大家去面試的時候，有沒有遇到過刁難人的面試官呢？經常面試的朋友應該都知道，大公司和小公司的面試是不一樣的，大公司的面試更加系統化更加正規，而小公司面試就比較隨意了。
最近一個朋友在網上找工作去到一家公司面試，面試官就出了一個問題刁難她們，結果別她巧妙的化解了，我們來看看吧。
小婷是一位90後的妹子，最近她在網上找工作去面試了一家公司，面試的是總經理秘書，前面面試都進行得非常順利的，但是最後的時候，面試官出了一個問題，面試官說：給你5塊錢，能幫我買包中華嗎？跟小婷一起去面試的有3個人，也就是總共四個人，她們聽到面試官提出了這個問題，都想了幾分鐘。
第一個求職者，是一個男生，他上前拿了5塊錢就往外面走，幾分鐘後，他拿了一包中華進來，遞給了面試官，面試官看了看他，然後讓他坐下了。
第二位求職者是一位女生，她平時不抽菸，於是也模仿第一位拿著五塊錢就出去了，但是她在外面找了好久，都沒有找到五塊錢的中華，她突然覺得很奇怪，不知道第一個人是如何做到的，於是她就回到了公司，跟面試官說：面試官好，我在外面找了好久，都沒有找到五塊錢的中華，最少都要四十多塊錢，所以不好意思了。
面試官看了看這位女士，什麼也沒有說，也讓她坐了回去。
第三位面試者就是小婷，她在前面幾個人面試的時候，就在網上查了中華的價格，知道五塊錢是不可能買得到的，於是她就直接走到了面試官面前，跟面試官說：面試官您好，五塊錢是買不到中華，您要不要考慮買其他的煙呢？面試官聽了，笑著搖了搖頭，示意不用買其他的了。
第四位也是一個女生，她上前拿了五塊錢就出去了，結果等了半個小時，也沒見她回來。
最後面試官宣佈，錄取了第三個求職者。
如果是你遇到了這個問題，你會如何回答呢？
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