事實是：月薪過萬的人真的很少，很少，很少……
你覺得遍地都是月薪過萬的人，只有兩個原因：
1、你在城市，每天與受過良好教育的年輕人接觸，產生了倖存者偏差；
2、某乎上多了，以為全世界都是程序員。
再來一個溫馨提示：
到去年為止，中國的博士生、研究生、本科生、專科生全部加起來，不到總人口的7%。而且你要知道，去年是2017年，大學擴招已經將近十多年了吧，這是擴招後的數據，那你想想，擴招之前呢？？？
我在讀大學的時候也有過一個非常幼稚的想法，就是覺得：大多數人還是能上大學的，你看我高中時候全班六十多人，只有3個人沒上大學嘛。說明我絕大多數同齡人都來上大學了。
可笑嗎？現在回想來看，就跟“何不食肉糜”一樣可笑啊。
更可笑的是，我的多數大學同學也是這樣想的……這是非常常見的認知偏差，當我們根據自身小團體的情況，去推測整個社會時，肯定會鬧這種笑話。我根深蒂固的認為房子最低也要兩萬一平，那是因為我在杭州這個城市；我就難以想象居然有兩千五一平的房子，然後居然還有人買不起！也難以想象2018年，原來500元也可以夠一家人一個月的生活費。
為什麼你會覺得月薪過萬的人會很多？因為你接收到的信息，包含以下關鍵字：北上廣，程序員，風投，創業，互聯網，金融…… 每個字眼都帶有燒錢屬性。在這些風口行業的每個人，似乎都活的光鮮亮麗，月薪上萬；能夠接收、理解並消化這些信息的人，基本上也是發出這些信息的人——對，是同一批人。同一批人在互相羨慕、嫉妒、眼紅和攀比，而這個信息圈之外的人呢，他們完全不知道有這樣一個世界，這樣一個充滿著數據和金錢的世界。
說白了，就是信息不對稱。
以前說到信息不對稱，指的是會有人利用信息差來賺錢；現在這裡說的不對稱，就是會導致人坐井觀天的原因。
人一旦開始封閉在自己的信息圈，他就很難看到自己圈子外面的世界。同時也意味著，他會錯過很多機會。
大家都知道二八定律，這個定律在我國的收入分佈上一樣適用。少部分人佔有大部分財富，根據這個規則，你就會知道，賺得多的人肯定是少數。而且，收入越往上走，其圈子群體的貧富差距就越明顯。
根據去年國內各大招聘機構總結的大數據來看，如果你月薪超過了5000，在收入上你已經打敗95%的人了……真的……
所以呀，中國的藍海市場還很大！仔細想想，屬於自己的風口在哪裡！
吉姆妮成長日記
月薪過萬的人，其實很少，目前來看全國處於勞動力階段的人口應當在7億人以上，但是月薪過萬的不會超過1/10。
即使根據我們國家的平均工資情況，2017年人均工資收入達到了6193元，北京市高達8467元。感覺距離萬元，非常接近了。不過這個工資是城鎮非私營單位在崗職工平均工資。而全國的城鎮私營單位人均工資只有3813元。廣大的農村還沒有算入。所以，人均收入距離萬元還有很遠很遠。
有人說人均城鎮可支配收入就高達了36396元，每月3033多元，一個三口之家，不就相當於一個人月收入9000元嗎？
實際上人均可支配收入，並不是我們的工資性收入，還有很大一部分是我們的資產性或者其他收入。
其實，如果我們認為遍地都是月薪過萬的人，那可能我們就是上了互聯網的毒，因為大家都喜歡焦點。如何月薪過萬？本身大家都有一種求知、上進的慾望。月薪過萬，說起來很容易，做到很難。
但為什麼大家覺得其他人都那麼有錢呢？
其實關鍵在於家庭資本收入。如果考慮家庭資本收入一年超過20多萬的還是有不少人的。主要得益於我們房價的暴漲。不知不覺十年間房子從40萬漲到200萬元，那麼我們得到160萬，相當於每年獲得16萬的收入。再加上我們家庭的勞動收入，也算是人均過萬了。如果家裡有兩套、三套房，一年掙個五六十萬也沒有問題呀。可是實際什麼情況，大家自己心裡明白。
現在北京市一套房子可能五六百萬，甚至七八百萬元。從我們改革開放以來，我們積累公司的話，都積累不到這個財富程度的收入。
所以，對所有人來講，工資收入只是生活的一部分，很多人腦子要活泛，善於理財，實現資產的保值增值。這樣才能夠讓我們的收入越來越高，讓我們大家越來越有錢。希望大家能夠理解我說的這些話。
暖心人社
月薪過萬的人，一點不少。
如果你覺得月薪過萬遙不可及或者不可想象，說明你該好好奮鬥了。或者說，你所在的圈子裡實現月薪過萬的人比較少。
老王相信，任何職場人都有拿到更高薪的需求。
月薪過萬的人在從事的工作也很多。比如很多互聯網公司的基層員工，基本工作一年兩年都能達到月薪過萬。
更高的薪水有幾種方法可以實現呢？
1、銷售類
銷售工作是有非常大的空間的，只要你擅長，肯堅持，總能實現收入的突破。
2、具體技能類
比如有的人具備培訓能力，做講師，因為這類內容打磨好以後，複製的邊際成本低，所以也能實現收入的穩步遞增。
3、管理類
能做到管理位置的人，基本上需要一定年限，自己的具體技能過關，又具備比較高的情商，能夠對事情進行統籌規劃，對人和資源進行合理調度。
老王說的這些，希望可以幫到你早日實現月薪過萬甚至更高收入，到那時候，你就會感覺到，自己的收入結構和圈層還有更高的上升空間，你也會因為自己有能力給自己和家人朋友更好的幫助而覺得幸福，加油！
對自己的職業道路比較迷茫，或者面臨職業困惑，歡迎找老王做職業諮詢。
獵頭老王
人以類聚，物以群分，你周圍的人一定程度上決定了你的收入。
2013年的時候我周圍都是一些月薪4，5千的人，而我只有3000不到。
現在我周圍都是一些月入1，2萬的，而我也剛1萬出頭。
但同時我認為的很多人當中，而立之年還拿著5k左右的薪資。
我也見過那些90後月入好幾萬的，那是什麼原因導致的呢？
1，所在城市決定了你的收入
為什麼那麼多年輕人都往北上廣跑，因為那裡平均收入要高。
雖然北上廣的房租可能花掉你3分之一的收入，但剩下的部分都比在老家的總收入還要多。
這就是為什麼北上廣那麼苦那麼累，生活節奏那麼快，工作壓力那麼大，還是不斷有人湧進去，因為人們都想要掙錢。
在找不到合適的工作時只能去北上廣，因為那裡有很多機會，指不定遇到一個機會就出人頭地了。
所以如果你處在北上廣這樣的城市，你身邊應該有很多月入過萬的人，這是正常現象。
2，所在行業決定了你的收入
對於大部分人來說，行業決定了你的收入。
包括北上廣這些城市，也不是每個行業都有高工資的。
通常情況下金融，it，廣告，房地產，新媒體行業都屬於高薪資行業，在這些行業月入過萬大批大批的。
而一些傳統行業，例如製造，加工等就不太容易。
所以你會發現為什麼很多人都想要轉行做it，因為那個行業確實高薪資。
而且做it的月入過萬已經不算高薪資了，要知道繳納五險一金，扣稅後發到手機裡沒多少錢了。
3，月入過萬的人真多多嗎？
這個問題要批判性的看待，或者說要加一個前提，這個前提是所在城市。
如果說是北上廣深這些一線城市，那麼我肯定很多，肯定比三四線城市多。
如果放在非一線城市，那麼肯定不多。
再放眼放到全國，我們有14億人口，那麼月入過萬的肯定少的可憐。
有數據顯示，如果你月收入超過5000，那麼你已經超過了全國95%的人。
所以二八定律一直存在，我們能做的就是儘量把自己歸到那二成裡面。
花田錯
這要看是哪裡了？如果是在北京，那我告訴你，真的遍地都是月薪過萬的。如果是在二三線城市，相對少一些，但還是有不少的。
北上廣深等一線城市
這類城市，基本的生活水平就很高，如果是北漂的，光房租就佔據了至少四五千。再加上吃穿行。一個月就六七千了。所以沒有月薪過萬，根本就沒辦法呆在這裡。
其次再說職業
據統計，一般情況下，重點大學畢業的學生起薪就已經6000了。工作兩年有了工作經驗，再跳槽基本都是月薪過萬的。所以這一點不稀奇。
同時對於一些技術崗位，比如程序員，比如投資銀行等。月薪過萬隻能說是剛入門，最低的門檻了，基本的都在好幾萬，甚至幾十萬的範疇。
就連外邊買煎餅的一個月都是好幾萬。平均一個煎餅賣6塊錢，一天能賣100到200個煎餅，100是最少的。多的有時候賣400個。我們暫且按照100個算，那就是一天600，一個月下來也是快2萬了。
所以真的不是誇張，而是貧窮限制了你的想象。
而且現在是自媒體的時代了。很多人上班做正事，下班開直播，一個月直播收入比自己工作收入還高呢。周圍就有個人，簽約了演藝公司，一個月直播薪水10萬，還沒有包含禮物提成。
所以，多開拓自己的眼界吧。說不定你也就走上了這條白富美的路。
老王偵查記
說句話，如果要說月薪過萬的比例，在全國人口中並不多，但如果在廣州，月薪上萬的人還真不少。那麼具體來看看米哥瞭解的情況吧。
月薪低於1萬的是哪些人
在米哥身邊，月薪低於1萬的人還是接觸到不少，一般是沒有一技之長，工作無特色，人人都可以乾的那些職業，比如生產線上的工人，每月都只3000-5000元，保安清結工，做保安清潔工的人，都是些年齡偏大，沒有什麼文化的人。一般工資也有2000多元。當然還有很多那些不餐廳服務員等等。這些人一個特點是，沒有什麼特別出色的才能，能讓老闆願意花高薪請你，能為老闆每月創造超過數倍工資利潤的人。
那些月薪上萬的人是誰
一般在廣州這個一線城市，月薪上萬的人還不是少的，他們主要是以下幾類人：1.自主創業成功的人。這群人中很多人剛來廣州時，也是從低薪做起的，通過數年的資金和人脈的積累，抓住創業機遇，擁有自己的企業，工作室或公司的，月收入數萬數十萬。2.大學畢業，進入公司時也只有幾千元，但通過努力，現在做到企業的中高層領導，拿的數萬元的月薪或數十萬的年薪。3.進入工作時間不長，但本身文憑比較高，專業比較好，進入一家公司底薪就是以萬元為起點的。4.一些業務或銷售人員，這類人工資主要是提成俱多，很多保險，金融，房產銷售，月薪都是平均數萬塊的。
如何才能從月薪數千達到月薪過萬
現在市場經濟，只要你有能力，有本事，那麼月薪過萬還是很容易的，但你得沉得住氣，積澱自己的能力和水平。米哥認識一個朋友，現在搞了自己的工作室，月收入達到6位數，而他剛來廣州時，只是做助理，月收到一千多，而他三年來一直不斷地學習，努力提升自己的，從助理做到了主綱，然後自己單幹，經歷差不多五年的時間。
米哥職場漫談
我敢說在中國，月薪過萬的人不超過1%！有人說，那是你接觸的圈子不行，或者你的城市標準不行。我只打幾個簡單的比方。
1，目前服務行業月薪3000左右，如果服務員月薪過萬，日薪350，時薪45，現在一般快餐店小時工標準也就12元/小時，如果漲那麼多，那麼你出外就餐的餐費要漲到多少？還想吃10塊錢一碗的面嗎？一般小麵館一天大概能賣150碗麵，那麼一個廚師一個服務員一個雜工三個人每天成本上漲600元，算到菜品裡要漲價50%，這是目前最廣的餐飲行業（包括外賣等）。
2，小區商場物業管理費，家政服務費，普通小區保安，保潔人員工資不過2000，至少我們長春是這樣，如果工資提高五倍，那麼你的物業費至少翻兩倍，商場房租也不知要漲多少，那麼你買到的商品價格翻不止一翻。
3，糧食，目前大米價格三塊多一斤，農民人均年收入差不多能達到兩萬，不要說進城務工，都進城了誰種地，如果人均年收入十萬了，大米豬肉通通要漲價三倍以上，結合第一條服務行業成本，你想吃一小碗米飯都要五塊錢，一個漢堡漲到30元還吃不飽。
以上是中國人數比例最多的三大人群，如果說超過10%的人收入超過一萬元，那麼不是什麼驕傲的事，到時候所有人的錢都不值錢了，那叫通貨膨脹。
你也掙一萬，家政保姆也掙一萬，那你還上班嗎？
自由飛29391448
嗯 說實話我周邊也是聽不少人說誰誰誰月薪過萬，這點在農村的大媽口中傳得最多，我總結了一下，大致有以下共性！
譬如，他們的工資都不是固定的月薪，往往這類人群，他們的工作更富有挑戰性！比如“銷售”“採購”“科研人員”“創業者”等等。這類人的狀態不是月初就想著月末那點工資，而是會花一段時間去積累，在這段時間之內突破自己來提高自己的工資！從而來獲得獎金等等！月薪過往對他們來說很平常。
那麼這類人多嗎？其實還真不少，他們當中也都有行業精英，他們就是行業標杆，月薪有的還有上十萬！除此之外，要想月薪過萬一般上班族必須要有足夠的經驗或資歷才行，而他們是從自己的從業經驗積累種擠出來的回報！
綜上所述，一般打工也好、上班也好要想月薪過萬！起碼的要勇於挑戰，大膽付出只有這樣才能短時間內獲得高薪！
通城戶外
這個涉及到一個概念的問題！
收入過萬 不等於 月薪過萬
首先，既然談薪酬，那麼說明屬於上班族，上班族因為崗位和職責以及公司平臺的差異，收入方式各不相同，現如今單純談崗位薪資過萬，這部分肯定是不多的，不管是一線還是非一線，頂級的企業給過萬的薪資是有的，但是頂級的企業就那麼多，能進去的人或者已經進去的人總數加起來也不算多，那麼初開這些企業，還有IT類和華為這種行業巨頭，但是參照BAT和華為等的招聘要求，能進去的人也是不多的。所以薪資過萬的人，還是少數的，即使北京統計的所謂平均薪資差不多10K，這個數據並沒什麼參考意義，因為大部分人是被平均的。我個人感覺，在當下的中國，沒過硬的學歷和背景，以及優質的人脈資源，單薪資過萬，其實並不容易的，甚至很難，仔細看看中國絕大部分企業就知道了，
但是，薪資不過萬不代表收入不過萬，頭條上很多大神，搞銷售的，賣保險的，做工程的等等，的的確確很多人的綜合收入是過萬的，特別是現如今，房子越來越貴，很多城市不斷限購，但房子確越賣越好，這說明大家還是有錢的。大部分工薪階層能參與進來，必然還是收入不錯的。
所以，這個問題的答案，題主自己看吧，就不深入了…
23C44737496
這個要分地方，拿北京來說五環裡面來說到一萬左右容易點身邊的人大多都是8-9k左右的，程序員行業一萬出頭的比較多，產品經理稍微多點要2-5萬左右，郊區大多4-6k的比較多，郊區科技公司相對來說少一些，大多數都是銷售類工作，拿北京順義來說百分之60的人都是每週工作六天，拿著較少的工資，現在北京物價特別高，100塊錢一天吃個飯買個水就沒了，一頓快餐也要20-40之間。一萬塊錢真的很不容易。
