吳春波:真正決定執行力的,是你的決策方式

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爲何只有少數人贏得資本與市場的青睞?

創業 風投 投資 愛迪生 MBA


未來二十年,你可能會淪爲「無用階層」

微軟小冰 人工智能 機器人 音樂 歌手


08.31 從日本的“草食系”到中國的“佛系青年”,我們正在步入“低慾望社會”嗎?

日本 經濟 投資 大前研一 筆譯 日語 管理


吃透這11本書,不花幾十萬學費也能讀MBA(建議收藏)

大學 MBA 陳春花 管理 華中科大


4 種思維方式,幫你打破平庸,活得日新月異

大學 心理學 軟件 創業


08.26 乾貨|管理者可以從《延禧攻略》裡學到什麼?

延禧攻略 豬腳 老子 文化 乾隆 道德經 鄭燮 陳春花 招聘 面試


這6個溝通技巧,讓你輕鬆搞定領導!

酒店 喜來登 好先生 MBA 職場


08.21 你所謂的人脈,不過是在浪費時間!

丁磊 馬化騰 網易 李嘉誠 網易郵箱 電腦 騰訊 廣州 通信 威力 深圳 工程師 沈南鵬 沃倫·巴菲


08.16 為什麼說管理者的工作要從“用眼”開始?

佳能 日本


08.15 小米8年上市背後的真正奧祕,能看穿的創業者不足1%!

小米手機 小米科技 市場營銷 創業 智能手機 步步高vivo 萬達集團 iPhone 足球 海信集團


沒打動關鍵人物,再努力也沒用

面試 MBA 金融 心理學 清華大學


年薪50萬,爲什麼是大部分人的天花板?

創業 人力資源 投資 市場營銷 移動支付


職場不如意,歸根到底,原因只有這2個

孟郊 中國人民大學 孫楊 創業 大眾汽車


5大關鍵,找到執行力差的根源,各個擊破!

市場營銷 人力資源 職場


真正的領導不一定偉大,但都按這10項原則行事

丘吉爾 歐洲 經濟 大學 超人


「我年薪100萬,20萬憑能力,80萬靠口碑!」

羅輯思維 雞湯 職場


管理者的無視,是企業最大的風險

馬化騰 管理 沃爾特·惠特曼 職場


不注意這3點,開展工作時你將寸步難行

國學 齊景公 孔子 晏嬰 曾國藩


比堅持更難的,是懂得及時止損

投資 英特爾 Zappos 動物 諾貝爾經濟學獎


做了老闆,才知道的4個職場真相

創業 一代宗師 通用電氣 巴菲特 職場


陳春花:5個祕訣打造忠誠的員工隊伍,向華爲看齊

華為 陳春花 任正非 市場營銷 雷鋒


高手們的3個邏輯:一般人學到皮毛,做到極致者寥寥無幾

巴菲特 創業 投資 減肥 世界盃


陳春花:這四句話重塑你對成功的認知,現在看到還不晚

陳春花 馬斯洛 瑪麗·居里 大學 籃球


那些被委以重任的員工,都具備這10種特質

倫敦政經 大學 職場


樊登:當你認真地對待工作,人格也會變得厚重

稻盛和夫 數學 西安交大 陶瓷 大學


07.26 想被老闆追著加薪?你得這麼做

韭菜


員工翅膀硬了就想走,到底該不該挽留?

中國人民大學 人力資源 MBA 清華大學 浙江大學


大競爭時代,人人都應該懂一點商戰學

市場營銷 戰爭論 軍事歷史 孫子兵法 中國近代史


稻盛和夫:企業追求利潤必須光明正大

財會 稻盛和夫 經濟 投資 日本


員工不好管,都是因爲他們不敬業嗎?

管理 人力資源 可視化 幼兒園 職場


比你牛的人還比你勤奮,這可能是個真命題

經濟 金融 投資 大學 職場


陳春花:一盤散沙難成大業,緊握的拳頭打出去才有力量

陳春花 管理 沃爾瑪 福特汽車 彼得·聖吉


一個人靠不靠譜,其實就看這3點

馬雲 餘華 喬布斯 職場


錢不是唯一,留住員工你還可以這樣做

勝利者 產品經理 QQ空間 KPI 職場


爲啥下決心自律的人那麼多,做到的卻沒有幾個

情感 美文


聽說紅臉黑臉一起唱,領導力就噌噌上

C羅 陳賡 足球 亮劍 了不起的蓋茨比


識別身邊的「僞團隊」,看看你的團隊是否中招!

英國 職場


閃光燈追不到的這羣有錢人了解一下?

酒店 經濟 奢侈品 豪華車


無條件服從?你以爲的「聽話」只是最沒效率的勤奮!

馬雲 孫子兵法 人力資源 職場


你以爲iPhone只是個手機?錯!蘋果賣給我們的究竟是什麼?

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不務正業?「弱治」領導更高明!

王石 高明 松下幸之助 登山 高盛


被日程表困住手腳?這4種時間智慧助你成爲時間大師

市場營銷 搖滾樂 Zara 拉威爾 相對論


稻盛和夫:企業明天的希望寄托在每個人身上

稻盛和夫 經濟 京瓷 日本 航空


管理和領導傻傻分不清?警惕錯位,拒絕越俎代庖!

喬布斯 蘋果公司 iPhone 職場


做到這6點,才配得上你想要的自由!

時間管理 巴菲特 投資 創業 奧普拉·溫弗裡


佳能電子總裁:不清除這「三大毒瘤」,企業遲早要完

佳能 經濟 相機 日本 外匯


如何提升團隊執行力?9大關鍵帶你走出誤區!

管理


頭部企業如何基業長青?藍軍戰略了解一下

美的集團 長青集團 聯想 華為 通用電氣


那些所謂的祕訣,往往是最坑人的

比爾·蓋茨 麥肯錫公司 梅琳達·蓋茨 教育


你連自己的面目都沒有認清,還想自我改變?

非典 傳染病 心理學


管理與領導的區別是什麼?

創業 經濟 福特汽車 職場


亨利·明茨伯格:創新總是失敗,是管理出了問題

管理 IBM 人力資源 工程師 程序員


阿里巴巴曾鳴:智能商業時代需要點-線-面-體戰略思維

經濟 電子商務 市場營銷 雲計算 京東


一切競爭,都是認知維度的競爭

周鴻禕 Gmail Google 路由器 雷軍


糟糕的下屬,是管理者親手 「塑造」的

管理 葫蘆 交通 蜣螂 職場


這些事,即使你上了大學,也不見得能學到

大學 陳春花 經濟 教育


公司不能長壽,都在這件事上犯了懶

經濟 人力資源 財經


33歲的C羅,23歲的身體:一個人自律到極致,究竟有多可怕?

C羅 吉他 皇馬 韓雪 英語


好老闆VS壞老闆,你是哪一種?

曹操 袁紹 許攸 田豐 徐晃


世界盃不相信眼淚:成大事者,從不放棄翻盤的機會

創業 世界盃 謝遜 成昆 足球


員工執行力差,換領導還是換制度?

豐田 沃爾瑪 羅文 豐田喜一郎 豐田佐吉


把自己活成一家公司,你就不迷茫了

投資 創業 旅行 職場


讓人舒服,是一個人的頂級實力

馬雲 李嘉誠 菜根譚 馮侖 音樂


看不清這6大問題,管理者會在錯誤道路上越走越遠

IBM 微軟 英特爾 CPU 政治


肖知興:老闆,你放下了嗎?

孫宏斌 柳傳志 李一男 佳兆業 李娜


陳春花:患上這兩個毛病的公司,未來是沒有希望的

陳春花 正和島 創業 新希望六和 人力資源


哈佛心理實驗:時間、金錢和快樂的真實關係是什麼?

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什麼時候換工作最好?

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爲什麼要學習稻盛經營哲學?答案在2018盛和塾千人大會現場

稻盛和夫


那個天天講戰略節奏的清華教授,今天要談談填報志願

高考 清華大學 好未來 創業 唐三藏


06.24 世界首富貝索斯:與其盯著競爭對手不放,不如學學“逆向決策”

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世界首富貝索斯:與其盯著競爭對手不放,不如學學「逆向決策」

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06.21 邱昭良:這項系統思考法,極少有企業家掌握

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06.21 陳春花:管理的本質,是實現員工的自我領導

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06.21 學好定位,別再把機會拱手讓人

市場營銷 寶潔公司 杭州老闆電器股份有限公司 君樂寶 家用電器 雲南 漢堡王 通用電氣 奧克斯集團


06.21 吳曉波:未來十年,我們所認為的能力將蕩然無存

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06.21 談到新零售,我們能向盒馬鮮生學什麼?

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談到新零售,我們能向盒馬鮮生學什麼?

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06.21 聊聊擡槓,及如何優雅地反擊擡槓

文章 知乎 音樂 讀書


06.21 普林斯頓大學校長2018畢業演講:警惕學歷無用論!

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聊聊擡槓,及如何優雅地反擊擡槓

音樂 職場


06.21 白兔員工被周鴻禕清理、被馬雲嫌棄,他們有那麼糟糕嗎?

周鴻禕 兔子 馬雲 史玉柱 阿里巴巴集團 傅盛 奇虎360 餓了麼 獵豹移動 死海 獵犬 文化 任正


成大器者,底層邏輯比才幹更重要

牛根生 蒙牛集團 政治 經濟 儒家


稻盛和夫:想要“守住江山”,領導者應履行10項職責

稻盛和夫 京瓷 唐太宗 日本 唐朝


好公司的標準有哪些?看這3點就夠了

市場營銷 海底撈 PowerPoint 通用電氣 Google


德魯克:信仰需要經歷絕望

管理 經濟 市場營銷 音樂 張瑞敏


06.14 陳春花:4個步驟,讓你的品牌快速佔據客戶腦海

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陳春花:4個步驟,讓你的品牌快速佔據客戶腦海

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06.14 江南春:15秒,給顧客一個選擇你而不選別人的理由

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06.13 2018世界盃戰火將燃!每位優秀的足球教練,都是影響力大師

世界盃足球賽 足球 大學 清華大學 經濟 俄羅斯


06.12 解壓還是扛壓?

文化 國學 中庸 銀行 孟子 經濟


不敢和領導說真話?3個技巧讓你把真相說得有水平!

司馬遷 李陵 中國歷史 中國古代史 漢朝


06.09 11位CEO自述:真正決定一個人價值的,是那些艱難時刻的選擇

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06.09 10年老兵評阿里政委體系:一片叫好聲中掩不住的挑戰

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10年老兵評阿里政委體系:一片叫好聲中掩不住的挑戰

民主 政治 馬雲 C2C 岡村寧次


06.08 馬斯洛逝世48週年:多少人只知需求層次論,卻不知他還是管理大師

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06.08 馬利克:對管理一無所知的人,註定遭受失敗

管理 經濟 法律 交通 彼得·德魯克 歐洲 義務教育


再也沒有奮戰高考那股勁?5個方法幫你重拾學習動力

高考 宋飛傳 文學 脫口秀 生命不息


定位之父傑克·特勞特辭世一週年:關於人生,他這些話值得銘記

賽馬 市場營銷 麥當勞 職業規劃


老產品就該守老本?4個案例教你拓展新用戶群

Facebook 惠普公司 打印機 智能手機 麻省理工學院 美圖秀秀 哈佛大學 美圖手機 新能源


06.01 為什麼你這麼容易被種草?「種草心理學」瞭解下!

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06.01 當領導就像當父母?要想被員工信任,你得這樣做

TED演講 哲學 阿富汗 人力資源


品牌要想成功,光做的好就夠了嗎?

喬布斯 iPhone 市場營銷 智能手機 吸油煙機


06.01 不遲到和早到的人,其實是兩撥人

時間管理 創業


不遲到和早到的人,其實是兩撥人

時間管理 創業 職場


06.01 每家公司都有8%的“職場囚徒”,想不被他們拖垮?你得知道這3點

人力資源 微軟 Facebook 文化 黑洞 埃森哲


06.01 你的決策為何失誤?終於找到罪魁禍首了

投資 寓言


06.01 聽稻盛和夫談人生|盛和塾第11屆企業經營報告會火熱報名中

稻盛和夫 哲學 文化 演講 日本 季羨林 長沙 湖南 KDDI


成熟的標誌,就是接受“灰度”

機器學習 亞當·斯密 設計師 財經


05.24 這個520,讓我們“欲罷不能”

哲學 柳井正 優衣庫 揚·奧爾特 史蒂夫·喬布斯 亞當 市場營銷 藝術 Google 丹尼爾·卡尼曼


05.23 人性深處嚮往簡潔:王詠先生《簡潔的力量》籤售會合肥站圓滿落幕

設計 日本 藝術 合肥 新華書店 蘋果 安藤忠雄 傢俱 軟件


經典理論面臨的“顛覆”:海侃戰略圈的小八卦

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致管理者:為什麼你要成為一名教練?

管理 爵士 Inter National 通用電氣 歐洲


05.16 工作溝通的“八要八不要”,你做到了嗎?

要說 最好 表達 同事 這樣 職場 看法


工作溝通的“八要八不要”,你做到了嗎?

職場


05.16 這才是管理,你那叫瞎指揮

陳春花 人力資源 農民


05.16 任正非:新員工要辭職,就隨他去吧!

任正非 華為公司 文化 雷鋒 政治 歷史 大學


05.16 華為董事致新員工:每個精彩的人生,都有一個摩爾定律

華為公司 運營商 戈登·摩爾 英特爾 人力資源 文章 美國國家航空航天局 日本 通信 法律 月球


這才是管理,你那叫瞎指揮

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05.16 危害公司成長的四種毒瘤

創業 工作這一年


05.16 華章微課|如何從零開始,組建並帶出一支高績效團隊?

吳剛 海爾集團


危害公司成長的四種毒瘤

創業 張瑞敏 柳工 攻城略地 摔跤


8條建議助你成為一名出色的未來領導者

福布斯 通用電氣 工程師 經濟 麥肯錫公司


中美談判,中國企業到底能獲得什麼?

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世界讀書日的100種正確打開方式

北京大學 霍普金斯大學 吳曉波 大學 投資


不理解平臺時代的10大啟示,就無法理解未來

經濟 科技


懂點戰略,才能過好這一生

郭臺銘 創業 自然科學 後會無期


04.21 戰略成功的精髓,不在於分解,而在於整合

哲學 設計 伊士曼柯達公司 經濟 數碼相機 文化 照相機 政治 王老吉涼茶 紅海 法律 孫子兵法


陳春花:管理最重要的問題在於,如何讓人有意義?

陳春花 人力資源 機器人 科技


3條法則,挽救第三品牌之死

市場營銷 西屋公司 通用電氣 Uber Sprint


華為式創新還是海爾式創新?不同的道路,相同的考驗

華為 創業 經濟 任正非 快錢


想學系統思考?請先打破這3種思維定式!

管理 彼得·聖吉 盲人摸象 大前研一 職場


這4個問題不回答清楚,別談公司的未來

創業 經濟 國學 金融 黃金


優衣庫柳井正:正確的賺錢很重要,有7條原則

柳井正 優衣庫 迅銷


王強:人生最大的捷徑是用時間和生命閱讀一流的書

文學 人生 北京大學 新東方學校 村上春樹


那些年薪百萬的人,到底比你強在哪?

美國 職場


「爛泥扶不上牆」的10種表現,你中槍了沒?

大學 教育


有沒有領導力,從來不在於你是誰

婚姻 社會科學 彼得·聖吉 沉思錄 職場