員工和老闆一起出差,替老闆墊付2000元,回到公司員工主動辭職

在職場中的朋友們都應該感受過先墊錢後報銷的事情,但是不是每一個公司的報銷是非常及時的,有些公司的報銷流程是非常複雜的,有些公司要相隔差不多一個月的時間才能把錢拿到手。最近有一位讀者朋友講述了一個真實的事情,自己給公司墊錢支付,然而就是因為報銷的事情,反而弄的自己的工作丟了,那麼究竟是怎麼回事呢?下面為大家分享一下。

員工和老闆一起出差,替老闆墊付2000元,回到公司員工主動辭職

小李是一家外貿公司的員工,公司的業務遍佈全國各地,所以需要員工經常的出差工作。小李平時在公司的業務能力非常的強,業務水平在整個公司也都是拔尖的,在公司的人緣關係也是非常的好,所以經常公司很多的業務都是由小李負責的。

正好最近公司有一個重要的項目需要去外地出差,恰好這個項目是由老闆負責的,老闆就決定帶上小李一同前往,小李也是非常的興奮,因為這對於他來說也是一個機會,正好可以在老闆面前好好的表現自己,公司下半年需要晉升經理,小李也很想把握這一次機會。

員工和老闆一起出差,替老闆墊付2000元,回到公司員工主動辭職

一天晚上,小李陪同老闆和客戶一起在酒店吃飯,但是結賬的時候,老闆發現自己身上的現金不多,於是就讓小李先墊付一下,順便把晚上的住宿費也一起墊付了,小李想都沒有想直接就去交錢了,加上晚上的住宿費和晚餐的費用一共是2000元,小李都一起墊付了。老闆讓小李把發票收好,回到公司之後一起報銷。

項目是順利的完成了,回到公司之後,小李打算是去找老闆報銷這些墊付的費用,但是老闆看到單子上寫的金額後說:怎麼這麼多呢?不就是吃一頓飯和住宿費嗎?怎麼可能有2000這麼多呢,你把發票拿來我看看。老闆說完之後小李就懵逼了,因為回來的時候自己的發票找不到了,現在沒辦法提供發票來證明自己,但是最後老闆還是給了小李一共2000元。

員工和老闆一起出差,替老闆墊付2000元,回到公司員工主動辭職

事情過去沒多久,有一次老闆和小李的領導在談話的時候說:你們部門的那個小李雖然業務能力挺強的,但是人品不怎麼樣,居然在報銷的事情上作假,像這樣的人怎麼能夠擔任領導呢,下半年的晉升經理就不要考慮他了。小李知道之後也是非常的生氣,自己明明沒有作假,但是隻怪自己沒有能夠留下證據,怪自己倒黴,過了一個星期之後,小李就向公司提交了離職申請,小李認為跟著這樣的老闆也沒有多大的前途。

員工和老闆一起出差,替老闆墊付2000元,回到公司員工主動辭職

現在在職場上的報銷事情很多,所以自己一定要留好收據或者是發票,如果害怕出現和小李這樣的情況,可以用手機把發票或者是收據拍照留存下來,以免出現這樣的事情。對待此事大家有什麼樣的看法呢?你們認為小李的做法對嗎?如果是你們,你們會怎麼做呢?歡迎大家在下方留言討論。


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