苟變這個人生活在戰國時期，生平事蹟很多已經查不到了，但是有一件事卻被司馬光留在了《資治通鑑》中，而這件事也成為了君主虛心納諫，臣下直言敢諫的典範。
那麼到底是什麼事情呢？
這件事情是這樣的，孔子的孫子孔伋也就是子思，有一天和衛國的國君說：“你們國家的苟變真是個人才啊，以他的才能可以統帥有五百輛戰車的軍隊。”在這裡我多說一句：一輛戰車在古代的時候是四匹馬拉的兵車為一輛，車上甲士3人，車下步卒72人，後勤人員25人，共計100人。五百輛戰車也就是五萬人軍隊的統帥。
衛侯聽了子思的話之後搖了搖頭，說：“苟變這個人我知道，很有才能，但是我就是不用他。”
子思一聽衛侯這話就有點懵了：“他有才能，你為什麼不用他呢？”
衛侯就對子思說：“他曾經向老百姓徵稅的時候吃了人家倆雞蛋。”
子思聽了之後明白了，衛侯這是嫌苟變這個人由“前科”呀，便對衛侯說：“選人做官就好比是木匠選柴火，要用它的長處，拋棄它的短處。因此，一棵大樹，如果樹身上長了幾個疤，高明的木匠是不會棄之不用的。苟變也正是這樣啊！雖然有瑕疵，但是比起他的長處來說卻不算什麼。”
衛侯聽後覺得有道理，便接受了這個建議。
選人用人要知人善任，沒有誰是完美無缺的，簡單來說就是要把合適的人放在合適的位置上。但是，理想終不同於現實，實際操作起來很是複雜，你要能夠發掘人才、分辨人才，還要能夠留住人才，這是極其需要大智慧的。
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