由於醫院事業快速發展，人才急需補充和儲備，根據國家、省、市有關規定和要求，醫院現面向國內外公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公佈如下:
招聘計劃
01
本次招聘的相應崗位及條件：
招聘範圍、條件和待遇
02
（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，同時符合附件需求表中各崗位相關要求和條件。
（二）應聘人員年齡在40週歲以下（1977年5月2日以後出生），應聘護理崗位的人員年齡在28週歲以下（1989年5月2日以後出生），各崗位其他條件以崗位需求表為準。
（三）在職人員或定向、委培應屆畢業生報考，須徵得所在單位同意。
（四）在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
（五）應聘人員要求為全日制普通高等學校本科（不包括專升本）及以上畢業生（護理崗位除外）。應聘醫療崗位的研究生要求本科、研究生所學專業一致。全日制普通高校應屆畢業生應聘人員，須在2018年7月31日前取得學歷、學位證書，非應屆畢業生應聘人員，取得國家承認的學歷學位證書截止時間為2018年5月2日。
（六）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員應提供相應的工作經歷證明，全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年7月31日為截止日期。
（七）有效學歷為研究生的錄用人員實行同等待遇，有效學歷為本科及以下的錄取人員實行協議工資。
招聘程序
03
（一）報名與資格審查
1、報名審核
（1）應聘人員報名採取統一時間網上報名、網上確認的方式；
具體辦法：
個人報名：應聘人員登錄報名網址（http://www.qyfy.cn/zhaopin/），進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料並按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實後取消其本次報考資格。
（2）單位初審：專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
（3）網上確認：應聘人員在確認已被初審通過後，要按規定時間登錄報名網址進行網上確認，逾期不進行網上確認的，視作放棄。網上確認成功後，下載打印《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報名表》和《2018年應聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
2、准考證打印：
應聘人員於2018年5月11日12：00至5月13日12:00，登錄報名網站，下載打印筆試准考證。
3、資格複審：
（1）資格複審時間：筆試結束後按各崗位面試比例進行資格複審，具體時間在公開招聘網站另行通知。
（2）資格複審地點：青島大學附屬醫院陽光餐廳（青島市市南區江蘇路16號德英樓一樓）。
（3）資格複審時需提交以下相關材料：
報考人員須現場提交個人身份證、國家承認的學歷、學位證、專業技術資格證、執業資格證等材料的原件及複印件1份；《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報名表》一式2份；由應聘人員本人簽名的《2018年應聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》1份。
全日制普通高校應屆畢業生須提交學校畢業生就業主管部門出具的《畢業生就業推薦表》和就業協議書（山東省內院校實行網上籤約的可不提供就業協議書），以及學校教務部門出具的學歷和專業證明，定向委培應屆畢業生需提供定向委培單位提供的同意報考證明。
在職人員須提交單位同意報考介紹信或相關證明材料；報考崗位要求有相關工作經歷的，須提交相應證明材料，如就業參保所在地社保經辦機構出具的繳費憑證或明細等，有職稱要求的需提交職稱證。
派遣期內未就業的畢業生，須提交國家承認的學歷學位證書、報到證等原件及複印件1份；無業人員應提供失業證或檔案代管機構出具的無業證明；國外留學歸國人員需提交國家教育部《國外學位學歷認證書》原件及複印件1份。
報名審查時收取各種證件、資料複印件一份（A4紙），原件將在資格審查時審核後退回。應聘人員因資料準備不充分影響資格審查，責任自負。
應聘人員在規定時間內未提交有關材料或未通過資格複審，取消其面試資格。
（二）考試內容和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，對應聘人員進行筆試和綜合面試。
1、筆試
（1）考查內容：公共基礎知識（含英語）及報考崗位所需要的相關基礎知識和專業知識。無指定教材。
（2）時間及地點：擬定2018年5月13日（週日）上午，具體考試時間及考場詳見准考證。
（3）筆試採取百分制計分。根據應聘人數和考試情況確定筆試合格分數線。
2、綜合面試
綜合面試包括面試答辯和技能測試。
（1）考查內容：報考崗位所需要的綜合素質、邏輯思維、語言表達、應急應變能力及專業技能等相關能力。
（2）綜合面試人選的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位計劃數與面試人數1：3的比例依次確定進入綜合面試範圍的人選。筆試合格人數出現空缺的崗位和達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。進入綜合面試範圍的人員名單在公開招聘網站公示。
（3）綜合面試時間及地點在公開招聘網站上另行通知。
3、成績核算：按照筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績各佔總成績的40%、30%、30%計算總成績；筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績和考試總成績均採用百分制計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。面試成績和技能測試成績均不得低於60分。
（三）體檢與考核
根據考試總成績，按各招聘崗位計劃錄用人數由高分到低分依次等額組織體檢、考核（總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選）。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的原則不再遞補。所有崗位體檢考核工作按省、市相關文件的規定執行。
體檢、考核時間在公開招聘網站上另行通知，體檢費用自理。
（四）公示錄用
經考試、體檢、考核合格的擬錄用人員，經7個工作日公示無異議，辦理相關派遣、落戶等手續，並按相關規定簽訂勞動合同。被錄用人員按規定實行試用期制度，試用期一般為3個月，應屆畢業生（含擇業期限內），試用期為12個月。
（五）紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
有關說明
04
各崗位筆試成績、筆試合格分數線、面試成績及體檢與考核人員名單等相關信息將通過醫院官網予以公佈，應聘人員應及時瞭解醫院官網招聘最新動態，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
諮詢電話：0532-82911817、82912286、82911859
監督電話：0532-82911806
請在工作時間段（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。
公開招聘網站：青島大學附屬醫院網站（http://www.qyfy.cn）
注意：招聘過程中的相關信息隨時在醫院網站進行通知，請密切關注！
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