在瑞安，有一批优秀的、有着高度社会责任感的企业家，他们正以个人的奉献精神、开拓精神，为这个社会做出积极的贡献。陈万早就是其中之一。
说一万句关心员工的话，不如认认真真为员工办一件实事，尤其是在疫情严峻的形势面前，更是如此。受疫情影响，企业生产按下“暂停键”，浙江新力新材料股份有限公司（以下简称新力新材料）的经营也备受考验，尽管困难重重，但董事长陈万早却说：“年后员工复工延期在家休息，但这期间仍要保障他们的基本待遇，新力新材料是一个温暖的大家庭，大家都是这个家庭的一份子，无论如何也要保障大家在生活方面没有后顾之忧。”
除了在停工期间足额发放工资，陈万早还考虑到企业恢复生产后，员工在返岗途中可能会存在被传染的风险，为此企业特别成立车队，奔赴全国各地，为40%的返岗员工提供了免费接送服务，受到员工们一致点赞。
这些举措，温暖着员工的心，他们纷纷拿出百分之百的工作激情，回报企业。
2月18日，新力新材料恢复生产后，一周内员工返岗率达100%，大家干劲十足，产能很快达到100%。最值得一提的是，受疫情影响，我市多数企业产能业绩严重下滑，但是新力新材料却逆势突围，三月份产值相比去年同期增长10%。当然，逆势突围还源于企业近年不断加大研发投入，实现转型升级。为应对国内外经济不稳定因素风险，新力新材料2009年起对产业结构进行调整，实行产业多元化发展战略。近两年投入研发经费1000余万元，2017年投入3亿元建设120亩智能工业园，预计将在今年10月建成国内最先进、最环保的改性工程塑料工艺流程生产基地，年产量将达12万吨；建立健全产品研发激励机制，2018年申请发明专利12项，2019年新产品开发达14种；积极参与行业标准编制，引领行业发展，起草《低压电器高温抗黄变阻燃增强尼龙》标准，成为我省改性塑料行业第一家“浙江制造”标准实施者；低压电器抗高温黄变阻燃增强聚酰胺产品，在国内市场占有率达10%，排名第一……2017年公司被认定为浙江省企业技术中心，2018年荣获浙江省企业技术研究院称号，2019年获得国家高新技术企业荣誉。
长期以来，陈万早坚持实业兴邦的发展思路和以人为本的核心理念，视员工为合作伙伴，每年开展员工带薪旅游活动，近5年来员工工资年增幅都在8%以上；他带领公司在追求生产高质量产品和经济效益的同时，积极履行社会责任，多次带头参与慈善公益事业活动，个人先后向各类公益活动捐款赠物累计人民币50多万元，并为当地“五水共治”建设捐款20万元。
今年疫情期间，他主动投身防疫第一线，参与社区组织的检查点站岗工作，为社区织密防疫网贡献自己的力量；此外，积极为社会捐款捐物，共计15万元，他说: “我虽然不能和一线医护人员一起抗击疫情，但我始终牵挂奋战在一线的所有人，这是我的一点心意，表达对他们的敬意。”
2019年产值4.33亿元，人均产值216.73万元，销售收入3.85亿元，较2018年同期增长了2.54%，2015年至2019年向国家缴纳税收5000余万元……在陈万早的带领下，新力新材料从小微企业快速成长为规上企业，并跻身瑞安领军企业的队伍。
[人物简介]
陈万早 浙江新力新材料股份有限公司董事长，浙江省劳模
身为企业界的劳模，他在新冠肺炎疫情发生后，迅速投身到防控战线，积极捐款捐物，彰显劳模企业家的责任与担当。
