三：實業振興
華為用實踐告訴我們，實業振興才是一個國家進步的最重要支撐！
一步步邁向巔峰的背後，是華為巨量的研發投入。2018年，華為在研發方面投入1400億元左右，其中20%到30%的經費將投入到基礎科學研究，這個數字差不多是百度公司去年收入的兩倍。
“三十而立”的華為，其新藍圖是：構建萬物互聯的智能世界！
2017年，華為5G預商用系統已進入全球多個信息產業發達國家，在倫敦、柏林、北京、上海、東京、米蘭、迪拜、溫哥華、多倫多、首爾等10個核心城市與全球各區域最領先的運營商如英國電信、德國電信、中國移動、中國電信、中國聯通、沃達豐、Etisalat、LGU+、Telus、Bell等實現了5G預商用網絡部署。
2019年，華為將推出支持5G的麒麟芯片，並同步推出支持5G的智能手機，讓廣大消費者儘快享受5G網絡的極致體驗。
華為的宗旨是：以奮鬥者為本！
如果用一個詞總結中國人5000年來最核心的精神，那就是：奮鬥。
華為的努力，就是中國人的努力；華為的榮耀，就是每一箇中國人的榮耀。
華為之路，也是中國崛起之路！
華為被西方打壓過，圍阻過，但卻一步步挺了過來；
華為被很多國外巨頭視為對手，但是它仍然一步步壯大；
更何況一個不搞金融、不搞房地產的企業，其崛起之路多麼孤獨；
昨夜星辰已成過去！
我們的征途已是茫茫大海！
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