一個人的思維方式就是這個人靈魂的經緯，因此，人在某種程度上是自己思維方式的呈現。
誠然，偉人有偉人的思維，庸人有庸人的思維，君子有君子的思維，小人有小人的思維。
我們熟悉的一些商業奇才，諸如馬雲、李嘉誠、喬布斯、比爾蓋茨，等等，他們事業的極大成功，當然與他們與眾不同、獨具一格的思維方式有關。
事業上如此，生活上更是如此。
為什麼有的人每天總是樂呵呵的，有的人卻整天愁眉苦臉、長吁短嘆？
難道僅僅因為他們的性格和境遇不同嗎？未必如此，更大的原因是他們的思維方式不同，考慮問題的角度不同，看問題的方式不同。
想成為“色盲”嗎？
樂觀者看到這個世界是綠燈，悲觀者看到這個世界是紅燈，而真正的智者，卻是一個色盲。
為什麼智者反而是色盲？
因為這世界本來是不喜也不悲的。之所以會“樂觀”或“悲觀”，是因為“觀”的不同。
而真正的智者有著佛學裡所講的“空觀”，本來無一物，根本沒有任何顏色的區別，故而是“色盲”。
當然，多數人在生活中還未達到這種境界，大家都太執著於外相，一但著相便不免受到相的浸染，不再是“空”了。
關於思維
有的人發表觀點、言論時不知所云，雲裡霧裡，講了半天不得要領，而有的人則言簡意賅、一語中的。
顯然，陳述同一個觀點，後者的說服力肯定會比前者強。
語言可以體現出人的思維，思維是混亂的，那麼講話也不會有條理。
思維體現著一個人的學識、能力，轉變思維方式是提升能力的開始。
這個社會就像一部大機器，每個人都是這個大機器眾多齒輪上的一個齒。
人不能孤立地生存，若想實現自己的人生價值，就要把自己與集體、社會、國家、世界聯繫起來。
想一想自己的存在怎樣才能夠幫助整臺機器進行正常高效的運轉。
關於問題
有人抱怨企業做不好、員工留不住、市場打不開。
問題如果不去深究原因，尋求解決之道，就永遠是擺在面前的問題。
員工能否認同企業的文化？
客戶能否滿意企業的產品？
自己的經營方式有沒有問題？
把思維拓寬，究本正源，才能找到解決問題的辦法。
打開思維的一種方法便是禪修。
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