工资太低了想辞职,有什么比较委婉的理由?

小白兔蹲在墙角数菊花


想辞职找理由太容易了,关于薪资的问题既然你和老板都心知肚明,也没什么不好说的,老板不给你涨工资无非是因为两个原因:1.不认同你的价值,觉得你不会走;2.即便你走了,对公司影响也不大,可以按这个薪资再招一个。


而对于你个人而言,你现在不清楚自己能力如何,同时担心自己适应力的问题。作为一个在职场多年,曾经历裸辞的我,想给你一点建议:先不要急于辞职,去其他地方面试,在市场上看看自己的分量,没有什么不好意思,也不用有太大的心理压力,你要做的是了解自己在市场上的价值以及自己可以做的工作,甚至可以挖掘出一些意想不到的与你契合度比较高的工作呢。


一方面,由于你本身有工作,在找工作面试过程中更能从容一些,而不至于迫于生计压力随便选择一家,没过多久又陷入苦恼。

另一方面,如果面试通过拿到心仪的offer,提离职理所当然,老板自然也不会看低你。


然后,关于适应力的问题,越是害怕就要越早面对,你几乎不可能在一家公司做一辈子,适应能力是你早晚要克服的,那就要趁早去做。


最后,对于之前的老板,如果觉得他确实帮助过自己,那就表达感谢;如果没有,既然他不认同你的价值,你也有自己的职业规划,也找到了合适的岗位,果断离开,没什么不好意思的。


Up说


辞职,不需要委婉,只需要明确自己的要求和意愿!


你的收入绝对值确实较低

我了解的深圳周边制造业企业普工的月工资基本都是在4000左右,由于深圳整体的物价水平和生活成本较高,所以你的工资水平也许能够满足生存,但要通过缓慢积累获得生活水平提升很难。


企业规模太小 ,有点不靠谱

你能直接接触老板,说明规模很小;从承诺的3500变为后来的不到3000,再到涨薪100元的幅度,说明管理层不靠谱


感恩不等于要接受不平等交换

工厂能够接收刚毕业的学生入职,不是因为慈善,而是有因为有些技术含量高的工作需要人,而且人力成本较低。

当然应该怀着感恩的心,感谢工厂给了这样的机会,但是没有这个机会你依然会有其他的机会,绝不会因为这个工厂不用你,你就一辈子没工作的。


值不值钱,市场说了算

市场看什么,看能力看业绩看水平。你没有走出去,就不知道到底自己值多少钱。试一下,大不了还去同样工资水平的工厂,深圳的最低工资已经2200了,你的工资还能低到哪里去?


不适应,能怎样

实际上,你们的问题在于对自己的不自信,怕字当头。想象不适应会怎样,一是工资提不到3000以上,那就还找3000的工作,以前能过现在还能过;二是找不到工作,其实到处都在招工;三是干不了,找最基本的最普通的活,工厂普工,除了2200的底薪,加班再拿个1000,怎么都果3000了。

不适应,其实不能怎么样,大不了,回老家。


委婉,其实不需要

如果一定要说,就是回老家种地,辞职后再找新的工作,或者找好再辞都行,但不要漏了底。要注意收集关于自己在这个工厂工作的证明材料:

工牌、工卡、工作证;

考勤打卡记录;

工作记录;

员工花名册;

工资卡、工资条、工资表、工资发放记录;

在公司签署的其他文件材料;

在公司的其他对外往来文字记录;

......

万一,有不结工资、不买社保、不开离职证明之类的事情,就可以请劳动监察部门介入。


镜头iread我读


所谓直接是直接把自己想离职的主要原因(工资低)表现出来。委婉要从自身找原因,而不是直接批评公司有多么多么不好,人事或你的领导有谁愿意听呢?

可以说公司目前分配给自己的任务/职位不能胜任,自身还有很大的提升空间,需要一段时间调整自己去进修等等。

委婉就是要给双方一个台面,明眼人一下就能看出你想要离职的真正原因,不必说破。



职场生活网


第一这个问题的话千万不要委婉的辞职,我可以先告诉你一个数据。

在深圳这个地方,你最少得一个最低收入的话,至少是5k起步。你作为一个职场人的话,你还没有赚到5k这个薪资,你连最低的一个标准生活都满足不了,我想问一下你为什么还在这家公司做?

生活可不会给你温婉的说,哎呀,你能不能稍微给我一点东西,这样子的话会好一些。答案当然是不可以的啦,所以说我希望你同样用这样的方式,你告诉你的老板,如果不可以的话就强行离职,这些东西都没有任何关系。

第二,既然你想要找一个委婉的离职方式,我这边可以告诉你一下。

你可以直接告诉你老板说你这边有一个朋友的公司需要你去做同样的岗位,让你去跳槽,给你的薪资是现在的多少倍,可以使多3k可以试多2k这样子你就告诉他我想离开,实在不好意思,感谢老板这几年对我的栽培。

第三。你可以告诉老板就说,家里人的话因为爸爸妈妈或者爷爷奶奶实在年纪太大了,身体也不太好了,需要你回家,在老家的找一个工作边照顾老人边去工作,谁说没办法继续留在深圳了。

总结吧,这件事情千万不要非常委婉,你也不需要说老外公司这边怎么着想,老板都已经骂你了,你完全没有值得去在这一家公司留下来,你们是双方是一个合作的关系,而没有牵扯到任何的人情,这一点你一定要记好,你跟任何一家公司都是一个合作的雇佣关系,所以说没有什么上下级之分,既然如此你没有办法满足我的一个基本的薪资需求,那我为什么要留下来?

你好,我是做职业规划,简历优化面试辅导的,职业规划是七哥,如果你有这方面需要,可以跟我私信或者是关注我。


规划简历面试七哥


工作哪里都有,看你自己本身有没有能力,你能拿高工资,那加班或者其他随之带来的不确定性就要承担,你回家乡也可以,工资不高生活缓慢,又要工资高,又要轻松,你自己当老板吧


秦雨米苏


本人之前跟你的情况差不多,有时候,工资低得都怀疑自己是不是在深圳打工的。一年多的时间一共提了三次离职,最后因为心太软又坚持做了几个月。离职原因就一句话"我想离职"。


起名很茫然


实事求是的说就好:生活压力,工资太低,入不敷出


空空如鱼


辞职就辞职嘛 和原单位申请就好 好说好散 什么婉转不婉转的 直接点


冷眼看世界100分


人家好意思给你这点工资,你还不好意思直接辞职啊


Kangaroo的小耳朵


说你想出去闯闯,对人生有了新的规划


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