約翰遜Magic
這篇文章很明顯的顯示出了職場中的“潛規則”。為什麼在職場中，稱呼人“姐”給人一種前輩的感覺，對方能夠感受你對他的尊重，並且是一種成年人的稱呼，能夠顯示出你的成熟程度。而“姐姐”雖然給人一種親暱的感覺，但始終給人感覺有點肉麻和假惺惺，並且並不能讓人感覺到真心實意的尊重。所以兩個稱呼雖然只差一個字，卻有兩種不同的意思。當然，這是一個生活中的個案，並不能代表所有職場中類似的現象。
在職場中要注意某些“潛規則”，比如不要過分展示自己的優勢，這樣不僅會讓你的領導把你當做“眼中釘”，也會讓你的同事把你視為妒忌的對象。有人會問，領導不都希望自己手下是精兵強將嗎？但是如果你的能力即將超過領導，領導內心的感覺並不是開心的，而是一種擔憂。所以有時候還要適當承認和展示自己的缺點，讓領導和同事對你放下戒心，當然不是原則性缺點。
都說誠實是一個人做人的基本準則，在職場中也是一樣，但同時在職場中要意識到，不該管的事情不要輕易插手，特別是你的領導詢問你對同事最近工作情況的評價，你不要摻雜任何個人評價，能說好話就說好話，特別過分的同事除外。因為你的領導也不是傻子，很差的同時被你誇出花來，領導就會懷疑你說話的水分。這樣能夠避免領導聽見不好的現象生氣遷怒於你，也不會讓自己在團隊中樹立敵人。管住嘴，不該管的別管，不該說的別說。
在職場中還要給足領導面子。面子是每個領導最想要的，這是展示他威望的表現。所以即便在你領導失誤的時候，你也要維護你領導的面子，給他臺階下。比如領導忘記了你交代的重要的事情，也不要強硬證明他的錯誤，而是找一個藉口儘量彌補工作，同時給領導一個臺階，讓領導不至於都面子。
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閃電慢時光
我給大夥說說我自己初入職場是怎麼稱呼的了。
我是2009年畢業進入職場的，剛進入職場，自己什麼都不懂啊，什麼事情都需要有人給指導才能做得好，沒有人給指導，自己都不知道怎麼幹啊，因為我們上學時，幹什麼都是老師引導，特別是上大學了，考試前老師給考試範圍，甚至有些老師就把重要的考試題目旁敲側擊的告訴我們，而到了職場突然沒有人給範圍了，自己就蒙圈了。
為了能有人給自己指導，到處獻殷情啊，見誰都是姐啊哥啊的叫，最起碼這樣做會有人幫助自己，還別說，自己用的這招還挺管用，自從交了別人姐啊哥啊，自己遇到不懂的或不知道怎麼幹的，從來不缺人給指導，自己還是挺高興的。
突然有一天，領導把我叫到辦公司，說是給我談心，聊聊最近工作怎樣，同時自己也給領導彙報一下自己的情況，等談話結束了，領導一本正經的的給我說：不要整天在辦公室裡，姐啊哥啊的叫，整的給黑社會似得，以後就叫某經理。在公司月底開會時，領導還在會議說了，所以，從那以後，我們全部改為某經理，但是私下該怎麼叫還是怎麼叫，只要不當著領導的面叫就可以了。
但是，在職場中我從來沒有叫過姐姐哥哥，都是叫雲姐、萍姐、劉哥、王哥，雖不知道為什麼，但是自己習慣這樣叫了，反正，突然讓我叫讓別人姐姐哥哥的，我是叫不出口啊。
馮少俠聊職場
我們來看一張圖：
這個人都認識吧。不認識的我給大家介紹下，這個是“董明珠”，他目前是珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁。業內也叫“空調一姐”，記得是叫“空調一姐”可不是“空調一姐姐”。各位，你們讀讀，那個好聽和朗朗上口。自然是“姐”比“一姐姐”好聽，當然為“姐”的，必然在業內或在某個領域是“大姐大”。
其實在職場中一樣，叫“姐”和“姐姐”有著本質的區別。
首先：叫“姐”是對公司或企業內年長女性的尊稱，因為叫姐更有親近感，辦個什麼事，也容易辦。“禮多人不怪”就是這個道理。假如你叫“姐姐”，對於不同的人，有不同的感受，因為“姐姐”包含著親情，假如你不熟悉的人，也許人家心裡還會想，誰是你的親戚呢，也未可知。所以，叫“姐”比叫“姐姐”更重要。
其次：在年齡，女人特有的隱私和保密感。假如你對稍長的女性，叫“阿姨”顯然是不妥當的。所以一般叫“姐 ”，同樣，叫“姐姐” 讓人感覺很做做，很不舒服，尤其大的女性，不信你叫看看。
第三：叫“姐”而不叫“姐姐”，是對職業水準的認可，就如本文剛開始的介紹董明珠，在空調的地位上，沒人能撼的動。所以才叫“空調一姐”。如果叫“姐姐”不是能夠匹配得上的。
總之，職場之中處處是學問，學好了受益匪淺，學不好，可能遭惹是非。
騎驢找馬一路行
姐和哥是一種尊稱，對前輩表示尊敬。
中國職場好像稱呼經過的數次的變遷，一開始彼此見面都呼同志，凸顯了革命友誼，如果見面不喊同志，好像有點瞧不起人的感覺。
後來，改開以後，西風東漸，有一陣見了男的喊先生，見了女的喊小姐。但是，後來小姐這個詞有了別的意思，如果你喊別人小姐，碰到敏感的姑娘鬧不好得大嘴巴子呼你:喊誰小姐呢？你才是，你們全家都是。
後來好像有一陣流行喊人師傅，類似老師的意思，也有直接喊老師的，比方馮小剛就喊徐帆徐老師。很多人喊蒼井空蒼老師。這些都是對有一技之長，可以教人點東西的人的尊敬。
但是喊師傅有點太正式，一本正經的，弄得好像別人不教你點什麼就不太好意思似得。
這些年流行起喊男的哥女的姐，其實也是一種尊敬。一個是顯得親切，口甜，另外一個也顯得不是那麼的一本正經，闆闆眼眼的。
叫姐尤其是對女性的一種尊重，當碰到比你大很多的女性時，叫姐她會很受用，如果你覺得她年紀大你決定改口喊姨，大約不管你們有什麼重要業務往來，最後都會老死不相往來的。
每個女人都希望自己今年十八，明年還是十八，因為每個女人心裡都住著個小姑娘。
其實在古代，人們稱呼女性也喜歡叫姐，不過，是叫大姐，大姐是對已婚或者歲數比較大的女人都尊稱，而小姐是對未婚閨閣女的稱謂。歲數再大點大概就該稱呼嬤嬤了。
不過現在都統一稱呼姐，準沒錯。
薛白袍
科技科普促使人們養成理性思考和理性處理事務的習慣——凱騰聚知。
根據個人接觸的眾多企業，“姐”在職場的稱呼南北有別。
1.“姐”在珠三角是對女性的尊稱“小姐”的新稱，由於眾說周知的原因“小姐”這個女性尊稱被異化，所以不能亂叫。
珠三角企業歐美外資企業一般直接稱呼英文名字，儘量不要稱“姐”：
民資港資臺資對自己年齡大的普通員工都可以稱“姐”(50歲以上都不介意)，有職務的不能亂叫“姐”；
日韓企業比較看重職位等級，不能亂叫。
2.北方(廣東人眼中的北方)不能亂叫“姐”，“姐”僅限於年齡差異一輪(12歲)以下，年齡再大一點就要稱作老師/師傅/阿姨。否則會被視為沒有禮貌。
3.姐姐必須有血緣或者特殊關係才可以叫。或者珠三角年齡差異較低時不知姓名時對小孩的稱呼如，這位小姐姐，銀行在哪裡？。。
凱騰聚知
其實這個問題，沒有絕對定義。但還是可以從心理及禮儀方面入手回答。
我們先說一下為什麼叫“姐”:
作為一個剛入職的新職員，對環境及其他人員陌生。心裡是恐懼且不知所措的，為了打破這個局面，要儘快搭訕，改變現狀。所以從“姐”開始，無益是一個很好的選擇。具體好在哪，我們下面分析一下:
一:“姐”，可以拉進距離，更加親密一些。
二:對前輩的尊重。
三:給人一種學習謙卑的態度。
四:這個稱呼不會讓人覺得有年齡跨度，更容易接受。
五:所謂伸手不打笑臉人，這樣能讓同事更加心情好，對你的戒備心減弱。
再說一下為什麼“姐姐”不行！
一:覺得輕浮，撒嬌
二:有些作，畢竟人家跟你不熟
三:有種祈求可憐的感覺
所以，新同事入職，一定要多學習禮儀，多和別人接觸，從中學習新的東西。一字之差就有不一樣的結果
甘肅小豆哥
這個說法其實很偏頗，純屬個人經驗。
我們單位是大型央企。這種企業看重人情味。同事之間稱呼，叫哥、姐的情況多於以職位相稱。
對於女同事，叫姐或者姐姐沒什麼對錯。就我個人而言，非常討厭別人叫我姐，感覺被叫老了。“姐姐”反倒可以接受。
對於男同事，倒是沒見過叫“哥哥”的。
所以，具體如何稱呼，跟著大環境，跟著大家喊就行了。
桐薇說職場
日常生活中也是一樣。比如日常生活中說“睡覺“而不是“睡覺覺“，“吃飯“而不是“吃飯飯“，前者給人成熟的感覺，後者給人一種萌萌的小孩的感覺
