4月12日，嫩江法院召開一季度質效指標分析會。會議由副院長魏衍兆主持，院長吳限結合一季度工作完成情況提出工作要求，全體員額法官參加會議。
副院長魏衍兆結合全市法院2019年審判績效考核評估數據指標，對一季度嫩江法院審判執行工作整體完成情況開展深入剖析，明確指出工作弱項，剖析成因；責任到人，將每項工作指標完成情況均落實到每位員額法官，開展數據完成對比，指出工作不足，提出整改要求。
院長吳限要求，一是明確工作指標。以全市法院綜合指標完成數據作為審判執行數據指標完成的最低標準，每月開展數據對標會，逐人對標。二是強化管理職責。切實履行庭長的審判管理職責，庭長抓好本部門信息化建設工作；員額法官強化對輔助人員的管理和指導職責，確保案件流程信息錄入及時準確。三是強化績效考核。結合審判執行團隊建設實際，制訂更加科學合理公平的績效考核細則，促進審判執行質效提升。
分析會
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