年會特等獎 帶薪休假一年

今年，一家公司的年會獎品被眾多網友熱傳，可以說是狠狠火了一把！到底是啥？

是的，你沒看錯，“年會特等獎：帶薪休假一年！”

在眾多網友表達羨慕的時候，有人發現了其中的秘密：

獎品的頒發日期是2018年12月28日，有效期是2018年12月31日，所以實際休假也就是3天。

看似讓人哭笑不得的“帶薪休假3天”，依然會讓不少人羨慕不已。今年是《職工帶薪年休假條例》實施十週年，這十年間，帶薪休假對很多人來說，依然是“鏡中花、水中月”，可望而不可即，“不能休、不敢休、不讓休”成為干擾職場人士享受帶薪休假的因素。

另據天府早報，成都泰和泰律師事務所律師周冬平表示，

“根據相關規定，應休未休的年休假天數可以獲得三倍日工資的補償。”

約半數職工享受了帶薪年休假

“2020年職工帶薪年休假制度能夠得到基本落實”，這是國務院在《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》提出的目標。

時間還剩2年，問題擺在那裡，對症下藥，多管齊下，還需要共同努力。