工廠的一線工作幾乎做的都是流水線的工作，沒有太多的勞動保護，沒有太多的休息休假，一個月工資靠的就是加點加點。
如果你過去的工作經歷就在工廠流水線，那麼出來後，幾乎什麼都不會，遇到再好的工作機會，你也無緣。
1、工廠流水線的特點就是：機械式操作，你沒機會創新，時間久了，你的大腦就是固化了，你已經習慣了做個機器人一樣，不會動腦，不會想辦法。
這類人在老闆眼裡是最沒用價值的，而且可替代小非常高，留給你的只能是最差的崗位！
2、工廠的工作時間很長：每天幾乎12小時以上，週末還得加班，一個月下來幾乎沒有幾天時間是自己的。所以你沒有太多的朋友，人際關係太簡單。
這類人沒有自己的人脈，所以溝通交流能力也偏低，管理類崗位都需要有管理團隊的，溝通交流能力。
3、工廠的勞動保護太一般：大多數私企老闆甚至都沒有勞保的意識，所以一線工人都在條件艱苦的環境下工作。離職後，老闆也不會帶你去做職業健康體檢。關於職業病，年輕時候可能沒有感覺，一旦年齡大點，各種職業病都出來了。
沒有好的身體怎麼可能挑戰好的工作機會，好的身體是職場的本錢！
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