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巨大利好消息
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四川省漢王山監獄
在2018年四川省監獄系統工人工作
暨“五一”表彰電視電話會議上
又獲獎啦！
雙獲獎啦！！
叒獲獎啦！！
叕獲獎啦！！！！
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漢王山監獄被評為
2017年度
“四川省監獄系統先進工人管理中心”
快來圍觀吧！
漢王山監獄從2007年工人管理中心成立至今已連續11次獲得“四川省監獄系統先進工人管理中心”稱號。
（部分獎牌展示）
監獄連續11次有工人獲得百優工人獎項。
是什麼讓榮譽得以連續和延續呢
他們有秘訣！！！
秘訣一
思想育人
丹心照人
引導職工不斷增強主人翁意識，不斷提高工作技能，增強對監獄企業發展的責任感。
（常態化開展工人思想動態分析）
築牢籬笆
制度管人
秘訣二
用先進的制度管人、用科學的制度用人。通過紮實有效的基礎工作，使 “什麼能幹、什麼不能幹、什麼必須幹、為什麼這麼幹、幹到什麼標準”的意識入心入腦。
（工人管理中心開展思想動態分析暨績效考核工作）
秘訣三
考核逗硬
以績服人
日檢查、月通報、獎懲掛鉤、逐月兌現，用事實說話、以成績服人。
（相關工作制度）
以人為本
培訓為重
秘訣四
堅持有針對性、有實用性的培訓，是開展工人工作的必要途徑。
全覆蓋、強技能。
重需求、強專業。
重拓展、強意識。
秘訣五
著力民生
真情關愛
想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需，發揮工人管理中心“貼心人”、“連心橋”的作用。
（召開工人座談會）
落實待遇，成果共享。
關愛職工，回應關切。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，
加強工人隊伍管理和工人管理中心工作，
任重而道遠。
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