3月4日，嫩江法院召開全體幹警動員大會，全面部署“打官司不求人”專項工作。
會上，嫩江法院院長吳限強調，全院幹警要充分認識到石時態院長向全省人民作出的“努力讓老百姓在黑龍江法院打官司不求人”的莊嚴承諾，契合我省深化機關作風整頓優化營商環境的現實需要，是推進全省法院系統整體工作實現高質量發展的重要路徑。嫩江法院要在立案、審判、執行、鑑定、保全等各環節制定“打官司不求人”具體舉措，以實實在在的工作、紮紮實實的作風贏得群眾支持，維護司法權威，讓群眾不再相信“求人能打贏官司”。
吳限要求全院幹警，一是強化法院基礎設施建設。加強訴服中心硬件建設，實現準備材料不求人；強化訴訟引導員作用發揮，實現瞭解流程不求人；充分發揮駐院律師作用，實現法律諮詢不求人；充分發揮多元化解、訴調對接等機制的積極作用，實現調解糾紛不求人；建立中轉站，確保材料遞交、當事人與案件承辦人意見交換的流程有序公開公正，實現與法官溝通不求人。二是強化幹警司法為民意識，有效促進案件質效提升。有效增強幹警工作的積極性主動性和創造性，變被動為主動，有效促進案件質效的不斷提升，努力人民群眾的司法獲得感。三是強化當事人行為規範的引導。增強司法公開度透明度，讓當事人真正相信“打官司不求人”這一鄭重承諾；強化輿論宣傳，規範引導公眾增強行為規範意識，引導公眾主動摒棄“打官司要求人”的思想；不斷引導當事人學法、懂法、用法，熟知辦案流程，有效配合案件承辦人開展各類工作，確保“打官司不求人”理念實現。
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