寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

去年以來,按照省委“千村示範、萬村達標”要求,寶塔區深入開展了“示範達標、爭星奪旗”活動推進村級黨組織標準化建設,堅持圍繞既定目標,緊密聯繫實際,科學謀劃部署,精心組織推動,認真對標創建,取得了明顯成效。

寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

突出問題導向

找準“病根子”

堅持問題導向,從問題入手,追根溯源,以解決問題、補齊短板推進村級黨組織標準化建設深入開展。對照《陝西省村級黨組織標準化建設辦法(試行)》,統一制定了《寶塔區村級黨組織標準化建設自查自評臺賬》,明確了7個方面55項具體自查內容。各村黨組織通過走訪瞭解、座談交流、徵求意見、徵集問題等方式,逐項查找存在的問題,找準了村級黨組織標準化建設的“病根子”,真正樹起問題的靶子、做到有的放矢,為對標創建打下了堅實的基礎。河莊坪鎮井家灣村通過多種途徑查找存在的問題,建立了自查臺賬,明確了整改責任人。

寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

明確內容標準

開對“藥方子”

深入開展“示範達標、爭星奪旗”活動,在示範村和達標村之間設置“紅旗村”,計劃利用三年時間,創建30個左右示範村、100個左右“紅旗”村,調動村級黨組織創先爭優積極性。將標準化建設理念引入黨員隊伍教育管理,按照優秀共產黨員“五帶頭”標準,在全區範圍內推行黨員星級評定,分別設置“學習提高星”“爭創佳績星”“服務群眾星”“遵紀守法星”“弘揚正氣星”。計劃3年評選1000名左右“紅星”黨員,激發黨員發揮先鋒模範作用。印製了《黨支部建設標準化手冊》,進一步規範活動室佈置、“三會一課”、民主評議黨員、黨員活動日、黨員承諾制、無職黨員設崗定責、黨費收繳等。編制了《標準化建設操作指南》《第一書記工作日誌》《村幹部坐班和代辦事項登記冊》等,實現執行有規範、操作有樣板。採取“掛圖作戰”“銷號管理”的辦法,健全完善了《寶塔區農村基層黨組織標準化建設臺賬》,建立達標和不達標基層黨組織臺賬,實現基層黨建工作基礎數據清、動態情況清、問題差距清、目標任務清的目標。李渠鎮黨委堅持利用幹部例會,加大培訓力度,確保“第一書記”、支部書記熟悉創建標準、掌握創建內容和吃透考核細則。

寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

注重示範引領

走出“新路子”

將村級黨組織標準化建設進行延伸和拓展,把脫貧攻堅、鄉村振興、發展壯大集體經濟、美麗鄉村建設、“一村一品”主導產業培育等農村重點工作納入標準化建設範疇,進行同部署、同督查、同落實,標準化內涵更加豐富。馮莊鄉康坪村、甘谷驛鎮代家溝村在抓黨建促發展上做文章,探索推廣“支部+企業+貧困戶”“支部+合作社+農戶”等模式,帶動貧困戶脫貧致富,開闢了抓黨建促脫貧攻堅的新路。

寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

強化跟蹤問效

持續“壓擔子”

加強督查檢查,既注重落實“事”,也注重督查“人”。通過召開現場推進會、建立組工幹部聯繫點,定期督查檢查等方式,推進村級黨組織標準化建設深入開展。區委將村級黨組織標準化建設納入了鄉鎮、街道黨(工)委書記抓基層黨建和履行主體責任述職評議的重要內容,並且列入各鄉鎮、街道黨建工作目標責任書,將標準化建設作為農村基層黨建工作的總抓手。召開全區農村基層黨建現場推進會,安排組工幹部包抓示範點,不定期深入包抓點,指導推進村級黨組織標準化建設,提升示範點工作水平。

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寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量寶塔區:以標準化推進規範化 以高標準引領高質量

堅持對標創建

牽住“牛鼻子”

對照標準,盡力而為抓“軟件”,量力而行抓硬件。

一,是優化黨組織設置

適應產業發展需要,優化黨組織設置形式,在村民小組、產業鏈、專業合作社和各類協會上設置黨小組,推動形成以村黨組織為核心,專業合作社黨小組為支撐的組織體系。

二,是強化村“兩委”班子建設

全面完成了320個村“兩委”換屆選舉,村“兩委”班子年齡結構、文化程度、女性當選等較上一屆有了明顯改善;採取“5+1”的辦法,開展“強村帶弱村、先進促後進”活動,整頓提升軟弱渙散村黨組織33個;舉辦了全區村黨組織書記培訓班、全區村委會主任培訓班,分期對320個村黨組織書記、村委會主任進行了集中培訓,增強了履職能力和水平。

三,是嚴格黨組織生活

推行“固定活動日+”制度,明確“5+X”活動要求,引導全區320個村黨組織制定活動計劃,先後組織開展“七一”重溫入黨誓詞、“喜迎十九大·永遠跟黨走”“初心、忠誠、乾淨、擔當”等多種形式內容的“支部主題黨日”活動3200餘次,有效增強了組織活動的吸引力、儀式感,充分燒熱了黨內生活熔爐。

四,是完善運行機制

推廣“支部+合作社+貧困戶”模式,努力實現“產業就業+三變改革”“兜底保障+三變改革”全覆蓋;開展“百企聯百村、黨建促脫貧”活動,全區80戶非公企業和社會組織與貧困村、軟弱渙散村結對幫扶;出臺了駐村工作隊管理“六個必須、四個同步”的措施,嚴格落實“第一書記”“五個一”管理制度,全面推行村幹部“十要十不準”,深入開展“進百家門、訪百家情、解百家憂”活動。

來源:延安黨建


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