俗話說，林子大了什麼鳥都有。特別是在職場，有些人為了上位，或達到自己不可告人的目的，什麼下三濫的手段都敢用。這就是典型的小人行徑。遇到這樣的小人，不能總是抱著息事寧人的態度。你越想息事，他越挑起事端；你越想寧人，他越蹬鼻子上臉。所以，要做到人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。對付小人，需要把握好"穩、準、狠"三個字。
一，穩。穩有兩層含義，一是要穩住對方，既保持表面的熱情，又要從心裡提高防範，有了熱情和友誼基礎，不給小人制造陷害的動機。二是要做事穩重，不要跟小人有利益上的往來，不要被小人抓住把柄，這樣，小人就是想背後搞點小動作，也無隙可乘。
二，準。一是看人要準。小人往往善於偽裝，有時會好心人的面目出現，甜言蜜語下包藏著禍心。所以，識人要準，對這種人要始終提高警惕，萬萬不可知無不言，言無不盡。二是分析要準。對小人的一言一行，不能輕易相信，要經過思考和分析，未雨綢繆，給自己留好退路。如果偏聽輕信，很容易中了小人的圈套。
三，狠。狠也有兩個意思，一是心腸要狠，二是下手要狠。面對小人的齷齪手段，千萬不要有婦人之仁，面慈心軟只能讓小人得寸進尺，所以，心一定要狠，該語言反擊了絕不可羞於啟齒。如果口頭警告後，小人不思收斂，反而變本加厲，這時要果斷出手，一定要重拳出擊。必要時，該罵了罵，該打了打，結結實實揍他一次，保證他長了記性。畢竟如今找工作也是十分簡單，只要上58同城就能找到一份相對不錯的存在。
一般而言，小人都有著說客一般的口才和察言觀色、見風使舵的能力；
尤其是小人有著非同一般的嫉妒心。
小人由於口才好，所以搬弄是非、以假亂真顛倒黑白的能力特別強。
而且通過他們的察言觀色，若想玩弄口舌要接近他人；
往往能投其所好，輕易得到他人好感並取得一定程度的信任。
而小人見風使舵的能力又可以使得他們在恰當的時候；
用恰當的方法，不顯山，不露水地給當事者有苦難言的傷害。
又因為小人超強的嫉妒心，使得自己會無緣無故地得罪小人。
有時會因成績突出，有時會因活得自在，有時會因收入消費稍高；
甚至有時會因比小人開心都成為得罪小人的原因。
所以要避免遇到小人，一般而言，應該恪守中庸之道；
儘量不要頭角崢嶸，過於露出鋒芒；
儘量避免引起他人的嫉妒，不要過於貪圖小利；
讓小人找不到嫉妒的目標和挑拔是非的理由，或許就可以適當的遠離小人的困擾了。
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