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天貓虧了100多萬，老闆告訴運營，明年繼續來上班，工資還加倍
年底了，我們天貓運營圈子中，很多人拿到了年終分紅，少的幾萬，幾十萬，多的有幾百萬的哦。這是我知道的。只算一個店鋪。如果算多個店鋪，估計很多人賺得更多了。做這行都是和提成相關聯的。
但是更多的換工作，找工作。給老闆虧空了，肯定就待不下去了，只好走人謀求下一家收養了。
但是，圈子裡一個年輕小夥子火了，操作的店鋪虧了100多萬，老闆最後還請他明年繼續來，工資還要翻倍，這是什麼情況呢？我們來看看。
小李，操作天貓也有4年多了，今年剛接手一個天貓，賣女裝的，接手的時候是8月，店鋪整體虧損一塌糊塗，一個爛店鋪接手，沒有幾把刷子是絕對不敢接的。好店鋪只要隨便操作下就可以很好，爛店鋪就要真技術，真本事來做了。小李進過我的介紹，接手了這個店鋪。8月正式開始操作冬款。
老闆一看，8月，8月還是很熱的，怎麼就操作起來冬款呢？心裡那是無限的問號啊，又不好說什麼，既然請了別人，又是我介紹的，所以只能私下和我說說，我就安慰他，放手去做，讓運營沒有壓力。
果然，在10月份，這個店鋪整體流量，訪客，轉化都提升了很多倍，在雙11一天，大棉襖一天就賣了6000多件，每件利潤100多了，加上全店其他款，一天就賺了多少錢，大家自己算下。
年末清算，整體還虧損了110多萬，但是有這樣的運營，老闆放心了，前期虧損了太多，現在心中的石頭總算落地了。
昨天還在飯桌上感謝我，給我發了紅包，答應給小李工資加倍，明年繼續一起加油幹。小李今年也收到了自己應得的報酬。
一個好的運營多麼重要，店鋪差不要緊，最要緊的是你能遇到得力的運營幫你一把。不要把錢投資在一個讓自己店鋪虧損的運營身上。只要發現苗頭不對，趕緊阻止，否則給你虧個大洞，沒人可以救你了。
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