說到計算機行業，很多人都會豎起大拇指，第一感覺就是高大上。尤其是會編程的人，都被很多人羨慕，覺得厲害，工資高。甚至軟件工程這些計算機行業成為了很多人的熱捧。
“萬惡”的每天背電腦回家
程序員不同於其他行業，下班了就是真的下班了，有個愉快的週末，美好的假期，什麼都上班了再說。程序員的下班可能還沒有下班，因為在家也可以幹活啊，什麼系統崩潰了呀，出現bug了呀，什麼客戶要求開發新功能呀，自己部署了一個新東西怕出問題呀都使得程序員經常會思考，項目趕急的時候可能緊張的夜裡都睡不好覺。
客戶、上級的無形壓力
程序員很多時候是一個高危職業，相信大家都聽過什麼“從刪庫到跑路”吧，有時候不小心把文件刪了，客戶的系統不能訪問了，客戶在群裡大喊大叫，周圍的同事也來催你，領導也來說你，這種感覺程序員才明白！
又或者什麼時候遇到一些別人弄得鍋叫你自己背上，也是很尷尬。
不學習就要被淘汰
和人打交道比較複雜，但是和機器打交道卻也不簡單。人的交流是相互的，與機器的交流卻完全是單方面的。看到別人黑客厲害吧，不知道無數個在你進入夢鄉的深夜，程序員還在用鍵盤書寫著他們的人生，滿臉油光，眼圈發黑。
幹不完的項目
費勁千辛萬苦把一個項目做的差不多了，以為可以休息一下了，新的項目又來了，程序員可是為公司能創造很高的價值呀，這一點，很多老闆都看在眼裡。晚上你的愛人、父母都睡下了，你一個人在房間裡默默奮鬥，甚至很多時候駐場開發，長時間都不能見到家人。
加班的不要不要
各種病狀接踵而至
每天面對電腦，坐在辦公室，看似是一份光鮮亮麗的職業，如果叫很多人來試試，你就知道多麼難過。肚子越來越大了，眼睛越來越近視了，瞳孔越來越呆板了。各種頸椎病、腰間盤突出、前列腺問題也都來找你了。
心疼每一個你身邊的程序員吧。
和他們做朋友，他們很多都是友善的，只是不願意表達。
和他們做戀人，他們踏實、誠懇又顧家。
什麼樣的程序員年薪能到40W？
今天遇到一個多年的編程好友，坐在一起閒聊說到程序員的工資方面的問題，當然主要針對一線城市的薪資來說的，放在二三線城市，工資簡直慘不忍睹，水準很高的技術人員在三四線城市會很受傷的。有時候公司為了幾百塊遲遲不肯讓步，覺得自己很牛人家壓根不重視。做技術也會有自己的天花板，現在網絡上說達到年薪50萬之類的，這絕對不是大多數程序員的水準，大多數程序員從務實的角度考慮先實現年薪40萬。
那麼年薪40萬，落實到月薪基本上30k，加上年底多發2，3月，差不多稅前40萬，先達到這個水準再去考慮更高層次，筆者覺得對於程序員來說這是個門檻，一旦跨過後面的相對就容易多了，要達到年薪40萬，需要具備什麼條件？
進入大公司或者很賺錢的公司
首先要進入大公司或者盈利很強的公司，這需要建立在公司雄厚實力的基礎上，這對BAT都不是啥問題，或者一些名氣不大，一些超級賺錢的公司，或者有強勁的上升勢頭，獲得大量的融資比如滴滴，今日頭條等等，就目前國內一線城市的實際情況，主要還是集中在新型的互聯網公司，在傳統的軟件公司工資水準很難達到這種水準，當然一些傳統的外企工資給的也不低。
bat薪資
一切的前提公司要有錢，再有前景公司不盈利，技術能力再強也沒用。這算是技術上的風口，在傳統行業做一個技術專家，不如在互聯網公司做一個高級工程師來錢多，順勢而為，跟上時代步伐。
編程底子雄厚，具備一定的架構能力，具備一定的抗壓能力
基本功紮實，沒有明顯的知識缺口，具備獨立做項目的能力，到這個層面理論上具備一定的造輪子的能力，所以具備一定的架構能力是必備的。一線城市正常培養一個軟件工程師需要三年的時間，基本軟件工程師具備解決常見問題的能力，不論這個解決方案有多差，起碼具備一定的解決方案。高級工程師的要求不但是能解決常見的問題，而且還能在效率和性能上都有不錯的解決方案。
所以要達到這個薪資在正常狀態起碼具備五年以上的工作經驗，而且能獨立做項目，有很強的抗壓能力，畢竟負責項目中間肯定遇到很棘手的問題，需要耐得住壓力，不具備抗壓能力無法帶團隊。
緊跟時代步伐，始終站在科技技術最前沿
讓自己緊追時代最前沿，比如現在流行區塊鏈，或者人工智能，直接切入進去，由於還處在紅利期，所以技術能力不是最強，也能拿到不錯的薪資，物以稀為貴。如同當初安卓剛流行的時候，培訓三個月無論水準高低，基本上都能找到工作，這就是新型行業帶來紅利，抓住類似的這種紅利，一樣可以獲取不錯的薪資。
所以作為程序員需要時刻更新自己的技能庫，沒有一成不變的技術，緊跟時代的步伐，讓自己不至於落伍。
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