相信大家都遇到过这样的情况，
特别是在行政部门工作的，单位里大致分为三类人，公务员、事业编、临时工。
公务员自不必说，最尴尬的是处于中间的事业编制人员，同样是通过统一招考进入单位，和公务员干着相同的工作，可薪资缺和公务员足足相差一倍，面对同一单位里公务员莫名其妙的优越感，心里会是什么感受？
正所谓“不患贫而患不均”，我有个朋友恰巧在行政机关工作，正是事业编。
我经常逗他说你这铁饭碗可真好，不用像我一天不干就得饿肚子！
他就跟我抱怨说他早不想干了，
一个月三千出头工资只够自己开销，
当初没日没夜的看书考试，笔试面试为的就是过这种日子，
想辞职吧又舍不下那个编制，
看着同一单位的公务员月工资是他一倍还多，
有什么应付检查，准备日常资料什么的全是他们这些事业编的事，
仿佛成为了一个潜规则，公务员就是官，事业编就是兵，临时工就是跑腿的。
临时工是没有编制的，按月由单位支付报酬，大部分是富家子弟闲的没事干，家里让有个安生的地方，天天开着好车上班，爱来不来的，哪天不顺心了拍拍屁股走人。
我也是听了他的话才知道现在的用人体制竟然是这样的，单位内部一级推一级，发号施令的不干，实际干活的工资又低，心不甘情不愿，积极性不高，我想这也是职能部门办事效率低下的一个重要原因吧。
其实我想告诉那位朋友，
选择是你做作的，体制就是这样，你无力改变，既然拿了人家那份工资就慢慢熬着吧。兴许哪天什么公务员、什么事业编、企业编全都取消了，不再分三六九等情况就会好很多了。
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