如何處理來自職場的煩惱?

劉驃


這種情況常見於剛畢業的大學生或者職場1-3年的新人,可能自己在大學時表現優異,成績高,在走向職場後卻屢屢碰壁,其實應該好好思考一下了,或許你真的是高分低能,所以沉下心來歷練吧,自己的工作能力提高,才不會有煩惱,當然你也不能自暴自棄或自我否定,只是人都是在成長的,每個階段有每個階段的活法。

可能在大學時,你們可以稱兄道弟,無話不談,但是走向職場,就可能會存在一定的競爭,可能為權,也可能為錢,總之,你要學會為人處事,因為有人的地方就有江湖,學會競爭和合作,提高自己的影響力和領導力,收穫好人緣,做一個外圓內方的人。有原則,有底線。

俗話說:三觀不同,圈子難容。所以之所以在一個圈子裡一定是三觀一致的,建議你多出去走走,不斷的提升自己的眼界和認知,有自己的世界觀和正確的價值觀,這時,你會發現你的層次提升後,你再看身邊的雞毛蒜皮的小時,就不值一提,練就強大的心態。人之所以會煩惱,可能是在用別人的錯誤懲罰自己,所以不要這樣,因為不值得。


希望我的回答對你有用,如果你在職場中還有其他問題歡迎關注私信我,也可以點贊轉發給身邊和你一樣的朋友。


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作為一個四年的職場人,我來說說個人的感受。首先煩惱有很多種,不知道樓主指的是哪個方面所以我就說幾個自己曾經遇到的!

職場的煩惱幾乎是每一個剛入職場的菜鳥和老練的老鳥都會遇到的問題,有的是角色的轉變(學生角色或者其它角色的轉變),有的是新環境的不適應(換工作)還有的是個人能力的問題(比如換行業,答主現在就是這個苦逼狀態)

針對第一種主要是學生思維和職場思維的轉變遇到了一些麻煩,以前在學校就是唯成績論英雄,各種光環加持,成就感爆棚,在職場突然遇到困難一對比就會陷入某種程度的自我否定或自我懷疑,這時候你要去分析到底是你真的沒有做好事情,還是心態上的落差造成這種錯覺-覺得自己沒做好,這時候你要問問自己是真的沒做好,還是自己的期望或者要求太高了?

對於第二種換工作環境的不適應,可能的環境影響因素有同事,辦公環境,辦公室政治,企業文化,公司的整體情況(規模,經營狀況等),工作內容的和談的時候不一樣,又或者自己因為生計不得不暫時先湊合等等情況,如果是這種,那你真的要考慮如果可以的話,是不是不要湊合,勇敢的去找自己不受委屈的工作,如果不可以是不是要學會接受這份不滿意,只專注或者花更多的精力在工作內容上(如果這份工作真的有技術含量可言),提升自己的技能為下一份做鋪墊,而不是循環的在未來做重播?如果這份工作只是簡單的機械勞作,那就趕緊走,既然不挑工作內容,至少選個環境選爽一點的吧,人生是短暫的何不讓自己開心點,需要特別提醒的是,辦公環境的政治問題,特別對新鳥而言,不要在不應該世故的年紀裡學習所謂的江湖,不然你一輩子都會被這個所謂的江湖所困,能夠讓自己隨心所欲的只有自己掌握真的技術才是打破上一輩建立的迂腐的世故規則,參照微信開發人張小龍,我們不一定都是張曉龍,但我們努力做到十分之一或者百分之一的他,你說呢?如果僅僅只是因為一些人或者事看不過去,我能跟你說的就是想開點,外面又不是咱家,別人憑什麼要看我們臉色行事,況且要看也是看老闆的眼色,等你以後再回想起這些傻逼人傻逼事你就會覺得這活兒的自己是多麼無知,處理這些煩心事最好的辦法就是遠離,但是遠離就得自己有真本事不然都是為生計奔波的貨,你憑什麼用更好的鍋?

第三種是最好辨別,但是最難達成的,能力問題除了不停的學習找人請教真的別無他法,但是需要注意的是,你需要認真想下工作內容是否適合自己,因為有句老話說得好‘金子放在垃圾桶他就永遠只能做一個垃圾’,對這句話我是深有體會,我曾做過銷售員,賣什麼產品就不多說了,主要講講為什麼選擇這份工作,話說當時我把工廠的工作辭了,因為當時在工廠裡整個人呆的狀態非常不好,有在裡面呆過的應該知道這種感覺,有點壓抑。當時覺得以前我多麼開放的一個人現在咋變成這麼一個老實嗶嗶的挫樣(一點都沒有鄙視老實人,我先聲明),所以我本著找尋本我的雄心去應聘了這份銷售員工作,當時業績別提有多慘,好像就成了一單很小几千元的,還是別人先打好基礎的,整整半年,老鐵,我的業績還是那樣。說實話,當時要是有洞在那邊我恨不得把頭埋進去,不對整個人直接埋進去最好,後面我自己想通了,交交朋友我還行,銷售的那種套路我還是高攀不起的,既然認識到自己的不足,那就收拾東西走人。現在找了一份管理崗位的工作,前期還行,現在因為公司欠薪,才走掉了(用個詞形容我的職業只能用命途多舛,不能再少了)。如果跟我一樣工作內容本身不適合自己,那我個人建議選擇合適自己的職業會是比在不合適的工作上做努力更好的解決辦法。

以上是我的個人見解,希望為每一位在職場中迷茫的小夥伴提供指引燈,希望能對答主有幫助




SmithD


一句話處理:平常心最重要。什麼是平常心?平常心就是知道自己是平常人而已。有了這句話,就懂得了自己是個能力有邊界的人。這樣:

1.你身邊得同事升職了,你不會自慚形穢,不會覺得自己沒出息,心裡就不會失衡,心態不失衡就不會嫉妒同事,不嫉妒自己就不會扭曲,這樣自己就很平和,平和就沒有煩惱了。

2.能理解自己不能晉升是很普遍的事很重要,認識到大部分人都是平庸的人特別重要。這樣你就不會妄想,人不妄想,煩惱就少了很多。

3.不要試圖去和別人比較,做好自己內心認可的自己很重要。這一條很難,所以很多人都煩惱、焦慮、愁苦。認清自己、找到自己,就不會煩惱了。


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