我原來供職於一家頂級央企，而且家裡有豐富的政治資源，屬於所謂“前途無量”那種。但是我還是離開了。不想對國企本身做太多吐槽，只想說說自身感悟。
1、危機感
從前由於公司性質，每天都是慢悠悠的，加上身邊人提起來時候都說如何如何羨慕，根本不知道壓力為何物。直到受不了想要離開這裡時候，發現工作幾年竟沒有一個獨當一面的技能，才發現這些年都荒廢了。所以哪怕對現在的工作遊刃有餘了，也不要停下學習、提升的腳步。
2、好身體
不論是面對大量的KPI壓力需要加班，還是要利用業餘時間學習進步，甚至只是想要一整天都精力充沛，都需要有一個好身體。每天少坐電梯，多走路。最好保證起碼一週五天以上，每天一個小時以上的運動量。我的ex和我分手時候，曾說韓國人就極其自律（她在加拿大留學），就算參加party到下半夜1、2點也會去健身房。所以我現在也會十一點下班後去健身（這一點並不推薦，各人結合各自的習慣即可）。
3、有興趣
這件事包括但不限於工作內容，還有公司的環境，整體的環境等等···說好了不提，但是還得再提一下，前公司由於性質原因，很是勾心鬥角的。所以每天都興致缺缺，到了辦公室，大家表面笑一笑，心裡MMP，背後捅刀子。結果就是每天一看見公司大門心情就差，毫無緣由的。試問這樣的環境裡，誰會全力以赴的工作？現在則不同，每天都會有個好心情。假期結束要回公司了，也沒有很難受。有事情要加班心裡沒有一絲的牴觸情緒。大家突擊趕項目時候也毫不猶豫的全力以赴（老闆，今天晚上能不能加個雞腿）。甚至很多時候沒什麼事情，也願意在公司看看書什麼的。就像最高讚的答案說的，在一個崗位時候，做好本職工作，和老闆及團隊儘可能搞好關係。
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