中國江南新聞網行情頻道訊（記者 林玉彪 ）5月19日南京電，由尹塾智庫機構、北京住宅房地產業商會、一磚一瓦教育科技有限公司聯合主辦的“新時代、新業務、新人才” 中國首屆建築行業人才發展峰會在南京紫金山莊成功舉辦。
中國的建築界正處於偉大而深刻的變革之中，PPP、EPC、BIM等的興起正在改變行業的遊戲規則。2017年2月，國務院辦公廳關於促進建築業持續健康發展的意見（國辦發（2017）19號）提出：加快培養建築人才。積極培育既有國際視野又有民族自信的建築師隊伍。加快培養熟悉國際規則的建築業高級管理人才。大力推進校企合作，培養建築業專業人才。加快推行工程總承包。裝配式建築原則上應採用工程總承包模式。政府投資工程應完善建設管理模式，帶頭推行工程總承包。培育全過程工程諮詢。鼓勵投資諮詢、勘察、設計、監理、招標代理、造價等企業採取聯合經營、併購重組等方式發展全過程工程諮詢，培育一批具有國際水平的全過程工程諮詢企業。
隨著PPP、EPC、BIM、綜合管廊、軌道交通、綠色建築、智慧城市等全過程工程諮詢項目大範圍的落地實施，建築施工、諮詢等行業迅猛發展，企業機構出現人才成長與業務發展不匹配鴻溝、人才難招留不住窘境、績效考核體系不明確內耗大、人才經營不力導致企業風險加劇等問題突出。
為了進一步推進國務院、住建部和地方相關政策，解決企業人才經營及創新發展問題，特舉辦新時代、新業務、新人才---中國首屆建築行業人才發展峰會。
會議時間從上午8：30-17:30，現場陣容強大。共集結全國22個省市，300家企業，8個建築協會及單位。
目前建築行業正處於快速運轉的變革時期，本次建築行業人才發展峰會的目的旨在幫助行業認清人才本質，挖掘人才，培養人才，善用人才，提高行業人才整體素質，為行業培養領軍人才。519建築人才發展峰會不僅讓大家瞭解到建築行業最新最前沿的行業動態，也從宏觀政策、行業現象及市場發展需求，行業人力結構等視角為大家打開腦洞，給出建設性意見，還結合了具體案例跟大家分享經驗。
同時，給大家提供了一個很好的相互交流相互學習的機會。相信，本次峰會一定為企業的內控管理和人才發展注入了全新的動力。
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