掛證年年喊，為什麼今年尤其猛！究其原因：
第一、眾所周知的2019年1月1日社保統一由稅務部門徵收，社保交納信息全國聯網。點這免費下載施工技術資料
第二、本次專項整治，由住房和城鄉建設部統一部署，全國執行，執行力度真的很大！社保交納信息聯網後，住建部分分鐘就可以將名單拉出來，下發給各省！名單都出來了，地方上再不查，你還想怎麼的？！
所以，我們覺得：掛證在本輪大整治下，必然走向滅亡！度川管理研究部認為掛證大整治將對建築企業產生如下幾點重要影響：
第一、資質核查：目前建築工程總承包特級和三級資質等還有建造師人員要求，若資質動態核查，將是滅頂之災！
第二、項目投標：建築企業在遞交投標文件時，都要求載明本單位註冊建造師人員，或將出現項目經理無良好業績建造師可掛的尷尬！
面對如此情況，接下來建築企業將何去何從？我們建議：
一、有實力且業務發展勢頭良好的公司，趕緊給相關人員補社保，儘早達成實質性合作關係，否則可能人證合一的成本會越來越高，同時充分調動內部人員取證的積極性；
二、項目少、實力一般公司，建議不要投入太大，可以縮小資質和業務範圍，發揮自己專長，做專做精，否則或將面臨負擔過重、把公司拖誇的風險。
三、總的來說，主管部門抓掛證，無非是要規範建築市場、提高工程質量、減少安全事故，企業要長遠健康發展，，加強內部管理、降低企業整體成本、聚焦工程質量、避免安全事故發生，這是正道，也是王道！
特別提示：以上僅為個人建議，僅供參考！
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