職業工作者期待著一個新的一年的薪水增長，一個更高的職位和一個新的個人成長水平。僱主期望新的一年的福利加倍，公司將穩步發展，行業將進入一個新的階段。
當兩者的目標無法達成時，員工跳槽就成了一個常見的解決方案。但不管你是決定留下來還是已經踏上征程，黃金季節即將結束。
據說程序員吃青春飯是因為軟件開發需要高水平的腦力勞動，而普通程序員可能出於各種原因選擇跳槽。
40多歲的時候，程序員的身體機能會被削弱，家庭過於繁忙，經常面臨著繼續做技術或轉移到管理或其他行業。
也許你聽過一個勵志的故事，在跳槽之後升職加薪，現在你有了一顆不安的心。
但建議你此時一定要冷靜，有可能，但一定要跳、跳，否則投入時間、精力和金錢成本，在跳之前，但最好還是跳，損失太大了。
你和周圍的人離開的原因是什麼?
幫別人掙錢（打工）
不管你是菜鳥還是經理，甚至是虛張聲勢的導演，這都是舞臺。
通常，程序員在這個階段有兩行:
專家線路，主要是處理機器、性能調優、高併發處理等高精度問題。
管理線，主要是與人打交道，瞭解下屬的地位，控制資源和進度。
這一階段的特點是穩定性、低風險和低門檻。缺點是有一個天花板，一切都按照計劃進行，沒有上下浮動。預期收益是穩定的，除非該公司在期權上賺取少量利潤(儘管可能性很低)。為自己掙錢（SOHO）
要想舒適地生活，學會訣竅:如果你外包，要有一個客戶渠道;依賴大平臺的項目更適合作為合作伙伴在平臺上使用。
如果你不瞭解這段關係，沒有渠道，你可以考慮免費+收費模式，去掉你想要做的事情的基本功能，讓產品免費，然後收取定製的部分。
目前有很多開源和免費的網絡產品，但它們都是同質化的，所以如果你能專注於它們並抓住細分市場，你仍然可以過上美好的生活。
為了給自己賺錢，你需要相對自由地去任何地方，寫應用程序或玩遊戲，然後把它們賣給美國人。
僱別人掙錢（企業主）
沒有在創業公司呆過的不建議直接嘗試。
如果你沒有獨立做過能掙錢的軟件，上萬用戶的免費 App，粉絲數 5 萬以上的大號，每天 PV 10 萬的網站，那就先別離職創業，先業餘時間搞一搞感受一下。不是每個人都真正喜歡並享受創業的。
還有一個低風險的做法是去創業公司做 CTO，不像 CEO 壓力那麼大，而且即使公司做不下去了，他們也可以換家創業公司接著來。
讓錢自己掙錢（投資）
有一定資產之後可以做天使投資。有技術背景的人在投資圈還是比較受歡迎的。
基於這四種掙錢形式，給大家畫了一張職業路線圖：
首先要明確的是，跳槽不是為了最大化價值:
工作是生活的一部分。當你感到無聊時，生活是痛苦的。
職業是不可逆的。每一個選擇都將決定你未來幾年的生活和發展。如果選擇不好，那麼你想改變方向，這可能意味著之前積累的垃圾。
跳槽不是求職，而是成本。你必須學習新的東西來適應新的環境，可能會有一些未知的困難。
永遠不要因為你的壞而改變你的職業生涯。只有這樣你才能一直往上走。
在哪裡跳&怎麼跳?
你能找到怎樣的工作，在很大程度上主要取決於兩點：
自身實力
市場供需
通過跳槽，應該找到市場需求和自我實現的最佳匹配，在金錢和成長上雙豐收。
程序員辭職的理由一般都很簡單，也沒有什麼特別的套路。例如產品發佈失敗、裁員、薪酬/福利減少，但也有你想不到的理由而辭職，下面跟大家分享一下那些奇葩的辭職藉口。
漲姿勢！程序員辭職都用了哪些奇葩藉口？
前些天微博上一位在麗江乞討的姑娘火了，因為她的乞討理由是，“本人美貌如花，所以不想上班，在此乞討”……
敢用這麼奇葩的乞討理由，這位姑娘背後的真實目的，我們暫按下不表。不過不想上班的理由有很多種，我唯獨就沒有想到這一種！
不管你是已辭職還是正在辭職考慮中，希望您看了這篇文章，能得到一點點的想法。
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