中国有句古话叫“专捏软柿子”，生活中如果你是个什么都好说的老好人，表面看有很多朋友，但其实他们都只是想利用你，欺负你而已。
老好人容易被人吃定
比如借钱一直不还，他们深知你是个老好人肯定不好意思催债，于是即使有余钱也不会还你。
如果你开口催债，他们肯定会说“你那么好，怎么那么小气，100块而已居然好意思开口要”
同样的道理，老好人在职场也会经受许多不公正待遇。
老好人在职场容易吃亏
首先是与同事相处中，因为你什么都好说，因为你是个“好人”。
于是垃圾满了就该你去倒；办公室没水了就该你去换；别人没做完的工作，就因为别人浑身带刺，非常不好惹，于是领导就说：你那么好，那么识大体，就帮他完成一下了。。。。。。
老好人加薪困难
其次，在工资上，你是个好人，领导也吃定你不会主动向他提加工资的事。
于是，每天给你打鸡血喝鸡汤，嘘寒问暖，但就是不给你加工资。
当你提加薪，他往往会说，嗯，你最近做的不错，你再完成哪个哪个项目到时候一起给你加好了（打持久战）。
或者，形式上的给你加个一两百，而提过一次，估计又得过好几个月，或者一两年你才会再提，这如意算盘倒是打的很好哟~~
其实，要想真的在职场中混的风生水起，适当的拍拍马屁也是很有必要的，毕竟，一个和领导连话都没说过几句的人是不可能被注视的。
不过佳君个人更赞同有多少能力加多少薪水？
典型的说，要让领导帮自己加薪，最硬气也最有效的方法就是拿出成绩来！
数据+业绩，比如我是做自媒体和新媒体的，要让上级加薪。
我会提前统计好公众号增粉数据，文章阅读量统计，以及这些粉丝中有多少转化成我们产品的用户。
数据清清楚楚摆在他面前，给我加多少我们可以商议，如果你当场否决我，那我就有当场提出辞职的勇气。
还是那句话，实力/能力，就是硬道理。
但不乏许多有能力的老好人，每天辛辛苦苦工作，但因为性格原因被公司压榨，付出与收入远远不成正比。
所以这篇文章，是给佳君自己打气，也是给你们以警醒哟~~
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