最近，古裝劇《延禧攻略》火的不要不要的。女主魏瓔珞反套路地從開場和以往“白蓮花”女主截然不同，一集幹掉一個反派化的節奏，看得職場人士大快人心。
它看似是一部清宮劇，其實不然！《延禧攻略》放到現在，那就是一個設計師進入職場打怪升級的故事啊！
從最開始的青銅-白銀-白金-磚石-大師-王者
唯一的不同就是
現代設計師做不好，沒錢
古代設計師做不好，沒命
▼設計師版《延禧攻略》
在很久很久以前，有一位叫魏瓔珞的小姑娘，她自身專業知識豐富，一直以來的夢想就是成為一名偉大的設計師！
某一天，有一家上市公司（紫禁城）新招了一批設計實習生，我們的魏瓔珞也報名了
由於魏瓔珞工作上的認真努力，並且富有設計天賦，深受設計主任的喜愛。
有一天，主任給魏瓔珞推薦了一位業內高端人士（皇后娘娘），由於魏瓔珞還是設計實習生，所以與公司其他優秀的設計師之間要有競爭，競爭就是比賽！
機智的魏瓔珞從多方考慮和了解這位高端業主（皇后娘娘）的喜好，
分析出該業主雖然生活在高端精緻的生活中，但生性節儉。
想要打動業主的心，不光是靠有品位的設計是不行的，還要懂得迎合業主的內心。
到了設計實習生比稿的當天，魏瓔珞運用將心比心的談單技巧，向業主清晰表達了設計思路，並讓業主瞭解到該設計方案的高性價比之處。這是
其它設計師想都不敢想的地方！《魏瓔珞心理學談單技巧》：
1.誇業主。您雖貴為高端業主，但有一種與眾不同的氣質和那些土大款完全不一樣。
2.結合案例 。搬出老祖宗，用歷史說話。
3.設計思路。契合業主個人特點及生活理念為設計核心。
而其他的設計實習生，基本都是有多高端就多高端奢華，完全得不到業主的內心。
由於比稿的出色表現，魏瓔珞成功轉正，並且被調到更加核心設計部門（長春宮）。
皇宮生活就好比職業生涯，工作能力決定競爭態勢，不學習提升就會被別人替代，機會從來都是留給有準備的人。
你的設計技能越強，專業性越強，
就越不可替代，在職場上晉升的空間就越大。
五個維度：收集，整理，歸納，總結，設計！
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