職場中只憑興趣,註定將一事無成

職場中只憑興趣,註定將一事無成

有句話是這麼說的“興趣是最好的老師”,從某些片面的層次來說,這是金玉良言,但是如果在職場中真的只憑興趣來做事,最終的結果可能恰恰是相反的,興趣是最好的老師,但是師傅領進門修行在個人,僅憑當初的一點點興趣支撐自己的事業進步,一般都會一事無成。

01

一件事作為調劑是興趣,常年必須做就變成了工作。

人類的構成大致符合企業管理的二八定律,一般企業中百分之二十的人創造百分之八十的利潤,而正常人類社會中,基本上是百分之二十的人創造了百分之八十的社會生產力,也就是說,大多數人都不算是工作狂人,當一種興趣從最初的喜愛,變成最終令人厭煩的工作,也就很難讓人繼續喜歡下去。

憑興趣工作就像行軍打仗,一般都是“難有剩勇追窮寇,都是沽名學霸王”,最終也就很難有所成就,當把興趣變成本職工作時,基本也就註定了這件事情的失敗。

02

興趣很多時候只能給現實讓步。

大學的時候很愛唱歌,也當過留長髮打耳釘的搖滾少年,還在學校跟幾個朋友組了一個小樂隊,曾經想過走上音樂這條道路,最終還是認清了現實,像我們這種不會自己寫歌,唱腔也沒什麼辨識度的不知名樂隊,基本難以在音樂界有什麼發展,而沒有發展帶來的就是沒有經濟收益,一份工作如果長時間難以帶來經濟收益,最後可能造成的結果肯定是不能維持,離開了現實,一切夢想和興趣都成了泡沫。

03

想成大事,興趣要轉變成志趣。

聽起來興趣和志趣一字之差,彷彿沒有什麼區別,但是實際上天差地遠,興趣是一時興起,一般很難有所堅持和努力,志趣則是心之所向,一般是一個人一生為之努力的方向。

要想把興趣變成成果,首先要做到的是把興趣轉換成志趣,定下奮鬥的方向,並堅持為之努力,這才有可能取得一定的成就,如果朝三暮四,是一定會走向失敗的。

04

成功最關鍵的還是在於堅持。

陀思妥耶夫斯基說過:“凡是新的事情在起頭總是這樣的,起初熱心的人很多,而不久就冷淡下去,撒手不做了,因為他已經明白,不經過一番苦工是做不成的,而只有想做的人,才忍得過這番痛苦。”這確實是說的金玉良言,生活中偶們遇到困難時總喜歡說,太難了做不到,或者這怎麼可能,這根本不合理,但是實際上這都是歸結為懶得努力,真正去放手一搏,其實有些奇蹟可能就會出現。

成功如果只依靠興趣而不是堅持,沒有什麼事情可以完成,人本身而言是一種複雜情緒化的動物,興趣一定會隨著想法心情的改變而改變,所以興趣是靠不住的。

總而言之,職場中要想成功,單單靠興趣並不可能,還要加上十分的努力和堅持,更要有思想的轉變,完成興趣到志趣的變化,同時可能還需要一點點運氣。


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