一說到公務員就是穩定、福利待遇好，但是工資低!對於公務員的工資水平，一直比較有爭議，有的人認為公務員工資其實並不是很低，畢竟相關的福利待遇在那裡，有的人則認為現在的公務員工資很低，尤其是基層公務員，基本上處於一個錢少事多壓力大的一個狀態。
但是轉眼一想，工資不高為什麼大家還要瘋狂報考?別搞笑了，公務員的工資可不算低，至少公務員的生活水平可都不低，給你們上張圖看看各地區公務員的平均工資，你們就瞭解為什麼那麼多人報名公務員了!
雖然說可能有些工作的確比公務員掙得多，但是工作壓力和生活質量肯定沒有公務員輕鬆。另外還將健全乾部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業單位基本工資標準調整機制，實施地區附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級並行制度，健全黨和國家功勳榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益。這是你工資再高都沒有的福利!
國家人社部、財政部在2018年初聯合印發《關於調整艱苦邊遠地區津貼標準的通知》，根據通知，艱苦邊遠地區除了工資調整外，還會有相應的補貼，一類至六類地區每月最高可達4160元。目前甘肅省已經開始實施，其他省份也將慢慢落實津貼。
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