鋒拾之力
康樂說：基本不需要自己辦理。
靈活就業人員可以繳納醫保和養老保險，當一個靈活就業人員成為企業職工時候，就需要企業繳納社保五險了（額外多了失業險，生育險和工傷險）。
每個人在一個參保機構只能以一種身份繳納社保，如果新的單位開始為你繳納了，那麼靈活就業人員的社保自動就變成了企業職工社保，相當於在信息系統中把你的身份變成了某個企業的職工，靈活就業人員的社保自然也就不能繼續繳費了。
有一種特殊情況，就是你靈活就業社保和企業職工社保不在一個市區繳納，屬於兩個社保局，且這企業職工參保的社保局不能看到你靈活就業的參保記錄，那就需要你及時停止靈活就業社保繳納，並且辦理社保轉移接續手續了。如果出現重複繳費，在轉入地是可以退費的。
康樂苑
謝謝你，我來說幾句，有關原先是己靈活就業所繳納的社會保險，那麼後來又去了單位，這樣由原來的全額自費改為單位應繳20%，個人僅繳8%，至於怎麼互相連接，首先你得先停止個人繳費，然後去新的單位通知一下，我本人己經停止繳費了，再一過你要把你所繳的費用存根複印成複印單存送單位勞資科，以便存檔，這樣你以前所繳的社保費一同記錄在你的擋案中，還有這樣做的目的就是不讓他出現斷繳的現象。基本就是隻麼個情況，好了，希望我能給你帶來幫助。望多多關注我哦！
顧雲孫
子曰悠悠踏平原
肯定先停保，才能由單位辦理增員，否則是辦不了的。以前曾經有人異地就業，合併時發現重疊了，給出解決的辦法就是可以退回重疊部分，或增大個人帳戶，不能增加年期。但目前因已經全國聯網，基本不會重疊了。
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