深圳95后姑娘小杨是做市场策划工作的。就在过年前，前公司倒闭了，她也失业。
在休息了一个多月后，正赶上年后求职旺季，小杨开始在网上投递简历找工作，也去了好几次招聘会了。
从初八到现在，小杨已经面试了五六家公司了，因为只有一年多的工作经验，很多面试过的公司都对她挑三拣四的，不太满意小杨的工作能力，大多让她回去等通知，结局当然都面试不上啦。
就在前天，小杨突然接到一个电话，让她第二天下午三点去他们公司面试。小杨第二天早早就到面试公司，这公司不大，在一个住宅区内，大概80平方，还隔成了几间房。
小杨正和面试官聊得正开心的时候，突然从外面冲出来一位男士，对面试官破口大骂，让面试官赔他20块钱，最后还和面试官打了起来，还好在场的人制止了。
小杨仔细一听，才明白事情的经过。原来这个男士和小杨一样也是来应聘的，觉得过来面试被骗了，这公司根本没打算招人，叫他过来的目的，只是为了套取他的一些经验想法，所以回来要求面试官赔他20块钱的路费！
经过这位男士一闹，小杨才觉得有些不对劲。和面试官聊了那么久，都是在问“如果你遇到这个问题你会怎么做”“如果是你，你会怎么策划”，根本没有提到职位职责和工资福利的，也没问小杨有什么想了解的，整个面试也许真的在套自己的经验！
小编觉得，这个公司就是利用面试者急于表现自己的特点，神不知鬼不觉中就能得到他想要的信息，就能很快了解行业全貌。求职者们，以后面试可要警惕一点哦！
大家是怎么看待某些公司的这种行为的？你在职场也遇过这种事情吗？
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