今天看到一个论坛，有程序员提出这样一个问题，如果去面试你比面试官还要厉害，会是什么结果？我们先来看看网友们都是怎么评论的吧！
网友一：声明，不是程序岗。遇到某国企面试官问了一堆各方各面的问题，结果我都接触过，就说了。然后面试官说，你会这么多，一定不精通吧。不要贪多。，，，，，然后问我能不能在他那干五年。我说只要有发展就可以。我最低可以保证2年。最后以我胖为理由拒了我。
网友二：同样，非程序岗。去小公司面试，经常是技术主管提问，回答之后，主管说这样也能实现么，怎么实现的，你能给我讲讲么。我说这是行业典型方案之一啊。就是blablabla讲完了大家都挺开心。让回去等消息。然后不合适。给媳妇说了之后，媳妇说我情商低，你能力比他强，他敢要你才有鬼。
网友三：去腾讯面试面试官：自我介绍一下。我：自我介绍一下。面试官：你听不懂话？我：你听不懂话？面试官：你还想不想面试了？我：你还想不想面试了。面试官：没见过你这么不要脸的，什么时候来报到！
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首先，面试者比面试官强，不一定面试者就是牛人，牛人毕竟是极少数。如果你定义凡是比你厉害的人都是牛人，那你自己起码就是小牛了。
其次，面试者比面试官强，不一定只是技术层面，可能还包括管理才能和其它方面，如口才。
第三，面试者比面试官强的事情，真的是会发生的，你无法凭一纸简历来判断求职者是什么样的人，所以面着面着，你可能会发现对方已经压倒你。也不是所有公司的面试官都是牛人，有些公司的面试官甚至可能水平还有点菜，我相信每个人都会遇到过。
牛逼的公司和人都是少数，绝大多数公司和人，都是平庸的。
有很多的网友都是觉得会被刷，或者是回去等通知，等到头发白，也有网友表示那可能是面试官拿你来练练手的，没有任何想要招你进去的想法！
对此你有什么看法呢？欢迎在下方评论区留言哦！
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