閱讀前請點擊右上角“關注”，就可以每天獲取本頭條號發佈的職場及管理知識！高管周課,堅持無干貨,不分享
一、20句經典的話
1，清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的只是複雜、混沌。
2，所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。
3，人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。
4，從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
5，“每一天都極度認真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。
6，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。
7，專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。
8，當遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰恰是重新開始的起點。
9，利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇的順利，內心也平靜和充實。
10，眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
11，為什麼如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人為什麼活著。
12，在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。
13，那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
14，人的心靈呈現多重結構，由多個同心圓組成。從最外側開始--知性-感性-本能-靈魂-真我。
15，冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。
16，進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始。為了避免這種情況的發生，就必須不斷向新事業進軍並獲取成功。
17，看看部下是否熱愛工作，並把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領導者的首要任務。
18，生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。
19，做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。
20，物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。
二、36種精彩觀點
1，【人真正的能力是什麼】人真正的能力，應該包括抑制慾望、全力投入工作的克己心在內。不管你有多大的能力，但不能戰勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮鬥，不能發揮天賦之才，從這個意義上講，就是缺乏發揮自己能力的能力。人生如戲，所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。
2，【經營12條】1明確事業的目的意義；2設立具體的目標;3胸懷強烈的願望；4付出不亞於任何人的努力；5銷售最大化，經營最小化；6定價決定經營；7經營取決於堅強的意志；8燃燒鬥志；9拿出勇氣做事；10不斷從事創造性的工作；11以關愛和誠實之心待人；12保持樂觀向上的態度
3，【如何成功】希望事業獲得成功，首先必須抱有夢想並沉醉於夢想。只有沉醉於夢想，才能激發出實現夢想的熱情。當然，一旦著手於實際工作，就必須進行理性的判斷、防患於未然，周密考慮具體的對策，引導工作獲得成功。
4，【管理理念】1.制度觀：制度是公司發展的基石，但與制度相比，更重視人心。2.激勵觀：員工動力一定要有物質基礎，與物質激勵相比，更重視精神獎勵。3.利益觀：與股東利益相比，更重視員工利益。4.人才觀：才能固然重要，與才能相比，更重視人的品行。
5，【作為人，何謂正確】稻盛和夫：這個“作為人”非常重要。不是對京瓷來講有什麼好處，更不是對我個人來講有什麼好處。超越單個企業和單個人的利害得失，把作為人應做的正確行為貫徹到底，光明正大，無愧於天地。這已經成為以我為首的全體員工最根本的行動規範。
6，【思維方式決定人生和經營】我們在生活和經營中，需要做出各種各樣的判斷。這個時候我們會對照自己持有的“思維方式”和“思想”進行判斷。企業經營也一樣，企業業績乃至企業壽命全部取決於是否具有出色的“思維方式”。
7，【經營最重要的】是那些看不見的公司風氣和員工意識許多人認為，企業的經營，最重要的是確立經營的戰略，但是我認為，最重要的是那些看不見的公司風氣和員工的意識。也就是說，如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪，都能夠發自內心地為公司服務。
8，【會計七原則】1、以現金為基礎經營。2、一一對應的原則。3、收入費用配比原則。4、完美主義原則。5、雙重確認的原則。6、提高效益的原則。7、玻璃般透明的經營原則。
9，【“血盟”精神】創業之初，無法給職工象樣的待遇，設備又差，也沒有什麼得意的技術。在這樣一種什麼物質條件都不具備的情況下，要讓大家一起去拼命地於活，必須以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。
10，【人生是靈魂的修煉】不論你多麼富有，多麼有權勢，當生命結束之時，所有的一切都只能留在世界上，唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。
11，【企業的最重要的使命】鑑於員工將自己的一生都託付給公司，所以公司有更重要的目的，那就是保障員工及其家庭的生活，併為其謀幸福，這是企業的最重要的使命，也是每位管理層的責任和使命。所以，我要把員工放在第一位，客戶第二，最後才是股東。
12，【論態度】貪婪會使最簡單的問題複雜化，無私的思考方式才能引導我們走向真正的成功。上蒼決不會忽略真誠的努力和真正的決心。看到真理還是不夠，擁抱真理要有飛蛾撲火的勇氣。
13，【“五不”人生修煉】1.工作時，付出不亞於任何人的努力。2.處事時，不忿怒不嫉妒,不輕浮,更不驕傲自恣。3.災難時，不悲嘆,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢騷滿腹；4.幸運時，不得意忘形,不失謙虛之心。5.蕭條時，要有遠見,要忍耐,不慌張。
14，【要有耐心】不做到滿意的程度，我絕不放棄。失敗是一種心理狀態。每一次開展大計劃，我總是在讓自己完全相信這項計劃意義非凡後才著手。之後如果遭遇困難，我就沒有放棄的理由了。若是一條路走不通，我就會設法開闢另一條路，直至達到真正的目的為止。有時候，我也得告訴自己，要有耐心。
15，【去汙粉】人生在世，直到終要嚥氣的那一天止，都是在體驗各種各樣的苦和樂，在被幸與不幸的浪潮沖刷中，不屈不饒地努力活著。把這個過程本身當作“去汙粉”，不斷提高自己的人性，修煉靈魂，帶著比初到人世時有更高層次的靈魂離開這個世界。我認為人生的目的除此以外別無他求。
16，【成功和失敗都是一種磨難】有人成功了，覺得自己了不得，態度變得令人討厭，表示其人格墮落了；有人成功了，領悟到只憑自己無法有此成就，因而更加努力，也就進一步提升了自己的人性。而真正的勝利者，無論是成功或者失敗，都會利用機會，磨練出純淨美麗的心靈。
17，【擺脫】遭遇艱難困苦而想要擺脫這就是人。想要擺脫卻怎麼也擺脫不了這種情形往往居多。倒黴也罷，厄運也罷，忍受它們，意識到種種挫折乃是上蒼為提升我而特意賜予我的磨練和考驗。保持開朗的心境朝前看，堅持努力不懈怠，這就是人生。靠著開朗的心境和不懈的努力，我實現了自己的理想。
18，【在學校裡學習什麼】對於孩子們來說，最重要的是：在學校裡學習什麼？我想最重要的是學習“創造性”，學會“勤奮”，學會“如何正確地做人”。找到能夠傳授這些素質的優秀的老師，開闢自己燦爛的人生。
19，【不安分的時代】我們現今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時代”。富裕卻不知足，豐衣足食卻禮節不周，充分享受自由卻倍感閉塞。只要有幹勁，就什麼東西也可以得到，任何夢想也可以實現。但是社會卻瀰漫著頹廢、悲觀的氛圍，甚至有人甘願成為醜聞的主角，甚至犯罪。
20，【戰勝自己】人的最偉大的能力,就是戰勝自我的能力。戰勝自己,需要強大的意志。在評價人的能力的時候,應該把意志的強弱考慮進去。意志軟弱,迴避與自身作鬥爭,一味選擇安逸,這種人的能力歸於低劣。
21，【經營法則】①明確事業的目的和意義；②設立具體的目標，所設目標與員工共有；③懷有強烈的願望，即懷有滲透到潛意識的強烈而持久的願望；④付出不亞於任何人的努力，一步步紮紮實實、堅持不懈的做好具體工作；⑤銷售最大化，經費最小化。利潤無須強求，量入為出利潤隨之而來。
22，【持續就是力量】人生最重要的就是“持續做好一件事”，踏踏實實、一步一個腳印，持續努力地工作”。把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恆，努力不止。想要獲得充實的人生，這一點比什麼都重要。為了做到長時期持續地專注於一項工作，需要下什麼工夫呢？我是這樣考慮的。
23，【構思、計劃、執行】在構思階段，為了產生新的點子，需要有樂觀的精神。在具體的確立計劃的階段，需要考慮到所有的風險，慎重細心地制定嚴密的計劃。到了實行的階段，只需要按照想的去做就行了。
24，【成功方程式】創造力 = 能力×熱情×思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知並跟隨一刻接一刻的真實。
25，【將來進行時】目標看似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鑽研。這樣，就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發出來了。所謂“不可能”，只是現在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來進行時”來思考。
26，【阿米巴哲學】1.劃小單元，讓員工像老闆一樣主動思考、經營；2.賦權經營，快速培養經營人才；3.數字化經營，形成公平，公開，公正的賽馬平臺，實現銷售額最大化、費用最小化！
27，【最確實的取勝之道】天一天努力幹吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力幹吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力幹吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續，這樣，乍看宏大高遠的目標就一定能實現。
28，【世上的東西分為三種】可燃物，不可燃物和自燃物。人也分為三種：自燃的人---不借外力，自發自動的人；可燃的人--外在刺激，可以活躍的人；不可燃的人--否定一切，態度冷漠的人。我們真正需要的是自燃的人。這些人活力十足，不時散發出光和熱，更把這股正能量傳遞給周邊的人。
29，【做好CEO的“四項基本原則”】1.與制度相比，更重視人心。2.與物質激勵相比，更重視精神獎勵。3.與股東利益相比，更重視員工利益。4.與才能相比，更重視人的品行。
30，【“高尚的思想裡蘊藏著巨大的力量”】如果你懷抱善念，針對某難題朝思暮想、左思右想、苦思冥想，反覆、深入、持續的思考，你的願望就會滲入潛意識，在不經意間，潛意識就會給你靈感，讓你心中一亮，立即抓住事物的核心，問題頃刻間迎刃而解。
31，【勞動】勞動決不僅僅是獲得生活食糧的手段，勞動是戰勝慾望、磨練心志、提升人格的崇高的行為。工作現場就是精神修煉的場所，每天全神貫注、拼命工作就是磨練靈魂的修行。
32，【人生的真諦】我們要從內心喜愛自己的工作，付出不亞於任何人的努力，全神貫注投身於工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路——我們就會懂得人生的意義和價值，磨礪心志，提升人格，領悟人生的真諦。
33，【管治理念】鑑於員工將自己的一生都託付給公司，所以公司有更重要的目的，就是保障員工及其家庭的生活，併為其謀幸福，這是企業最重要的使命，也是每位管理層的責任和使命。我把員工放在第一位，客戶第二，最後才是股東。
34，【心靈】在人的內心中，同居著“善良之心”和“邪惡之心”。我們必須做出努力，增加自己內心的“善良之心”，減少“邪惡之心”。不只是考慮對自己有利，還要考慮對周圍的人有利。做出努力，讓自己擁有滿充同情和愛的美好的心靈，那麼，我們就一定能走上幸福的人生之路。
35，【論領導人的資質】1、具備使命感，是領導人首先必須具備的最基本的資質；2、明確地描述目標並實現目標，讓目標成為每位員工的工作指針；3、挑戰新事物，領導人害怕變革，失去挑戰精神，團隊就開始步入衰退之路；四、獲取眾人的信任和尊敬；五、抱有關愛之心，領導人不能依靠強權。
36，【忠告】1、先員工之苦而苦，後員工之甜而甜；2、你愛員工，員工才會愛客戶；3、不應該要求部下自我犧牲；4、珍視員工，就會產生凝聚力。5、石牆縫裡閃光的小碎石同樣重要。
【稻盛和夫經營哲學十條】
一、一個原點、一個公式、一個標準
1、敬天愛人。動機至善，私心了無。
2、人生方程式：人生或工作成果=思維方式×熱情(努力)×能力。
3、作為人，何謂正確？以善惡為判斷標準，不以得失為標準。善就是感恩利他，惡就是自私自利，損人利己。
二、兩條理念
1、追求全體員工物質和精神兩方面的幸福，同時，為人類社會的進步與發展做出貢獻。
2、經營者的使命就是保護員工和家屬。
三、三個秘訣
1、人格魅力。經營者，要有人格魅力。
2、精通財務。經營者，要會算賬，要看得懂財務報表。
3、哲學共有。讓員工有相同的判斷是非、善惡的做人標準，並貫徹到每一個人、每一天、每一項工作中去。
四、五條對策
1、全員營銷。
2、全力開發新產品。
3、徹底削減成本。
4、保持高生產率。
5、構建良好的人際關係。
五、六項精進
1、付出不亞於任何人的努力。竭盡全力，拼命工作。
2、要謙虛，不要驕傲。滿招損，謙受益。
3、要天天反省，持續改善。
4、活著，就要感謝。無條件感謝。
5、積善行，思利他。積善人家必有餘慶，積不善人家必有餘殃。
6、摒棄感性的煩惱。
六、七項原則
1、追求本質的原則。
2、現金為本的經營原則。
3、一一對應的原則。
4、收支匹配的原則。
5、雙重確認的原則。
6、提高效益的原則。
7、透明經營的原則。
七、十項職責
1、明確事業的目的和意義，並向部下明示。
2、揭示具體目標，與下屬共同制定相應計劃。
3、心中要保持強烈的意願。
4、付出超於常人的努力。
5、具備堅強的意志。
6、傑出的人格。
7、不管遭遇任何困難，也決不放棄。
8、對待下屬要有關愛之心。
9、不斷激勵下屬士氣。
10、永遠保持創造性。
八、經營十二條
1、明確事業的目的和意義。樹立光明正大、符合大義名分的崇高目標。
2、設定具體的目標。所設目標隨時與員工交流。
3、胸懷強烈的願望。要懷有能夠滲透到潛意識中的強烈而持久的願望。
4、付出不亞於任何人的努力。一步一步、紮紮實實、堅持不懈地做好具體工作。
5、追求銷售額最大化和經費最小化。利潤無需強求，量入為出，利潤隨之而來。
6、定價決定經營。定價是領導的職責。價格應制定在客戶樂意接受、公司又能贏利的交匯點上。
7、經營取決於堅強的意志。經營需要洞穿岩石般的堅強意志。
8、燃起鬥志。經營者需要昂揚的鬥志，其程度不亞於格鬥。
9、拿出勇氣做事。不能有膽怯的舉止。
10、不斷從事創造性的工作。昨天勝過前天，今天勝過昨天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精。
11、以關愛和誠實之心待人。買賣雙方都得利，皆大歡喜。
12、保持樂觀向上的態度。抱著夢想與希望，以誠摯之心處事。
九、三步曲
1、樂觀地構想
2、悲觀地計劃
3、愉快地執行
十、重要理念
1、能力要用將來進行時。
2、積善因，結善果。堅信因果法則。
3、一件事情，如果能把程序和結果在頭腦裡清晰地想象出來，就能做成。
4、潛意識的形成，一是靠“突發事件”，二是靠“重複和積累”。
5、一項工作，只要我們懷著強烈的願望，堅持不懈地努力，就能產生靈感，事實上，這種靈感本來是存在於我們細胞內的智慧。
6、目標共有，哲學共有。
7、善=感謝+利他。善就是兩點，感謝心和利他心。
8、我們遭遇的一切，都是我們吸引來的。(佛法叫做：感召來的)。
9、一件事情，只要動機是善的，方法和過程也是善的，再加上不懈努力，就不用擔心結果了。
10、“埋頭苦幹”的決心，加上“必將成功”的確信，持續付出不亞於任何人的努力，那就一定能成功！
11、當認為不行了的時候，才是工作的開始。
12、成果幸福的兩個條件：做個好人，付出不亞於任何人的努力！
13、成功的唯一秘訣就是：持續付出不亞於任何人的努力！竭盡全力，拼命工作！
14、要做“以心為本”的經營，提高心性，拓展經營。改善心靈，把美好的心靈凝聚在一起，形成強大的正善能量，幹出利他的事業。
15、用正確的方式方法，做作為人正確的事情。
16、小善即大惡，大善似無情。
17、做自燃型的人，做工作漩渦中心的人，帶動周圍的人一起開展工作。
18、看似複雜的現象，其實不過是簡單事物的投影而已。
19、事業成功的母體，是強烈的願望。
20、今天比昨天更好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力，不懈地工作，紮實地行動，誠懇地修道，在這樣的過程中就體現了我們人生的目的和價值。
21、人生原則：將作為人應該做的正確事情，以正確的方式貫徹下去。
22、聚精會神、孜孜不倦全身心投入每天的工作，這就是尊貴的修行，就能磨鍊靈魂，提升思想境界。
23、積極的思維方式：總是積極向上，有建設性，有感恩心，有協調性，善於與人共事，性格開朗，對事物持肯定態度，充滿善意，有同情心、關愛心，勤奮，知足，不自私，不貪慾等。
閱讀更多 高管周課 的文章
