女面試官：“女”字添一筆，打一字？本科生答毋字，沒被錄取
想要進入一家單位，任職一個崗位，首先我們要經歷面試才行，這是大家都知道的事。公司對人才的挑選標準也越來越高了，不僅僅看求職者的學歷，工作經驗，工作態度，還會看求職者的表達能力，邏輯能力，思維靈活性。
面試官會出一些奇奇怪怪的題目，來考察面試者的能力。從而做出綜合的判斷，比如思維應變能力以及做事習慣等等，綜合評判後才給出綜合的評價，最終才決定是否錄取。
何麗華是一位90後，她碩士剛畢業不久，最近她去面試了一家公司，這家公司面試和其他公司面試還有些區別，前面的時候，他們就問了問何麗華以前的一些經歷，面試官對回答還是比較滿意的，當然這次面試除了何麗華還有另外兩個人。
在最後的環節，面試官問了他們一個問題，面試官說：“女”字添一筆，打一字？誰回答得好，誰就將被錄取。
一聽到猜字謎，大家都有些吃驚，不過一個女生倒是怒懟道：“女”字加一筆根本就不是字。我希望面試官能夠尊重我們求職者，不要出一些，跟工作毫無關係的問題，因為這樣會損壞公司的名譽。面試官尷尬地表示先聽聽其他人的答案吧。
接著一位研究生畢業的男生，看起來是很自信的樣子，回答道：這道題實在是太簡單了，像我這樣的高材生，根本就不放在眼裡，於是寫了一個“毋”字。面試官現在有些傲慢，於是，直接說道，你被淘汰了。當時這位求職者也是一臉的懵逼，但是這是在面試，面試官才是老大，所以他只好默默的離開。
何麗華是最後回答的，之前兩位的回答讓她心有餘悸，緩了緩神，她說道：女“子”加一筆那不是一個好字嗎？面試官提呢，微笑了一下，最後宣佈結果的時候，就錄取了何麗華。
而現在職場之上，最多的還是職場小白。都擔心自己面試的時候，面試不成功，從而錯失了自己心儀的工作，其實擁有了紮實的基礎，平時多鍛鍊自己思維，一般都能成為佼佼者
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