人力資源社會保障部財政部 關於失業保險支持參保職工 提升職業技能有關問題的通知
人社部發〔2017〕40號
01
申領條件
同時符合以下條件的企業職工，
可申領技能提升補貼：
依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。
自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
02
審核程序
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過後，應直接將補貼資金髮放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，並主動向社會公開。
03
補貼標準
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑑定收費標準等因素綜合確定，並適時調整。
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元。
職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元。
職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
04
資金使用
在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。
各省（自治區、直轄市）要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理，規範運作，切實保證基金有效使用和安全運行。
要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
要重點關注基金支付能力相對較弱的統籌地區，發揮省級調劑金的作用，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
05
工作要求
加強組織領導：各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視，將其作為失業保險預防失業、穩定就業的重要舉措，精心組織、狠抓落實。
提高審核效率：以“規範、安全、便捷”為原則，整合利用現有資源，將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理，簡化申報材料，優化審核流程，強化信息共享，完善服務標準，創新服務模式，提高經辦服務質量。
強化監督管理： 職業技能鑑定機構要嚴格鑑定標準，嚴把證書發放質量。對違法違規行為，按規定追究相關責任。
加大宣傳力度：通過廣泛宣傳，使參保職工瞭解政策內容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。
人力資源社會保障部
財政部
閱讀更多 國檢珠寶培訓中心 的文章
