中國經濟呼喚“小巨人”群體

眼下,正是播種希望的季節。

昨天下午,工信部發文決定:在各省級中小企業主管部門認定的“專精特新”中小企業及產品基礎上,培育一批專精特新“小巨人”企業。


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什麼樣的企業,才算是專精特新“小巨人”企業呢?

在工信部的眼裡,專精特新“小巨人”企業必須有很高的“顏值”和“形象”,應該屬於“專精特新”中小企業中的佼佼者,是專注於細分市場、創新能力強、市場佔有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業。


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具體來講,專精特新“小巨人”企業的主導產品應符合《工業“四基”發展目錄》所列重點領域,從事細分產品市場屬於製造業核心基礎零部件、先進基礎工藝和關鍵基礎材料;或符合製造強國戰略明確的十大重點產業領域,屬於重點領域技術路線圖中有關產品;或屬於國家和省份重點鼓勵發展的支柱和優勢產業。

工信部同時對專精特新“小巨人”企業有非常明細的三大指標——

經濟效益。上年度企業營業收入在1億元至4億元之間,近2年主營業務收入或淨利潤的平均增長率達到10%以上,企業資產負債率不高於70%。

專業化程度。企業從事特定細分市場時間達到3年及以上,其主營業務收入佔本企業營業收入的70%以上,主導產品享有較高知名度,且細分市場佔有率在全國名列前茅或全省前3位。


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創新能力。近2年企業研發經費支出佔營業收入比重在同行業中名列前茅,從事研發和相關技術創新活動的科技人員佔企業職工總數的比例不低於15%,至少獲得5項與主要產品相關的發明專利,或15項及以上實用新型專利、外觀設計專利。近2年企業主持或者參與制(修)訂至少1項相關業務領域國際標準、國家標準或行業標準。

根據決定,工信部計劃利用三年時間(2018-2020年),培育600家左右專精特新“小巨人”企業。其中,2018年培育100家左右專精特新“小巨人”企業,促進其在創新能力、國際市場開拓、經營管理水平、智能轉型等方面得到提升發展。

放眼全球,中國“巨人”企業為數不多,“小巨人”企業同樣珍稀。沒有茂密的森林,哪來頂天立地的蒼天大樹呢?!從這個意義上講,工信部培育一批專精特新“小巨人”企業,相當於一場經濟“造林”運動。

事實上,我們不難發現身邊有許多企業已經長出了“小巨人”的雛形,只要稍加培育和扶持,便未來可期,甚至還可能長成“參天大樹”。


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如民營上市公司恆泰艾普集團股份公司(以下簡稱恆泰艾普)致力於發展成為具有國際影響力的能源技術服務企業,是我國能源勘探開發技術服務行業中產品結構最完備、技術特色最突出、最具成長能力的技術服務商之一。2009年,恆泰艾普被北京市政府、國家科技部、中國科學院授予“國家自主創新示範企業”。


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恆泰艾普旗下,至少有四家“小巨人”企業,它們分別是新錦化機、新賽浦、特雷西和奧華電子。其中,新錦化機就屬於中國透平機械行業專精特新“小巨人”,不光擁有幾十項國家發明專利,還誕生了許多“中國首臺”、“填空國內空白”的紀錄。新賽浦和奧華電子分別是測井車領域和可控中子源技術領域的小巨人。


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吾家有女初長成。如果大政策、大環境、大金融、大市場給予上述“小巨人”企業多一些關心、多一些支持、多一些培育,說不定哪天它們真的成長為中國“巨人”企業,甚至世界“巨人”企業集團。


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目前,我國經濟正處於由高速增長階段轉向高質量發展階段,經歷短暫的陣痛,面臨轉型的火山,各種市場主體,特別是民營企業更需要關懷,需要支持,需要培育,需要苦練內功,推動民營企業從“粗放經營”向“專精特新”昇華。需要優化服務,推動民營企業從“單兵作戰”向“並肩作戰”拓展。需要做強主業,推動民營企業從“短期陣痛”向“改革活力”轉化。

不見森林,哪有大樹。


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沒有專精特新“小巨人”企業,不可能誕生“巨人”企業。


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工信部從國家層面上培育一批專精特新“小巨人”企業,既是抓大企業“頂天立地”的現實基礎實力支撐,也是抓中小企業特別是科技型中小企業“鋪天蓋地”的長期可持續的動力支撐。唯有如此,一批高成長性“小巨人”企業“鋪天蓋地、頂天立地”,必將成為中國經濟發展的“頂樑柱”、創新發展的“發動機”和換擋提速“加速器”。


中國經濟呼喚“小巨人”群體


一旦中國湧現出龐大的“小巨人”群體,中國經濟便躍入一個新的階段。中國經濟呼喚“小巨人”群體,中國“小巨人”群體呼喚“關愛”。(文/項俊平)


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