職場富人思維模式,學不會這兩條永遠是窮人!

很多人在職場混跡的十來年,依然掙不到錢,為什麼呢?難道他們不想掙錢嗎,怎麼可能呢,咱們出門在外,無非就是求財,但是掙不到錢,無非也就兩種情況:

職場富人思維模式,學不會這兩條永遠是窮人!

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1、不敢於主動往上爬

都知道領導層的工資高,但是就有些人不敢於去挑戰領導層,要麼就是懷疑自己的能力,感覺自己還欠缺很多,以自己現在的能力不足以擔此大任,如果有這種想法,你真是打錯特錯,很多時候,不是你有了很高的能力,才當上了領導,而是當你當了領導之後,發現自己還有哪方面不足,而去提升自己,充實自己,從而讓自己更能適應這個崗位。

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要麼就是,不主動接近領導,以為接近領導就是巴結,就是奉承,這樣就會讓同事說閒話。如果你是這種思維,那你真是打錯特錯,只能說你將永遠生活在底層,因為你太在意別人的眼光,只會活在別人的世界裡。

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2、對錢的渴求度還不足

很多職場人說,我也渴求掙錢啊,可為什麼還是掙不到。你是渴求,是個正常的職場人都渴求掙錢,但是你捫心自問,你對錢的渴求度有多少,你有過腦子裡只有錢別的都不想嗎,你能把身邊那些雜七亂八的事都砍掉,只想著掙錢嗎,你夠聚焦嗎,砍除身邊99%不重要的事,只專注1%掙錢這一件重要事,你做到了嗎?

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做不到,就別說你渴求。錢是怎麼來的,不是掙到的,是吸引來的,你都不想錢,你都不愛錢,錢怎麼會到你身邊。

你不改變,那註定你永遠是職場窮人!


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