為深入推進黨政機構改革，優化職能配置，嫩江縣自今年6月初開展縣級機構改革，為推動現代化新嫩江建設提供有力的體制機制保障。
嫩江縣地方機構改革工作以構建系統完備、科學規範、運行高效的機構職能體系；形成總攬全局、協調各方的黨的領導體系；建立職責明確、依法行政的政府治理體系；積極推動各類機構在黨的領導下協調行動、增強合力，全面提高治理能力和治理水平為目標，成立工作組，確認分工，分前期準備、方案起草、送審報批、組織實施、檢查驗收五個階段推進。目前處於方案起草階段，2019年4月底前完成檢查驗收。
在推進機構改革工作中，嫩江縣要求各部門加強思想政治工作，強化政治擔當，服從組織安排，接受組織考驗；配齊配強工作力量，強化領導責任，健全領導機制，完善保障體系，確保有組織、有紀律、有步驟推進；做細抓實調查研究、方案制定、會議審議、方案實施等環節，深入研究體制機制弊端，充分考慮各方面的合理訴求，確保改革方案科學合理；堅持正確輿論導向，引導廣大幹部群眾理解改革、支持改革、參與改革；將各項紀律規矩挺在前面，自覺遵守政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律和保密紀律，擔當責任、勤勉工作。
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