職場中，雖然很多公司在招聘時都會表示不會太看重學歷，而是會特別看重是否具備相關工作經驗等等，但是現實中，還是有不少公司的面試官會下意識的看重應聘者的學歷，有些甚至會歧視學歷低的人。
近日某位面試官在職場論壇裡匿名直言自己的“面試”情結，還表示曾經因為“第一學歷低”而故意給一個工作8年帶團隊的小領導低配薪資，這是他的帖子：
在小編看來，有學歷有能力最好，有能力沒學歷繼續加油，有學歷沒能力更要加油！福布斯不會因為老闆的學歷不給排名，福布斯也不會因為你學歷高就能給你排名！學歷只是在學校的學習能力，它對你未來的工作和生活有一定幫助，但不是絕對！
這位面試官的這番“毫不掩飾”的學歷論也是迅速引來眾多網友圍觀，有人直言：不要忘記馬雲考了3年只有大專的分數！
更有不少網友直言樓主的觀點很low，書白讀了；學歷高就代表聰明這種論證太可笑了；沒必要跟這種打工仔還只看學歷的人較真，他也就P7打工的，還以為自己是螞蟻高管呢；行了，我們知道你沒學歷了
不過也有網友表示看學歷很正常啊，只是有些不公開說出來而已；這種事情心照不宣就好，拿出來90%的互聯網人都要噴他；為了照顧一些人的情緒，事兒上還是那麼做，就是不說了而已；因為有些事只能做，不能說。有些事說說可以，真做就算了吧
有位標籤是阿里巴巴員工的網友表示：不如問問自己兩個各方面差不多的團體。如果一個團隊大部分是大專，另一個團隊大部分是頂級院校，你更願意去哪個？心裡有答案就好
對此有網友不認同，認為這裡面有很多討論的點，承認願意和高學歷聰明的人共事不假，但是把學歷和聰明掛鉤就有待商榷吧，還有你有你的選擇，但不能歧視別人，學歷高就能代表自己牛嗎？學歷高就能有優越感嗎，社會是多元的，接納理解才是正道。低學歷能進阿里，難倒是阿里自己瞎整嗎，而不是看到別人有一技之長，有努力才招進來的嗎？
另外有網友表示：我覺得年紀上去了，這種話已經影響不了我了；說到這種事能不能別帶上馬雲，馬雲讀的是專科，可那是几几年的專科？相當於今天的211，不談年代都是耍流氓；現實就如此，我專科深感後悔，但沒必要如此低劣的說出來吧，學歷無力感你經歷過嗎？
小編覺得讀書無用論和唯學歷論都是不可取的。在教育資源分配不均的情況下，這麼說也是有問題的。不過他後面那句話我贊同，跟聰明優秀的人一起工作真的很輕鬆。每個階段都有每個階段的事，考得好學歷好只是在那個階段達標，人生就是這麼難，得不斷的學習，才能不掉隊。不知道各位讀者朋友們贊同嗎？您怎麼看？
