W大风刮草垛
作为一个退休人员，我退休工资并不高，三千出头，因为我级别低，普通科员，职称是最低的助理工程师，初级，我知道的工厂里好点的技术工人每月在4000到5000元左右，给我贴瓷砖的师傅一个人干了半个月工钱7000元，和他们一比我是刚能顾上温饱。
为什么有些退休老人工资高？一是级别高，正科、副县、正县一级比一级高，副县退休的在我们这个城市基本在5000元左右，还不算单位发的文明奖。另一种是企业的退休老工人，参加工作时间长，有的工龄都40多年，工资自然就上去了。还有一种是建国前参加工作的，人家叫离休，工资加各种补贴拿到手会更高。
合理不合理？这话问的，当然合理了！人家在冰天雪地里干活吃苦受累的时候你们年轻人在哪?没有这些老人年轻时的艰苦付出，你们年轻人能过上这样美好的生活？在家都能点外卖，足不出户就能吃饱饭？我到现在都能记得20多岁大概是91年在陕县硖石监狱施工时中午吃饭，因为在沟边离监狱的垃圾填埋点近，厨师炒的是青椒肉片，锅里的死苍蝇有十几只，我差点没吐出来，大声叫出来，老师傅把我拉到一边说见到死苍蝇夹出来扔了就行了，咱们就这条件，你看别人都是这样的。听完他的话我默默夹出了死苍蝇扔了。还有就是修王家寨桥时住在路边农民家，跳蚤多，身上咬的大疙瘩成片，老师傅见的多了会逮跳蚤，我学不会，回家休息时大人见了心疼不得了，就给买了杀虫粉让我洒在床上，那时候也没灭害灵啊。可以说受的苦太多太多了，现在退休了，发有退休金，是国家对我们这些退休人员以前工作成绩的认可和肯定，退休金都是有标准的，不存在多发、滥发等违法违规问题，而且每年还要增加点用于抵消通胀。
作为年轻人，好好工作，学习各种技能，努力赚钱，把心思用到正道上，就不要和我们这些老家伙比工资了，你们多挣钱了我们心里也替你们高兴，我们涨点退休金你们也应该高兴，谁家里没有退休老人呢。说实在的，我们以前受的苦真不想你们再受，大家一起努力，把咱们国家建设的更加强大，努力建设好和谐社会，走好共同富裕的道路！
碳酸钠516
我说一位老干部，10岁参加抗日儿童团，为八路军送情报。十二岁参加抗曰民兵，随八路军宣传队进行抗曰宣传。15岁参加中国人民解放军，16岁荣立一等功，获战斗英雄，参加过淮海战役、渡江战役、解放上海战役等，九死一生的战士，解放后競競业业，默默奉献，从不占公家一分一厘，离休多年都是2百元左右退休金，只是近些年才涨上来，这种老人多拿些退休金不应该吗？
在国家处于发展阶段时，物质分配不按功劳大小，统统一样，谁还原意努力奋进？英雄、科学家及高职称人员和一些不思进取的混退休后同酬同待遇合理吗？
好工作、好收入、好生活就是人生从始自终奋斗的结果，不服的人是你无能。人生就象经商，有人赚得盆满钵满，有人赚得生活无忧，也有人赔得一塌糊涂。想绝对公平不但在中国行不通，在全世界都没有。你羡慕那些暂时富得流油的国家，只可惜你爹妈没把你生在那里，你也没资格享受。你还应感谢你的爹妈没把你生在战乱地带，今日的中国是历史上最富裕的时代，吃穿不愁，社会安定，生活方便，和多数国家比，你算是幸福的！
零点起飞i
对这个问题问的好，我以退休老人的角度来回答这个问题。在我国目前退休待遇双轨制的前提下，确实有一些老人退休待遇工资高的离谱，在占百分之八十的企业退休人员退休(养老)金只有二三千元的前提下，而从未缴过社保的行政事业单位人员，退休金加名目繁多的福利总额，比企业退休高多三~五倍，这些处于特殊阶层的人，确实存在着比现大部年轻从业人员收入都高的现象。若论贡献，他们未必个个都能比在企业奋斗一辈子的科技人员和领导奉献大，在行政事业队伍中有的也许只是混事者而非精英，但他们只因投行不同，却占有了丰厚的收入，这种不公平的分配制度，年轻在业人员提出不同看法又有何错误？难道不值得反思吗？假如所有退休人员没有三六九等成倍的差距，我想年轻人也不会嫉妒那微不足道的养老金。年轻人是祖国的未来，他们敢想敢说敢干，当年轻人看不惯的东西就要改革创新，只有这样社会才能发展进步。大力推动社会公平公正，才是明政之举。
安康159771574
为什么会有年轻人对退休的老人都心怀不满？？公务员事业单位退休工资确实高，但是这个不是大部分吧？年轻人好高骛远什么都不愿意干，很多人除了体力和脾气胜过退休人员，还有什么专长对得起那份薪水吗？
我的父亲，2014年退休，工人身份退休，目前一个月退休工资是3300左右，每年十一月左右有一笔一千块左右的采暖费额外发放，对于辛苦了一辈子的父亲来说，这些钱足以让他安享晚年，也省去了很多对子女的麻烦，父亲说实话很满意。但是就是有很多人眼红，尤其是很多年轻人口口声声不公平更让人看不起，我的父亲生于1950年代，17岁参加工作，做过钢铁工人做过水泥工做过木工，经历过两千年的下岗潮，从两千零几年开始养老金就是自己在交，国家没出一分钱，一直交到了2014年，整整四十五年工龄，别的不说，就这个四十五年工龄，在座的各位喷子，你们哪位可以在一个辛苦的岗位上坚持哪怕五年时间的？上一辈人经历的磨难和吃的苦，国家这点钱他们完全对得起，真的看不起很多年纪轻轻就异想天开口不择言的年轻人，这种社会底层的渣渣，读书的时候不好好读，工作的时候嫌辛苦，要本事没本事要耐心没耐心，你不辛苦谁辛苦？你不拿三千块谁拿？就跟寄生虫一样成天觉得自己了不起，心比天高命比纸薄，对于这种新时代的社会累赘，我只有一句话送给你们，活该！
君临天下_文刀
不比不知道，一比吓一跳。有没有发现，现如今很多退休了的老人每月所领取的“工资”是很高的，有2000多的，还有3000多的，更甚者还有4000～5000多的，为何会出现这样的现象，其实很简单，就因为人家头上顶着一个“老”字。
退休的老人有很多，可以细分为很多个不同的群体，既然题目中所提到的是那些“工资”高的群体，那么我们就可以将讨论的范围适当的缩小一下。之所以那些老人在退休后“工资”会如此之高，很大一部分原因是因为人家确确实实是吃过苦、受过累，这是最起码的事情，另外一种原因就是人家所从事的工作的种类和年限是现在的我们所不能想象和比较的。举个例子讲：在退休之前级别高的、国有企业的退休老人、还有就是其他一些在建国前参加工作的等等，像有着这些职称或者是有着特殊的工作性质和较长的工作时间的人，加上平常的工资和各种的补贴待遇，综合下来，能不高吗？这也是很正常的事情，人家凭着自己的能力和实力争取来的，是无可厚非的事情。
看到这些退休老人的“工资”都要比现在自己的工资要高，很多年轻人心里会暗暗的不爽了，可是这又有什么办法呢？这是人家凭着本事得来的，不偷不抢不坑不骗，有些时候不要只是一味的看到眼前的情况，为什么就不能看看过去，找找原因呢？这些老人“工资”高自然就有工资高的理由，一切事情均有根源，有果必有因，所谓的这些老人当年在冰天雪地里干活吃苦的时候我们在哪里？人家在为了新中国的发展努力奋斗的时候我们又在干什么？也许我们没有看到他们的过去是如何的，但至少从今天的发展、社会的进步和生活水平的提高就可以很好的证明他们这些老人存在的价值所在，可以说我们是踩在他们铺好的道路上在前进，今昔不同往日，不要只是注意到利益上的高与低，人家这“工资”拿的有道理，也硬气。
退休员工有很多，退休后所能领取的“工资”也是有多有少，不过作为年轻人，现在所关注的不是拿着自己和那些老人比工资，而是不断的和自己比比，好好工作，多提高完善自己，把心思用到正道上，过去的终究是过去了，如果还是一味的纠结于人家为什么工资那么高，有意义吗？现在要做的就是让自己努力工作，做好自己，做自己应该做的事，拿自己应该拿的钱，得到自己应该得到的东西，就是最好的结果。
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奇葩的社会，我们年轻人整天累得如牛马，工资还不如跳广场舞扰民的老头大妈高，感觉很不值。
你年轻的时候，工作了，有工资那是对你工作取得的回报。
老了退休了，你已经没有做出任何成绩了，就应该降降工资。
可是呢，它偏要反其道而行之！不仅没降工资，反而工资还是年轻人两倍左右！
现在年轻人要买房，要娶媳妇，过得如牛马！
这倒好，吃喝不愁的却要分掉大半羹。
自己子女不用工作，也可以啃老！
就不能省省点，提高一下年轻人工资，或者让原来为国家做了更大贡献的农村老人尝尝吗？
为什么吃肉了，你们还要把粥都喝了？
公平何在？公正何在？天理何在？
影视传娱
我们退休人员的养老金基本分为三大类。
第一类，是机关事业单位退休人员，他们的退休金待遇最高。因为他们从2014年10月才开始养老保险制度改革，改为了企业退休人员这样的缴费方式。
以前都是原用人单位承担相应的退休金，直至退休。跟没有实施养老保险制度改革之前的国有集体企业是一样的道理。不过由于机关事业单位的经费来源是财政，所以是由财政负担机关事业单位退休人员的退休金，所以戏称他们是铁饭碗或者金饭碗。
第二类，是企业退休人员。他们的退休待遇不高也不低，一般从一千元到三四千元左右，而事业单位一般四五千元以上。
这一部分人的养老金主要是由养老保险基金承担，国家有统一的养老金计算公式。
一般贯彻的是多缴多得，长缴多得的思想。
第三类，是广大城乡居民养老保险。这是一种福利性保险，基本象征意义的交一点费用就可以领取养老金。
目前，全国各地的最低缴费标准从一百元到四五百元不等，北京最低是一千元。
养老金待遇主要来自于国家补贴的基础养老金。2018年1月1日起，最低养老金标准是88元，北京上调至了每月710元，上海市上调至每月930元。
像北京一年交一千元，退休时一次性补缴至满15年，退休后每月至少800多元，一年待遇1万元，所以说是福利性的。
我们养老金的多少，跟年轻人工资没有关系。在制度设计的时候就是跟本人的缴费水平和缴费年限有关系。
养老金主要考虑养老金替代率问题，大家都希望退休后养老金能够满足维持我们的原先生活水平。这才是我们设立养老保险的目的。比如机关事业单位人员养老金替代率可高达百分之八九十这样就保证了他们退休后生活的稳定。
年轻人是处于职业发展的初期，工资低是很正常的事情。虽然有人觉得不劳动不得食，但实际上我们退休的职工很多都是交了三四十年的养老保险的。这样才能够拿到三四千元的退休金，所以年轻人就不要羡慕了，老老实实交保险吧。
不要自己给自己找理由，年轻人收入低，不交保险都不够花，结果到老了领取的养老金很低，又开始抱怨国家养老制度不完善。
当然，我们国家的养老保险制度是在不断完善的。过去的养老保险制度错综复杂，很多人是自己不需要交纳保险的，视同缴费年限。但是同缴费年限的应该交纳的养老金是由国家承担，这是有我们国家的社会保险法明文规定。
社会保险制度完善到现在这种层次，不可能开倒车，往回赶。以后我们国家的养老保险始终就是缴费时间越长，退休待遇越高，缴费基数越高，退休待遇越高的标准。而且，企业人员和机关事业单位人员基本养老金计算也会是一个标准。
对于年轻人，还是趁早交那保险的好。说最不当听的一句话，只要我们养老保险交费满15年，万一失去劳动能力，不管年龄多少，我们就可以办理提前退休或者退职手续，有一份养老金供养到老。这就是养老保险的真谛。
暖心人社
——不要啰嗦那么多，为什么退休老人工资那么高？从这个问题来讲，恐怕难以让人信服！知道吗？你只看到高的了，却没有看到那些工厂退休的老职工们，他们是奋斗几十年的“工人老大哥！”都不敢与事业单位的老同学、老战友一起坐聊，真是比上不足比下到底呀！
这就成了，退休工资不一样，高低不等不相当，单位不同差距大，有哭有笑有弱强！
在社面上，你也可以打听一下，九几年退休的老干部，多年退休工资都上不来，可是他们的老部下，晚些年退休后，工资却比他们高出了几千元。所以说，天下不平等的事情太多。工厂退休的工人月养老金三两千的多的是，三四千的真不少，可谁知道！只看到那些拿到七八千的老人们了，他们是退休了，老了。辛苦了一辈子到最后才拿到高薪，还有人嫉妒呢？
不要再嫌他们工资高了，他们还有多少年？管好自己就行了。
992舒畅
看到如此题目，我不免想罗嗦几句。
出题这位友提到的这种现象确实普遍存在，一般是那些吃财政饭和以前在国企央企好单位退休人员养老金高的离谱，当然是与普通企业退休工人工资相比较而言，比在职人员工资高的自然也不意外。
离休的老革命晚年享受高工资人人理解，有些直属单位以前将职工的社保费都集中在省城统一缴纳，而且是按一档类缴费，所以缴费多退休金自然也多，最苦的就是打工者，老板是按最低档类替员工缴养老费，还有下岗失业人员，自己全额掏腰包……
面对现实乐观些，世道如此不要眼红，所有兄弟姐妹们忍耐些，您总有"媳妇熬成婆"享受退休金的那一天。
老伙计61322
既得利益集团就是将来的革命对象，千古不变的游戏规则，当年你们坑蒙拐骗，巧取豪夺了多少旧中国资产阶级，如今你们变成有产阶级，就还多少命来。赶快把你儿孙移民吧!不要讲什么社保规则，谁占据顶层谁说了算。
