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樓主你好，我馬上要辦理退休，但是還有10年的社保沒有繳納該怎麼辦？首先是這樣的一個問題，就是說你的這個退休符不符合條件，一般情況下只要你的累計繳費年限達到15年繳費的年限，就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，所以說你首先要符合這樣的一個條件，如果說你不符合這樣的條件，比方說你的累計繳費年限僅僅只有5年的時間，那麼很明顯，是不可以直接來辦理退休的，那麼你所面臨的結果就是需要延遲退休。
雖然說你的累計繳費年限僅僅只有5年的時間，但是最多延遲的時間不會超過5年，因為根據社會保險法的規定，當一個人延遲退休，5年之後，如果說累計繳費年限依然沒有達到15年，那麼這種情況下，就允許一次性補繳，完成15年的費用直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以說你最多隻需要延遲5年。
其次是你的這個累計繳費年限，比方說超越了15年的條件，那麼是可以正常辦理退休，但是由於你之前出現這10年的中斷繳費年限，那麼這種情形能不能補交，主要取決於是個人原因造成中斷，還是企業單位造成中斷，如果說個人原因造成中斷，那麼就不能夠補交了，但是企業單位造成中斷，是可以由企業單位來進行補繳的。
懂社保
樓主你好，我將退休，還有10年的社保沒有買該怎麼辦？如果在辦理退休之前發現自己有10年的累計繳費年限，沒有正常的交費，退休之前是很難進行補交的，除非你這10年的社保是企業單位給你造成中斷的交費，那麼有企業單位可以正常的進行補交，如果不是企業方面的原因造成的，那麼個人是無法來進行補繳的。
當然你現在如果到達法定退休年齡之後，如果具備養老保險的累計繳費年限達到15年的條件是可以直接來辦理退休的，但是你不具備累計繳費年限15年的條件，僅僅可能只有5年的繳費年限，那麼就不能夠辦理退休了，這種情況你面臨的結果就是需要延遲退休，因為延遲退休的目的就是讓我們能夠逐年交費。
但是根據社會保險法的規定，延遲退休在5年以後，如果說累計繳費年限依然沒有達到15週年的規定，那麼這種情況下是允許一次性補繳完成15年的費用直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以說我們只需要延遲5年的時間，其實並不需要延遲10年的時間，作為男性來講，最遲不會超過65歲就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇了，但只不過就是你在65歲的時候需要一次性補繳完成，所需要年限的費用就可以了。
社保小達人
估計你是下崗失業人員，其間有十年斷保，按法律規定社保繳交滿十五年可正常退休，但在江西必須補繳全部年份的社保才能辦理退休，沒地說理去。
手機用戶8839002656
退休時可一次性補交
同同1765
快要退休，還有10年社保沒買，怎麼辦呢？
如果是因為企業原因造成的，那麼可以要求企業幫你補繳的，然後你就可以正常達到退休年齡後，領取養老金待遇。因為個人是沒有辦法補繳的。
如果不是企業原因，比如自己一直是以靈活就業人員身份在繳納社保，現在還有10年社保沒買，也就是說自己只交了5年的社保。根據社保法的規定，在達到法定退休年齡的時候，如果要辦理退休，領取養老金，需要保證至少累計繳納了15年的養老保險。
那麼，這種情況下，你就需要繼續繳納社保，可以延遲退休。
當然不是說延遲退休到繳滿社保為止，對於達到退休年齡，又沒有繳滿社保的人，只需要最多延遲退休5年，就可以一次性補繳社保的。這一點，也不用擔心。
稅姐兒說稅
社保不能”買”，也沒有地方“賣”。
如果，過去在用人單位工作了十年，用人單位沒有依法為員工參保繳費，可以向人社部門投訴，請求社保部門責令用人單位為勞動者補繳。
黃華社會保險實踐者
在全民有保的年代，不要多想，繼續交你的社保，退休真的來臨那一天國家會出臺相關政策，讓你老有所養的
用戶8338628589213
如果已經交夠十五年 應該有養老金，就是低點罷了。
