在職場,有些事可以膽小,這三件事必須膽大,才能出人頭地!

現代職場,競爭激烈、殘酷且很可能是步步驚心,要想生存和發展,是應該保持小心和謹慎,有些事,膽小一點可能是對自己最大的保護。但是,下面這三件事你必須膽大,如此,才能出人頭地!

在職場,有些事可以膽小,這三件事必須膽大,才能出人頭地!

一、機遇來臨時,大膽行動

許久以前,一個地處偏於的小山村的中學,來了一輛汽車。一個穿著黑夾克的中年男子對一群中學生說:“誰願意當演員?”除了一個長得很普通的女孩子,其他孩子都保持沉默。這個女孩子儘管很羞怯,但還是大膽站出來說:“我願意。”中年男子說:“那你會什麼?”女孩說:“我會唱歌。”於是,女孩當眾唱了一首歌,或許因為羞怯,或許本身就唱的不好,女孩子唱的幾乎沒有任何調子。那個中年男子就是著名大導演張藝謀,而那個女孩則是曾經的“謀女郎”魏敏芝。魏敏芝肯定不是那群中學生裡最優秀的,她能夠脫穎而出,正是因為她面對機遇,大膽行動。

職場之中,面對機遇,大膽行動,同樣是你領先他人、出人頭地的關鍵,而且,往往是一步先,就步步先。

在職場,有些事可以膽小,這三件事必須膽大,才能出人頭地!

魏敏芝

二、面對刻意的刁難,大膽反擊

公司風傳要開始裁員了,一時間,員工們人人自危,小心謹慎。這天早上剛上班,經理就大聲將李薇叫到辦公室,語氣嚴厲地說,他丟了份非常重要的文件,而這份文件就是在李薇的抽屜裡找到的。哪知,以往看起來性格溫順的李薇拍案而起,說:“第一,我根本沒有作案的時間和動機,這明明是一種陷害,想逼我走人;第二,你有什麼權利翻我的抽屜?”經理本想通過刻意刁難,讓李薇主動辭職,結果卻被鬧了個面紅耳赤。最後,李薇不僅沒有被炒掉,此後,反而沒有人敢再刁難她了。

在職場,面對有些人的刻意刁難,你越是像一塊棉花,任人揉捏,他們越是會毫不留情地將你玩弄於鼓掌。只有大膽地、狠狠地予以反擊,才是對自己最強有力的保護。

在職場,有些事可以膽小,這三件事必須膽大,才能出人頭地!

三、屬於自己的權益的,大膽爭取

奧普拉是一家電視臺的著名新聞主播,可當她提出條件(這些條件完全是她自身價值的體現),想要與電視臺領導談判,以續簽合同時,卻遇到嚴重的阻力。領導向她暗示,電視臺能與她續簽合同,她就該謝天謝地,不應該再有要求。當奧普拉連續提出要求時,領導大發雷霆,直接讓她滾出去,但她強烈地相信自我價值,拒不讓步。此後的一段時間,領導對她的工作多次橫加指責,而且,每次指責完就會說:“簽了這個合同吧。”三個月過去了,奧普拉仍然毫不動搖。最後,領導答應了奧普拉提出來的每一項合理條件。

在職場,沒有什麼條條框框能夠左右你爭取屬於自己的權益,屬於你的權益,你不大膽去掙,不大膽去拼,那你就只能接受失敗。


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