聆聽建設初期的堅守與不易、體會革命前輩的奮鬥與偉大、思考幹事創業的擔當和作為、探討“園區經驗”的傳承與深化……過去的一週時間裡，2018蘇州工業園區青年幹部培訓班的學員們繼續在學習的道路上前行，與參與園區開發的老領導們面對面交流，赴淮安黨性教育基地進行現場教學，並通過開展解放思想大討論、十九大知識競賽、主題辯論賽等活動，消化學習內容，將學習成果“內化”為實踐動力。
懷揣“初心” 牢抓機遇砥礪前行
“二十四年來，園區經歷了起步、大開發、轉型階段，當前已經進入綜合試驗新階段。在取得優異成績的同時，也面臨著產業結構、城市管理等諸多問題，年輕幹部們要積極看待當前的機遇和挑戰。”不久前，青幹班的學員們迎來了幾位特殊的老師——參與園區開發建設初期的四位老領導，他們從園區成立背景講到初期規劃建設，從產業發展定位講到改革創新故事，以生動的語言和鮮活的案例再現園區的發展歷史，最後寄語青年幹部四句話：“不斷學習、努力創新”“不忘初心、永葆青春”“珍惜機遇、再創輝煌”“讀懂園區、溫故知新”。
“老領導的授課和訪談，不僅讓我們看到園區創業者的艱辛和堅韌，瞭解到園區工作者的智慧和精神，也讓我們體會到自己身上的責任和使命。”新使命組學員肖雪頗有感觸地說。而在新動力組學員馮亞婷看來，園區的青年幹部已經站在了巨人的肩膀上，已經擁有了發展的堅實基礎。“我們更應該把眼光放得遠大一點，不要被外界的困難所阻撓，敢於創新，敢於突破，排除萬難，奮力向前，繼承老一輩建設者們的吃苦耐勞精神，為園區的轉型升級添磚加瓦。”
強化黨性修養 “紅色之旅”收穫滿滿
7月18日，園區青幹班的學員們來到淮安黨性教育基地，開展為期三天的“紅色之旅”。學員們懷著崇敬之心參觀了周恩來故居、紀念館和讀書舊址，追尋著偉人的足跡，觸摸他親手種下的臘梅，感受著周總理童年時的點滴和生平事蹟，彷彿又回到了那個方興未艾的年代。隨後的專題講座和情境教學圍繞“周恩來對古田會議的重大貢獻”和“永遠的榜樣”進行了更加立體的闡述。
“現場教學重溫了周恩來總理的成長之路，我們深入的瞭解了周總理在這裡出生、成長、學習至12歲的經歷。總理不幸的童年、刻苦勤奮的學習、克己奉公的精神，給我們上了一堂生動的黨課，激勵我們要謙虛謹慎、寬以待人、嚴以律己。”三天的現場學習讓新先鋒組學員莊毅收穫滿滿：“雖然沒有經歷那個戰火紛飛的年代，但年輕黨員都應該以‘全黨楷模’周恩來總理為榜樣，熱愛人民，努力工作。”
消化再吸收 “園區經驗”接力傳遞
解放思想大討論、十九大知識競賽、紅園青年說、十九大理論測試、主題辯論賽……翻開這幾天的課程表，學員們的每一天都過得異常充實。“學習新思想、改革再出發、開放邁新步、發展高質量”，學員們紛紛表示要將學到的知識應用到幹事創業的實踐中去。
“‘追求卓越、達到非凡’是園區老一輩創業者所秉持的做事理念，第一性及唯一性是卓越的最好詮釋。定位準確、科學合理、一步到位，不論什麼時候園區都堅持規劃的先進性，而一張藍圖畫到底更是園區人執行規劃的典範之作。”通過這一週的學習，從事規劃建設工作的新夢想組學員衛嚴加深了自己工作的認識：“在園區發展新的歷史階段，我們青年幹部應發揚老一輩開拓者艱苦奮鬥、拼搏創新的精神，敢於突破，讓園區在新一輪發展中繼續引領，進一步開創新的發展局面。”
為期一個月的集中培訓已經結束。在接下來的一個月內，學員們將採用行動學習法，開展課題調研及論證，組織課題立項、中期彙報、結題答辯等分享活動，提升園區青年幹部結合實際分析問題解決問題的能力和水平。
2018年7月26日
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